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修水县旅游投资发展有限公司属国有企业,旗下有水面经营、旅行社、游船、双井景区、陈门五杰、酒店、康养等业务板块;根据经营业务发展需要,拟面向社会公开招聘旅投工作人员共9名。
现将有关事项公告如下:
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则,全面考察个人的综合素质,通过竞争,择优录用。
二、招聘范围
面向社会公开招聘工作人员。
三、招聘条件
(一)报名人须同时具备以下条件:
1、身体健康,遵纪守法,能坚守工作岗位。
2、事业心强,作风正派,能吃苦耐劳,热爱本职工作。
3、具备相应的工作经验和业务能力者优先。
1、岗位需求表:
序号 |
岗位 |
人数 |
性别 |
年龄 |
学历 |
专业 |
要求 |
薪资待遇 |
1 |
健行旅行社 副经理 |
1 |
不限 |
40岁以下 |
大专以上 |
旅游相关专业 |
1、具有三年以上旅行社经营管理经验,精通旅游市场开发及市场运作。2、有较强的领导和组织能力,语言表达能力好、品貌端正,有良好的沟通能力及团队协作精神。3、有旅行社销售经验或其他商务、会展公司销售经验者优先考虑; 4、熟悉旅游市场,有客户资源积累、渠道者优先录用; |
面谈 |
2 |
运 营 部策 划 专 员 |
2 |
不限 |
35岁以下 |
大专以上 |
旅游规划、设计、策划等相关专业 |
1、具有三年以上策划和活动执行工作经验,需有较强的文字功底; 2、熟悉旅游规划行业,文笔好,有旅游相关项目经验者优先; 3、思路清晰,具有良好沟通能力,有较强的执行能力、逻辑分析能力、团队协作能力; 4、熟悉新媒体运营,熟练运用常用软件:office、PS等。 |
面谈 |
3 |
导 游 |
3 |
不限 |
35岁以下 |
中专以上 |
旅游管理或导游专业 |
1.形象气质佳,性格开朗,品德优秀; 2.有相关导游、讲解工作经验或播音主持工作经验优先; 3.沟通表达能力强,协调组织能力强; 4.需有导游证或讲解证。 |
面谈 |
4 |
酒店副经理 |
3 |
不限 |
35-45岁之间 |
中专以上 |
酒店管理 旅游管理 |
1、热爱酒店行业,年龄2、品牌连锁酒店值班经理/店助/运营经理等以上岗位2年以上工作经验;3、具有敏锐的市场感知及客户开发能力、熟悉酒店整体经营管理、具有开业筹备经验者为佳;4、兼具较强的独立工作能力和团队精神、善于协调内部及外部关系; 35-45岁,男女不限、酒店管理或旅游管理相关专业优先; 5、较强的学习能力、执行能力、有韧性、能抗压; |
面谈 |
(二)具有下列情形之一者,不具备报名条件:
1、曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员。
2、涉嫌违纪违法正在接受组织审查尚未得出结论的人员。
3、违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员。
四、招聘程序及办法
招聘程序按发布公告、报名与资格审查、面试、考察、体检等程序进行。
(一)发布公告从2021年2月9日起,在相关网站媒体上发布信息。
(二)报名与资格审查:从2021年2月18日8:30起进行现场报名。报名时请携带报名表、2寸近期免冠彩照1张、本人身份证、毕业证、学位证、学历证明、相关从业资格证、职称证书等原件及复印件各一份,进行资格审查并办理报名手续。(资格审查贯穿本次招聘全过程,如填报个人信息不实、弄虚作假,用人单位有权随时取消招聘资格)。
(三)面试:时间另行通知,面试由修水县旅游投资发展有限公司人事部组织进行,主要考察报名者的专业技能知识和人际关系沟通能力。
(四)考察:由修水县旅游投资发展有限公司根据招聘条件和有关规定对面试合格人员组织考察,其主要内容包括政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作表现等方面的情况。
(五)体检:考察合格者确定为体检对象,体检标准参照《公务员录用通用体检标准》执行,体检不合格者取消招聘资格,体检时间、地点另行通知。
五、工作及薪酬待遇
本次招聘的工作人员试用期为1个月,试用期满并经考核合格后,按规定程序办理招聘手续,劳动用工合同一年一签,薪资面议。
联系电话:15170964199(陈女士)
报名地址:修水县旅游投资发展有限公司综合部(修水文化体育中心)
投递招聘简历时请注明来源于:高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。