为集聚各方优秀人才来吉干事创业，推动吉安高质量、跨越式发展，经研究，中共吉安市委人才办、吉安市人社局决定开展面向国内外引进高层次和急需紧缺人才工作。现将有关情况公告如下。

一、引才岗位和需求

具体引才岗位和要求详见《吉安市2018年引进高层次和急需紧缺人才岗位表》（附件1）。

二、报名方式

报名以网络报名为主，同时在部分高校和地区由市委人才办和市人社局联合设置招聘展位，统一接收报名简历。

（一）现场报名。市委人才办、市人社局将在以下高校和地区设置招聘展位，报名者可持相关报名资料到现场报名。北京：11月25日9:00-16:00，清华大学体育馆（曹光彪馆）；厦门：11月30日9:00-15:00，厦门大学思明校区演武体育场。

（二）网络报名。无法参加现场报名的，可与各用人单位负责招聘工作人员联系、咨询，将相关报名材料发送至用人单位邮箱。

三、招聘方式

（一）企业引才。实行自主招聘，由企业自行确定考核方式并灵活组织实施。

（二）事业单位引才。主管部门或用人单位按照有关规定采取面试（考核）方式进行招聘，面试（考核）时间地点另行通知。根据面试（考核）情况确定人选，按人事管理权限逐级上报至市人社局审核。审核认定后报市委人才工作领导小组审批同意，经公示无异议后办理聘用上编手续。

对特别优秀又暂无合适引进岗位的博士、硕士研究生，可先行登记在册再面向全市定向推荐、双向选择合适岗位。

四、待遇

待遇以具体招聘岗位对应待遇为主。同时，符合吉安市《关于实施“庐陵英才”计划的意见》（吉发[2018]16号）（附件2）人才类别的，可以经由用人单位申报，逐级上报至市人社局，由市人才认定委员会认定后，按相应层次人才类别享受相关待遇。一般的有：

（1）对新引进落户且在我市企事业单位工作的全日制博士研究生，从事与其所学专业相一致的岗位，每人给予30万生活补贴，逐月发放（5000元/月），为期5年；免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予30万元购房补贴。

（2）新引进落户在市“1+4”和县（市、区）确定的主导产业以及新兴产业企业工作的全日制硕士研究生，从事与其所学专业相一致的岗位，每人给予12万生活补贴，逐月发放（2000元/月），为期5年；免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予10万元购房补贴。

（3）新引进且签订5年以上工作协议的急需紧缺人才每人给予12万元生活补贴，逐月发放（2000元/月），为期5年；免租入住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买。在吉首次购买其他商品房的给予10万元购房补贴。

（4）对认可的重点企业高级管理人员、工程师以上主要技术骨干等，可优先租住所在地人才住房，为期5年，或按市场价7折购买人才住房；在吉首次购买其他商品房的，由受益财政以个人所得税地方留存部分给予最高10万元购房补贴。

五、信息与咨询

吉安党建网、吉安市人力资源和社会保障局官网、吉安人事人才网为本次引才工作信息发布网站。报名者可直接拨打用人单位引才咨询电话咨询相关事宜，也可拨打中共吉安市委人才办（0796-8936089）、吉安市人力资源和社会保障局（0796-8286538）、吉安市人才交流中心（0796-8286578）电话进一步咨询相关事宜。

附件：1.吉安市2018年引进高层次和急需紧缺人才岗位表.xls​

2.《关于实施“庐陵英才”计划的意见》

中共吉安市委人才工作领导小组办公室吉安市人力资源和社会保障局

2018年11月22日

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。