江苏省苏科创新战略研究院（简称研究院）是省委宣传部主管、依托省科协设立的科技创新智库，是民办非企业单位，2020年4月被评为“江苏省重点高端智库”。研究院聚焦科技创新，围绕绿色发展、长三角一体化和经济社会高质量发展等领域，积极开展建言献策，大力开展理论创新、课题研究、决策咨询和第三方评估等工作。因研究院发展和工作需要，现面向社会公开招聘，公告如下：

一、招聘职位

专职院长1名，专职研究人员1-2名。

二、职位说明

1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，廉洁自律，无违法违纪等不良记录；

2、拥护中国共产党的路线、方阵、政策，坚持正确的政治方向和学术导向，具有良好的学风、道德修养和职业操守；

3、身心健康，责任心强，具有良好的沟通能力与团队合作精神，热爱科研事业，具有较强的科研能力和较高的学识水平；

专职院长：

1、具有全日制硕士研究生及以上学历（具有博士学位者优先，具备高级职称或党政机关处级以上岗位工作经验优先）；

2、了解掌握科技创新智库的发展方向，具有5年以上智库研究及管理工作经验；

3、具有较强的组织管理、沟通协调和战略谋划能力，能够胜任智库的日常运营管理和战略发展规划等工作；

4、具有一定的学术研究成果（如论文文章、调研报告、工作报告等)和智库研究能力，能够团结和带领研究人员深入推进智库研究工作；

5、全面主持研究院的各项工作，严格执行研究院理事会通过的各项决定；主持制定研究院年度战略发展规划，并组织相关工作实施；

6、积极开展研究院科研课题、调研报告、第三方评估等项目的承接工作，打造科技智库工作品牌，提升研究院影响力；

7、健全完善研究院各项管理制度和运行机制，领导各项工作规范开展；

8、开展研究院人才队伍建设工作，不断提升智库人员研究咨询能力；

9、负责研究院日常管理和运行工作；

10、完成上级领导交办的各项任务；

11、院长为全职岗位，应聘人员应当与研究院签订正式聘用合同，不得与其他单位存在劳动关系；

12、适应岗位要求的身体条件。

专职研究人员：

1、年龄30（含）周岁以下，具有全日制硕士研究生及以上学历（具有博士学位者年龄可适当放宽）；

2、经济、管理、人文社会学等相关学科专业背景优先，了解国内外科技创新发展动态，具有一定的智库工作经验或相近岗位工作经历者优先；

3、具有一定的学术研究成果（如学术论文、文章发表、调研报告等)和智库研究能力，能够独立承担课题/项目的研究工作，参与过国家级社科基金、省部级或院校重大重点研究项目者优先；

4、具有课题申报、项目调研、撰写研究报告和咨询建议的相关经验；

5、服从单位的管理，能够按时完成领导交办的各项任务，配合团队完成各项工作任务；

6、应聘人员应当与研究院签订正式劳动合同，不得与其他单位存在劳动关系。

三、下列人员不得参加应聘

1、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，现役军人以及国家和省内另有规定不得应聘该岗位的人员；

2、与原单位有劳动/劳务纠纷且尚未解决等情况的人员；

3、未取得真实完整的学历学位证书，论文、学术成果、履历造假等不符合录用条件的人员；

4、法律法规规定的其他不能参加应聘的人员。

四、报名、考察及录用

1、本公告在江苏人事人才公共服务网（http://jshrss.jiangsu.gov.cn/col/col57142/index.html）发布，请有意应聘者在11月30日前向江苏省苏科创新战略研究院提交《应聘人员基本情况登记表》、个人简历及相关证明材料复印件(纸质版一式三份寄送至研究院，同时将电子版发送至指定邮箱）。

2、研究院将择期组织面试，根据面试结果确定考察人选，经考察、体检合格后予以公示、录用，并签订正式劳动合同。

五、其他事项

1、薪酬待遇参照省内行业标准，与应聘人员面谈确定。

2、应聘人员按报名要求提交的材料应当真实、准确、完整、有效，因提供虚假材料所造成的一切后果由应聘者自负。

六、联系方式

地址：南京市建邺区梦都大街50号（科技工作者活动中心427室）

联系人：周老师

电话：（025）86670706，17512568669

邮箱：skzlyjy@163.com，邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网。

附件：应聘人员基本情况登记表

江苏省苏科创新战略研究院

2021年11月8日

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。