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山东政法学院2022年公开招聘1名工作人员简章(高级岗位)

工作地址:山东省 -- 济南市招聘职位:见正文学历要求:博士及以上发布时间:2022-01-12 发稿编辑:高层次人才网

一、招聘单位简介

山东政法学院是全国八所公办全日制政法院校之一,是全国政法大学立格联盟成员高校。肇始于19557月山东省人民委员会批准建立的山东省政法干部学校,期间历经更名,于20052月开始筹建山东政法学院,2007年经教育部和山东省人民政府批准,正式设立山东政法学院。2011年获批法律硕士专业学位研究生招生资格。

学校坐落于历史文化名城济南城区中心地段,地处风景秀丽的五顶茂岭山麓,校园与茂岭山公园融为一体;毗邻济南CBD中央商务区及山东省博物馆、美术馆、图书馆、奥体中心等文体场所,具有独特的区位优势和人文环境优势。

学校占地854亩,校舍建筑面积27万平方米。全日制硕士研究生、本专科在校生共计13000余人。学校现有全国优秀教师1人,享受政府特殊津贴人员3人,省级教学团队3个,省级优秀教师4人,省级教学名师3人,省级重点学科首席专家2人。山东省十大中青年法学家”4人。山东省有突出贡献中青年专家”1人,全省社科理论界百人工程高层次人才4人次,全省高校师德标兵”2人,山东省法官检察官遴选委员会、惩戒委员会委员2人,山东省法学人才库成员40余名,山东省法律专家库6名,国际、国内仲裁机构的仲裁员18名。

学校弘扬博学笃行、刚健中正的校训精神,以创新、协调、绿色、开放、共享发展理念为指导,实施特色山政、文化山政、法治山政、智慧山政、开放山政、和谐山政发展战略,以人才队伍建设为根本,以应用型人才培养为中心,以内涵发展为主线,着力提升学科专业建设水平、人才队伍建设水平、治理体系和治理能力、文化软实力等学校核心竞争力,努力建设全省一流、特色鲜明的应用型大学。

二、招聘岗位和人数

根据山东省事业单位公开招聘有关规定,结合工作需要,山东政法学院拟面向社会公开招聘高级专业技术岗位工作人员1人,具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的道德品行和事业岗位的身体条件;

4.高级岗位应聘人员年龄在55周岁以下(196617以后出生);

5.符合省属事业单位公开招聘工作人员的相关要求。

(二)岗位条件

详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。(附件1

(三)曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东政法学院官方网站人才招聘专栏(http://www.sdupsl.edu.cn/rczp.htm)公布。

(二)报名与资格审查

1.报名

报名方式:应聘人员一律采取电子邮件形式报名。应聘人员需将报名材料发送至各二级院系电子邮箱(详见附件1备注栏),同时抄送至学校人事处邮箱:sdzfxyzp@126.com,邮件标题格式为应聘的岗位名称,专业名称,学位,学历,姓名,高层次人才网。每人限报一个岗位。

报名时间:自招聘信息发布之日起5个工作日内。

报名材料(以下所有材料请以附件的形式发送电子版本进行报名,原件及复印件须在报到面试时提供):

1)《山东政法学院2022年公开招聘工作人员报名登记表》(附件2);

2)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证扫描件;全日制普通高校应届毕业生应聘的,提交就业推荐表扫描件,并于202221日前取得相应学位学历证书;

3)海外留学人员应聘的,提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;

4)在职人员应聘的,提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,对出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员,经同意,可在考察和体检时提供;

5)香港和澳门居民中的中国公民应聘的,还需提供《港澳居民来往内地通行证》;台湾学生和台湾居民应聘的,还需提供《台湾居民来往大陆通行证》。

报名咨询电话:0531-88599830

2.资格审查

对应聘人员的资格审查工作,贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定,面向博士和高级岗位应聘人员采取简化程序直接面试的方式组织,面试成绩即为总成绩。

面试采用试讲和答辩方式进行,主要考察应聘人员的专业知识、教学能力、科研能力、表达能力以及岗位基本技能等。面试总分为100分,设定面试合格分数线70分。达到面试合格分数线的方可进入考察范围。面试结束后,当场公布面试成绩。面试时间和地点另行通知。

(四)考察体检

按照招聘岗位,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分按1:1的比例,确定进入考察范围人选,组织考察,并组织考察合格人员进行体检。学校成立考察体检工作小组具体负责考察体检工作。考察根据岗位条件要求采取查阅档案、座谈等多种方式进行,侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对按规定需要复检的,不得在原体检医院进行,复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,按规定进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,报省人力资源社会保障厅审核备案,符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续,聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人员为我校人员控制总量内正式职工,工资、福利执行国家、省有关事业单位工作人员标准。

六、联系人及联系方式

通讯地址:济南市历下区解放东路63号山东政法学院人事处

邮政编码:250014

人事处联系人:孙老师、高老师

人事处联系电话:053188599830

各二级单位招聘负责人及联系方式见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1

七、其他

未尽事宜,按照省属事业单位公开招聘的相关规定执行。


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