为了进一步加强我县公共就业服务工作力度，促进困难家庭高校毕业生就业，提高公共就业服务能力和水平，积极推进社会救助经办服务能力建设。根据工作需要，经县政府研究同意，黑山县人力资源信息服务中心（县人社中心下设的民办非企业单位）公开招聘公共就业服务岗位53人。由黑山县人力资源和社会保障局、黑山县人力资源和社会保障服务中心具体组织实施。公告如下。

一、指导思想

为贯彻落实《国务院关于进一步做好稳就业的工作意见》（国发[2019]28号），《辽宁省人民政府关于深入实施就业优先政策进一步做好稳就业工作的若干意见》（辽政发[2020]9号），《锦州市人民政府关于深入实施就业优先政策进一步做好稳就业工作的若干意见》（锦政发[2020]16号）和《关于积极推行政府购买服务加强基层社会救助服务能力建设的实施意见》（锦民发[2018]174号）等各级文件精神，严格按照省市关于公共就业服务岗位人员公开招聘工作的有关要求，坚持公平、公开、公正的原则，德才兼备的用人标准，择优选用高素质人才，促进我县公共就业服务工作持续发展。

二、招聘名额及岗位

招聘公共就业服务岗位53人，主要从事公共就业服务及社会救助服务工作。分布在乡镇、人社、民政、社保等单位。

三、招聘对象和条件

1、具有黑山县户籍;

2、遵守中华人民共和国宪法和法律规定;

3、18周岁以上、35周岁以下(1985年8月18日以后出生);

4、具有良好的品行和适应岗位要求的身体条件;

5、大专及以上学历（报考职位要求的学历指国家承认的学历）;

6、符合困难家庭高校毕业生条件(低保家庭、贫困残疾人家庭、建档立卡贫困家庭中的高校毕业生和残疾的高校毕业生)。

招聘要求的学历证书等资格材料取得时间，要求在2020年8月18日(含)之前。

7、曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受相关调查的人员、在各级公务员招考或事业单位工作人员招聘中被认定有舞弊等严重违反制度规定行为的人员、现役军人，在读的全日制普通高校学生(含在读全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考;在读全日制本科生不能以已取得的专科学历报考)，以及国家法律法规规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

应聘人员自行解决与原工作单位人事劳动关系问题，出现问题与聘用单位无关。

四、报考程序

（一）信息查询

具体招聘考试方式、程序等详细信息，可通过黑山县人民政府门户网站(http://www.heishan.gov.cn)(网站首页信息公开人事考试栏目及首页最新公告中)查询。

咨询电话：0416-5522554

（二）报名

本次招聘考试报名全部采取现场报名的方式进行(需考生本人到报名现场)。报名按以下程序进行：

1、报名人员提前下载考生报名登记表(公告附件中有下载模版)并填写完毕(照片为本人近期免冠2寸证件照，并提供电子版)。

2、考生报名时所需提交材料：

(1)报名登记表(一式两份)。

(2)学历证书原件(2020届毕业生提供在校生证明)及复印件(一式二份)，教育部学历证书电子注册备案表(有效期内)。

(3)身份证复印件和户口本原件及复印件(一式二份)。

(4)享受城乡居民最低生活保障家庭的毕业生，提供低保证原件及全部页面的复印件(一式二份)。

(5)残疾毕业生，提供残疾人证原件及复印件(一式二份)。

(6)建档立卡贫困家庭中的毕业生，提供当地县(市)区扶贫办出具的建档立卡贫困家庭证明材料(一式二份)。

(7)贫困残疾人家庭的毕业生，提供贫困残疾人家庭证明材料(一式二份)。

3、报名时间：2020年8月18日上午9:00至2020年8月24日下午16:00(每日具体报名时间：上午9:00-11:30，下午13:30-16:00，周六周日正常休息)。

报名地址：黑山县人力资源和社会保障服务中心一楼大厅（黑山县人力资源市场）

4、准考证发放、填写和使用

报名结束后，对考生报名材料进行审查，审查合格的考生由人社中心通知领取并填写准考证。

（三）注意事项

1、报名时具体步骤详见报名地点粘贴的《报名流程》，报名时只允许考生进入报名现场，其他陪同人员严禁入内。

2、报考人员只能使用本人有效身份证件报名。

3、报名实行诚信承诺制，考生报名时，要如实提交真实的有关信息和材料，凡弄虚作假的、或与招考要求的资格条件不符的，一律取消聘用资格。

4、考生自报名至全过程，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便招考单位、考试机构联络，因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。

五、考试方式及程序

根据疫情防控实际情况，结合报名人数确定。请考生登陆黑山县人民政府门户网站（http://www.heishan.gov.cn)查询。

六、体检和考察

1、人选确定

体检和考察人选，根据考生成绩从高分到低分的排序，按实招聘人数等额确定。

2、体检

体检工作由县人力资源和社会保障局、县人社服务中心统一组织，指定县及以上综合性医院进行体检。体检项目、标准参照事业单位招聘工作人员体检标准及国家有关政策执行。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。

3、考察

考察工作黑山县招聘公共就业服务岗位人员工作领导小组办公室按照有关规定组织实施。

考察工作按照德才兼备的标准，根据招聘单位的具体要求，采取多种形式，多种渠道，对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、报考资格以及其他需要考核的内容进行考察。

因体检、考察不合格或考生放弃出现的职位空缺，按成绩从高分到低分依次递补。

七、公示

经体检考察确定的拟聘人选，在黑山县人民政府门户网站(http://www.heishan.gov.cn)公示，公示期为5个工作日。因公示不合格或考生放弃出现的职位空缺，按成绩从高分到低分依次递补。

八、聘用人员管理办法

新招聘人员必须服从岗位分配，否则取消聘用资格，上岗人员与黑山县人力资源信息服务中心(县人社中心设立的民办非企业单位)签订劳动合同，首次签订一年期劳动合同，试用期为1个月。工资标准为每月2058元(含“五险一金”个人承担部分)，缴纳五险和住房公积金。

九、组织领导

为确保招聘工作顺利进行，县政府成立黑山县招聘公共就业服务岗位人员工作领导小组，负责此次招聘工作的领导和组织实施。

十、纪律要求

在整个招聘过程中，要做到信息公开、过程公开、结果公开，并接受社会各界监督。

注：此次招聘由黑山县人力资源和社会保障局、黑山县人力资源和社会保障服务中心统一组织实施，不举办任何培训、讲座等活动。社会任何组织和个人举办的培训、讲座、售书、售光盘等活动，均与本次招聘的主管机关无关，与本次招聘的组织实施无关。

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