根据吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发[2010]16号)、《关于进一步放活事业单位人才交流的意见(试行)》(吉人社联字[2016]45号)精神，通化市文旅局所属事业单位面向社会公开招聘滑雪、滑冰、田径等项目教练员，现将有关事宜公告如下：

一、招聘计划

定向招聘工作人员3人，具体岗位如下：

通化市冬季运动管理中心跳台滑雪教练员1名，速度滑冰教练员1名。

通化市体育运动学校田径中长跑教练员1名。

具体招聘岗位及条件详见附件1：《通化市文旅局事业单位公开招聘体育教练员岗位及其资格条件一览表》。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般在18周岁以上，35周岁以下(1984年8月10日—2002年8月10日期间出生)。招聘岗位对年龄有特殊要求的，按招聘岗位要求确定。年龄计算时间点均以2020年8月10日为准(以本人身份证出生日期为准)。

(二)岗位条件

1.具有吉林省通化市户籍。

2.具有连续5年及以上本专业执教经历。

3.具有大学本科及以上学历。

4.无任何违法违纪行为。

符合岗位所需要的学历、专业、工作经历、资格条件等其他条件详见附件1。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

4.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避情形

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，依照《事业单位人事管理回避规定》执行。

三、报名办法

(一)报名方式

考生可选择现场报名、传真报名或电子邮件报名方式进行，由招聘单位受理。

1.现场报名时间：2020年8月19日9:00至8月21日16:30。现场报名地点及联系方式详见附件1。

2.传真和电子邮件报名时间：2020年8月19日9:00至8月21日16:30。传真电话和报名电子邮箱详见附件1。

考生网上填写报名信息表(附件2)，上传近6个月内的正面免冠证件数码彩色照片，打印报名信息表。传真或电子邮件报名的考生，需传真或上传个人手写署名的报名信息表，否则视为无效报名。

每名考生只允许报考一个岗位，不得重复报名，资格审查通过后不能再改报其它岗位。考生错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查的，责任自负。考生在报名网站自行打印报名信息表，并妥善保管，凭此表参加考试。

(二)审查确认

时间：2020年8月19日9:00至8月21日16:30。

招聘主管部门成立审查确认小组，依据招聘岗位设置的条件进行资格审查、现场确认，考生需现场提供与本人报考时填报信息相一致的报名信息登记表(带照片)、身份证、毕业证、学历学位证、和“中国高等教育学生信息网”打印的本人“教育部学历证书电子注册备案表”、成绩证明等相关材料的原件，必要时可以调阅考生档案。审查确认结果现场告知，传真或邮件报名的考生电话通知，面试前需提供原件再次确认。未通过审查确认的考生，审查确认截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对审查确认结果存在异议的，考生可通过电话到通化市文化广播电视和旅游局咨询。截止时间均为8月21日16:30，未改报、虽然改报但仍未通过审查确认或因时间原因不能完成审查确认的，均视为考生自动放弃报名资格或审查确认不合格，不再进行报名受理。审查确认结果查询截止时间为8月21日18:00，逾期不再进行报名受理。

(三)开考比例

本次公告各岗位均不设开考比例。

(四)注意事项

1.考生只能用二代身份证号报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证考试的视为无效。

2.考生应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假的，或与公告规定的招聘条件不符的，一经查实，取消考试资格或聘用资格，情节严重的通报所在单位、学校。考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。资格审查贯穿招聘工作全过程。

3.考生报名时所填写的专业名称必须与毕业证书上的准确名称完全一致。

4.请考生务必保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

四、招聘考试

(一)面试

采取结构化面试，面试内容为跳台滑雪、速度滑冰、田径中长跑专业知识，成绩满分100分，及格分数线60分，保留小数点后两位。面试时间、地点另行通知，请随时关注考务网站。

(二)成绩计算

面试成绩即为总成绩。

五、体检与考察

面试结束后，在考试总成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分按招聘岗位人数1：1的比例确定参加体检人选。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检合格的,由招聘单位主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查;体检不合格的，择日复检。复检或考察不合格的,取消拟聘人选资格,并从报考同一岗位及格线以上人选中，按照从高分到低分的顺序择优递补。

六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在考务网站公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的,取消其拟聘人选资格，不再递补。对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。

八、信息发布及政策咨询

(一)信息发布网站：

通化市人力资源和社会保障局http://www.ths.gov.cn

(二)政策咨询电话:

0435—3916639通化市人力资源和社会保障局

0435—3550567通化市文化广播电视和旅游局

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