招聘岗位

岗位职责

岗位要求

文献资源采访

1人

1.根据年度工作计划及资源建设采购预算，承担完成中文图书、外文图书年度采访任务；

2.负责了解、跟进各学科发展动态，掌握重点学科的文献需求，协助采访人员适时调整入藏文献的学科结构和复本结构；

3.协助起草年度文献资源建设经费预算报告、全年经费使用绩效评测、文献资源建设相关统计数据及分析报告等材料；

4.负责各项统计工作，收集、整理、保存相关材料；

5.协助典藏人员校验馆藏数据，并收集、整理保存台帐等；协助文献验收人员验收文献，负责异常情况的跟踪、处理及反馈；

6.完成领导交办的其他工作。

1.德语专业；

2.具有较高的英语水平，大学英语六级426分以上或相当水平；

3.具有较强的计算机操作和网络应用能力,具有较强的数据分析能力，能够熟练运用数据处理软件（如SPSS、Clementine、Matlab、Mathmatica、Maple）进行数据分析处理。

读者服务咨询与培训

1人

1.熟悉所在校区图书馆的馆藏结构、资源分布和服务内容，协助部门负责人做好总服务台的各项管理与协调工作；

2.做好读者服务咨询工作，随时解答读者提出的有关读者服务和资源分布及使用等各类问题；

3.做好新生读者（包括留学生读者）的培训工作。包括从物理空间到馆藏各类资源的情况介绍、图书馆各种设施设备的使用方法及数字资源的利用等；

4.负责开展对图书资料的利用与读者阅读倾向的调查、分析，掌握图书利用情况，及时向采访人员提供图书采购、提存及复审剔除的建议；

5.研究、探索图书流通阅览工作，收集读者的意见和建议，不断提高图书流通阅览服务的水平和质量；

6.完成领导交办的其他工作。

1.法语专业；

2.具有较高的英语水平，大学英语六级426分以上或相当水平；

3.具有较强的计算机操作和网络应用能力，具有较强的数据分析能力。

信息系统运维及开发

1人

1.配合学校数字图书馆发展规划，进行数字图书馆各种信息系统、自有资源平台的研发、测试和维护工作；

2.承担图书馆网站、微信公众平台等各类页面的设计、编程及管理工作；

3.负责图书馆各种信息化服务基础设施和馆内各业务部门的软硬件系统的建设、维护和技术支持，并协助各部门做好馆内人员的计算机和网络知识的培训；

4.参与图书馆服务器系统和内部网络的安全管理监督、病毒监控和数据备份管理工作，保证图书馆服务器系统和网络设备7*24小时不间断、安全、可靠、正常地运行，能及时修复故障；

5.完成领导交办的其他工作。

1.图书馆学、情报学、信息管理学等专业；

2.具备较强的专业素质和沟通能力，有良好的外语水平，大学英语六级426分以上或相当水平；

3.具有良好的计算机应用能力，至少能够熟练使用C#、JAVA、PHP等一种开发语言,至少熟悉VisualStudio、Eclipse、IntelliJIDEA等一种开发工具。

4.具有Bootstrap、HTML5、CSS3、Ajax、ES6、TypeScript、MVC、MVVM等常用相关技术框架使用经验者优先。

情报分析及学科服务

1人

1.配合学校做好学科发展规划，承担学科信息统计分析，包括发文量、引用情况、期刊分析、合作机构等；

2.负责所在学科领域信息资源的收集和整合，关注学科动态、了解发展动向；

3.负责与学院建立联系，精准获取师生信息资源需求，反馈学科信息资源建设的情况与进展；

4.负责深入学院开展专题讲座、数据库培训、检索技巧辅导、学科指南等资源推介与服务工作；

5.承担情报分析、科技查新、虚拟咨询、读者培训等工作；

6.完成领导交办的其他工作。

1.图书馆学、情报学、信息管理学等专业；

2.具有较强的计算机操作和网络应用能力；

3.具有较高的英语水平，大学英语六级426分以上或相当水平。