序号

招聘岗位及要求

岗位

名称

工作职责

任职要求

1

行政主管

1人

1．协助做好公司日常行政事务及各类文件的起草、审核工作

2．做好董事会和经营层等各类会议的记录及会务工作

3．负责企业文化建设、宣传及信息报送工作

4．负责公司活动策划及对外接待工作

5．完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理

1.35周岁以下

2.全日制本一及以上学历。

3.中国语言文学、新闻传播学、公共管理类专业4.具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力

5.拥有较强的组织协调能力和书面表达能力

6.三年以上企事业单位同等岗位工作经验

7.条件优秀者可以适当放宽

2

文秘（文书）

1人

1．做好办公室日常行政事务及文秘工作

2．负责各种文件的起草、装订及传递，及时处理各类文件的签收、传递、催办;做好文件的回收、清退、销毁工作;做好文秘档案收集管理及保密工作

3．做好各类会议的记录、会务及信息报送工作

4．做好公司网站及微信等新媒体平台的编辑维护工作

5．完成领导交办的其它任务

1.30周岁以下

2.全日制本二及以上学历。

3.中国语言文学、新闻传播学、公共管理类专业4.具备熟练使用Office办公软件进行文字编纂和加工的能力

5.具备互联网信息处理能力

6.条件优秀者可以适当放宽

3

财务专员

1人

1.负责公司财务票据的审核

2.办理日常货币资金结算业务

3.负责银行开销户、账户变更及网银维护等工作

4.负责公司财务统计报表的填报

5.负责公司相关税项的计提、填报

1.35周岁以下

2.全日制本二及以上学历

3.会计类专业

4.具有会计初级及以上职称

5.熟悉会计法规及国家税收相关法律法规和政策，熟悉会计报表的处理，熟练使用财务软件

6.条件优秀者可以适当放宽