资格要求

1.全日制普通高等院校2019年应届毕业生；

2.应聘人员必须具备相关学历；

3.应聘人员计算机、外语水平应达到规定标准；

4.签约后，应聘人员应服从公司统一安排，先到一线库站工作锻炼。

招聘详情（请点击链接查看详情）

https://zhaopin.cnpc.com.cn/CNCPRecruitmentWeb/recruitmentCompanyInfoByRecruitmentId.htm?id=2090

薪酬福利

1.岗位：两级机关管理岗位，基层一线工作经历不少于1年；

2.薪酬福利：按照中国石油江西销售分公司相关薪酬制度执行，按照国家和公司相关规定缴纳“五险一金”及企业年金，按照国家和公司相关规定享受相应的休假、体检、补充医疗等其他福利待遇。

招聘程序

1.公布毕业生招聘需求计划；

2.接收毕业生投递简历；

3.按集团公司要求进行准入测试；

4.按照公司需求对毕业生简历进行筛选、资格审查，确定面试人选；

5.组织面试；

6.根据面试结果与毕业生签订就业协议；

7.将签约人员基本信息进行网上公示；

8.体检合格后，入职审批。

招聘标准

1.品行端正，遵纪守法，热爱石油事业，认同石油企业文化；

2.身心健康，能适应岗位工作；

3.专业对口，符合企业实际需要；

4.专业成绩优良，取得学位学历证书；

5.外语水平达到规定标准（本科生的国家四级英语水平考试成绩以及研究生的国家六级英语水平考试成绩均不少于425分；本科生和研究生第一外语为其他语种的，其外语水平应分别达到相应标准）；

6.中共党员、省级优秀毕业生、校级、院（系）学生会、国家级、省级社会活动、文体竞技比赛前三名者优先。

备注

1.毕业生应如实全面填写个人资料，如发现虚假信息，一经查实，取消录用资格。

2.毕业生的联系电话、电子邮件应保持畅通，毕业生无法联络或未按时参加相应招聘环节，视为放弃招聘。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。