华夏银行于1992年10月在北京成立，1995年3月实行股份制改造，2003年9月首次公开发行股票并上市交易，成为全国第五家上市银行。华夏银行的发展愿景是积极落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，立足服务实体经济，立足为客户和股东创造价值，以存款立行、金融科技兴行、人才强行为根本的战略导向，坚持特色化、数字化、综合化、轻型化的发展方向，努力建设成为“大而强”“稳而优”的现代金融集团。

华夏银行吉安分行成立于2016年5月，是第一家进驻吉安市的股份制银行，隶属于南昌分行管辖范围的二级分行。自开业以来，秉承“守正、实干、攻坚、有为”的经营理念，不断扩大经营规模，保持持续稳定、健康发展的良好态势。为满足业务发展的需要，现面向社会公开招聘各类人才，诚邀有志之士共创美好事业。

【基本条件】

一、大学本科及以上学历，金融学、经济学、管理学、法律学类等相关专业毕业，具有相关从业经验。

二、支行行长及营销团队负责人35周岁以下，其他岗位人员30周岁以下。

三、身体健康，品行端正，诚实守信，无违法违纪违规等不良记录，与我行员工无直系亲属关系。

四、条件优异者，年龄、学历、工作经历条件可适当放宽。

五、工作地点：吉安。

【诚聘岗位】

一、分行副行长（公司业务）（1名）

岗位条件：经济工作年限8年以上，金融从业5年以上；负责分管银行公司业务，熟悉国家管理制度和监管要求，熟悉银行信息业务政策及管理规定，具有较强的市场开拓能力和组织协调能力，较强的风险管理能力和客户服务能力；善于带队伍；熟悉当地行业发展政策，具有较广泛的社会关系。

二、支行行长（1名）

岗位条件：经济工作年限5年以上，金融从业3年以上。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

三、营销团队负责人（2名）

岗位条件：经济工作年限3年以上，金融从业2年以上。熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务及其职能，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力；市场开拓能力强，有丰富的客户资源，具有良好的风险意识、组织管理能力、沟通协调能力和开拓创新能力。

四、公司/普惠客户经理（6名）

岗位条件：1年以上银行信贷工作经历，熟悉信贷政策、监管要求、业务管理流程，具备较强的学习能力和分析能力，无不良信用记录；具有市场开拓能力，拥有较丰富的客户资源，良好的沟通协调能力。

五、会计柜员（4名）

岗位条件：金融会计专业工作年限1年（含）以上，掌握相关管理规定和服务标准，熟悉银行业务及其职能，形象好，气质佳，有朝气，待人热情耐心，敬业。

【薪酬福利待遇】

应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关福利待遇，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。

【报名须知】

1、请登录华夏银行招聘网站（https://zhaopin.hxb.com.cn）在线注册并填写个人简历后，选择“招聘计划名称”或点击[吉安分行]，进入查看具体招聘岗位，申请相应岗位。

2、全年持续招聘，相关岗位招满为止。

3、我们将通过电话、短信、邮件及招聘网站等方式通知笔试、面试等有关招聘事宜，请保持通讯畅通并随时关注招聘网站最新消息。

4、应聘者应保证提供资料的真实性，我行对应聘资料保密，恕不退还。

5、在招聘过程中华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。

我们将始终坚持“以人为本”的企业核心价值观，努力为您的职业发展创造团结和谐的工作氛围和优良的工作条件，提供有竞争力的薪酬待遇，让每位员工在事业发展的舞台上充分施展才干，实现自我价值！

联系人：罗老师联系电话：0796-8959006

地址：吉安市吉州区井冈山大道（城南）华夏银行吉安分行综合运营管理部

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