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江西省萍乡市卫生学校2018年引进17名高层次专业人才公告

时间:2018-11-01 16:45     作者:高层次人才网

为了加强我校人才队伍建设,满足学校教育教学需求,经上级部门批准,学校决定面向社会公开招选一批高层次专业人才,现将有关事项公告如下:

一、招选人数及岗位条件

(一)招聘人数17人,其中:全日制博士研究生2名,全日制硕士研究生14名,副高及以上专业技术人员1名。

(二)全日制硕士学历要求35周岁以下(1983年9月30日以后出生),全日制博士学历、副高及以上专业技术人员可放宽至45岁周岁以下(1973年9月30日以后出生)。

(三)招聘岗位及具体专业要求

岗位名称

招聘

人数

资格条件

在校服务期限

专业

学历(学位)

年龄(周岁)

教研室学科带头人

2

医学

全日制博士研究生

不超过45周岁

不少于3年

临床系教学岗位

4

临床医学

全日制硕士研究生

不超过35周岁

不少于5年

药学系教学岗位

1

药学

全日制硕士研究生

不超过35周岁

不少于5年

医学基础部教学岗位

2

基础医学

全日制硕士研究生

不超过35周岁

不少于5年

医技系教学岗位

2

临床检验诊断学

全日制硕士研究生

不超过35周岁

不少于5年

医技系教学岗位

2

影像医学与核医学

全日制硕士研究生

不超过35周岁

不少于5年

文化基础部教学岗位

1

计算机科学与技术

全日制硕士研究生

不超过35周岁

不少于5年

文化基础部教学岗位

1

教育技术学

全日制硕士研究生

不超过35周岁

不少于5年

康复系教学岗位

1

中医内科学

全日制硕士研究生

不超过35周岁

不少于5年

医技系教学岗位

1

生物化学与分子生物学

副高及以上专业技术人员

不超过45周岁

不少于5年

二、相关待遇

(一)解决事业编制,享受单位事业工资待遇。

(二)学校发放补贴待遇

1.博士研究生待遇:发放安家费30万元;每月享受博士研究生科研津贴2000元;可长期居住由学校提供的精装周转房一套(80平方米,无产权,如调离或辞职,学校收回周转房)。

2.硕士研究生待遇:根据专业每月享受200-800元科研津贴,从引进之日起连续享受60个月;医学类可长期居住由学校提供的精装周转房(无产权,如调离或辞职,学校收回周转房)。

三、报名时间、方式及资格审查

1.报名时间:自公告发布之日起至2018年10月12日17:00止。

2.报名方式:现场报名和网络报名。现场报名者将相关证件及材料送至我校组织人事处(萍乡市安源区白源街)。网络报名时,将相关证件及材料的扫描件发至我校组织人事处电子邮箱(pxwxrsc@163.com),邮件标题请注明姓名、毕业学校、专业和应聘岗位+高层次人才网

3.资格审查。由学校统一组织报名并对应聘人员的资格条件进行资格初审,再由市人社部门进行复审,确定符合考核条件人员。对符合条件的应聘人员,由学校按规定提出具体人选,经主管部门同意并报人社部门确认,再通知应聘人员进入考核。应聘人员须提供以下材料:《萍乡市高层次人才引进报名表》(可登录萍乡市政府网、萍乡市人力资源和社会保障局网、萍乡人才网及各招选单位网站下载)、个人简历、有效身份证、学历学位证书、职(执)业资格证书、专业技术资格证书等原件及复印件以及近期同底免冠1寸彩色照片3张。有相关工作经历的,还须提供反映本人工作能力、工作业绩的证书和相关材料(含职级职务证明材料)。

4.资格审查结果电话通知报名者本人。

四、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会公开招聘。

五、招聘考试

(一)全日制硕士研究生、副高及以上专业技术人员考试形式

1.面试及试讲。经资格审查合格的人员,按照直接考核的方式进行。

面试:为结构化面试,面试时间为12分钟,主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等。

试讲:根据应聘专业确定试讲内容,试讲者根据抽签顺序依次进行试讲,备课时间20分钟,试讲时间15分钟。

面试及试讲时间:2018年10月23日上午9点。

面试及试讲地点:萍乡市卫生学校敏行楼204室

2.计分办法:面试40分,试讲60分,总成绩按100分制计分。考官按事先制订的评分标准评分,记分按每位考生总成绩分别去掉一个最高分和一个最低分,最后合计得出平均分作为最终成绩。最终成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。

(二)全日制博士研究生考试形式

1.面试:为结构化面试,面试时间为15分钟,主要考核应聘人员与拟聘任职位匹配的专业综合分析能力、语言表达能力、应变能力、求职动机等。

面试时间:2018年10月25日上午9点。

面试地点:萍乡市卫生学校敏行楼204室

2.计分办法:面试成绩按100分制计分。考官按事先制订的评分标准评分,记分按每位考生成绩分别去掉一个最高分和一个最低分,最后合计得出平均分作为面试成绩。面试成绩最后必须经主考官、计分计时员、监督员签名。

六、体检、考察

1.根据总分从高分到低分顺序,按照招聘岗位1:1的比例确定体检对象。如体检不合格依次递补。

2.体检合格者列为考察对象,用人单位提出拟聘人员名单,经主管部门同意后报人社部门审批。

七、录用与管理

拟聘人员聘用等按照《萍乡市事业单位引进高层次专业人才实施办法(试行)》执行。

八、其他

报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,资格审查贯穿整个招聘过程,若有虚假,一经查实,取消其录取资格。

咨询电话:0799-6678891、6678133

联系人:邓琳玲

举报电话:0799-6834755

萍乡市卫生学校

2018年9月19日


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