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青岛体育训练中心2018年公开招聘3名工作人员简章

时间:2018-11-29 11:52     作者:高层次人才网

一、招聘单位简介

省青岛体育训练中心:省体育局直属公益一类事业单位,承担全省射箭、击剑、现代五项、帆船、帆板、航海模型、马术、冬季运动项目的管理和相关优秀运动队的训练、参赛工作。

二、岗位和人数

根据省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》精神,结合工作需要,拟于近期组织中级教练员公开招聘工作。此次公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,拟公开招聘中级专业技术岗位教练员3人。

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.身体健康,具备承担岗位所需的身体素质;

4.年龄在45周岁以下(19721128日以后出生);

5.符合《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)中要求的其他条件。

(二)岗位条件

招聘岗位所需的学历、学位、专业及其他资格条件见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员,在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员,在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人,以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过省人力资源社会保障厅网站面向社会发布招聘信息。

(二)报名及资格审查

1.报名:采取现场报名的方式,自招聘信息发布之日起15天内,应聘人员到招聘单位报名。报名材料包括国家承认的学历、学位证书,身份证及证明符合岗位要求的证明材料。在职人员应聘的,需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信,32寸近期同底版免冠彩色照片。

2.资格审查:应聘人员应在规定时间内到招聘单位如实提交、填写有关材料。对资料不实或审查不符合条件的,取消其考试资格。按报名实有合格人数确定考试人选。

(三)考试

根据省属事业单位公开招聘工作有关规定,经批准,考试采取简化程序直接面试的方式进行。

面试采取结构化测试的方式进行,主要考察应聘人员专业技能、业务水平、实际操作、组织协调等方面的能力。应聘人员面试成绩即为考试总成绩,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。面试总分100分,设定合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入体检、考核范围。面试成绩在面试结束后统一当场公布。

(四)体检考察

按照招聘岗位,根据应聘人员的总成绩,由高分到低分按1:1.2的比例确定进入考察范围人选。山东省青岛体育训练中心组织成立考察工作小组,具体负责考察工作,考察内容主要包括查阅应聘人员档案、考察谈话等,并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件,提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

对考察合格人员,按1:1比例确定进入体检范围人选。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员按照规定需要复检的,不得在原体检医院进行。复检只能进行1次,结果以复检结论为准。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。自动放弃或考察体检不合格造成的空缺,可从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员,由省人力资源社会保障厅统一公示,公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满,对没有问题或者反映问题不影响聘用的,报省人力资源社会保障厅办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的,不予聘用。符合聘用条件的,发放《事业单位招聘人员备案通知书》,凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续。聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同,确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度,期满合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。

五、联系方式

省青岛体育训练中心,联系人:李凤,联系电话:0532-82731957

六、其他

(一)根据我省事业单位聘用人员有关政策和规定,聘用人员享受国家和我省规定的省体育局系统事业单位同等条件人员的工资、福利等待遇。

(二)省体育局事业单位中级教练员公开招聘工作未尽事宜,按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2018年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》的相关规定执行。

附件:1.省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

2.省属事业单位公开招聘报名登记表

3.应聘事业单位工作人员诚信承诺书

山东省体育局

20181128

附件1:省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表

附件2:省属事业单位公开招聘报名登记表

附件3:应聘事业单位工作人员诚信承诺书


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