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山东省潍坊市坊子区人民医院2020年公开招聘27名卫生专业技术人员简章

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2020-05-07 发稿编辑:高层次人才网

根据事业单位公开招聘和人员控制总量备案管理等有关规定,现将2020年潍坊市坊子区人民医院公开招聘卫生专业技术人员的有关事项公告如下:

一、招聘数额及专业

招聘数额共计27名,具体职位详见附件1

二、报考条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2、具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

3、户籍不限,全日制大学、研究生学历年龄不超过45周岁1975429以后出生),博士生和副高级职称人员年龄不超过50周岁1970429以后出生);

4、具有招聘岗位所需的专业或技能条件;

5、具有招聘岗位所需要的其他条件。

有下列情形的人员不能应聘:曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员以及法律规定不得聘用的其他情形人员;在各级公务员招考、事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为的;在读全日制普通高校非应届毕业生。

三、报名

(一)报名时间、地点及联系电话

报名时间:2020429日至514

上午:8001200,下午:2005:00

报名地点:潍坊市坊子区人民医院门诊五楼人事科(坊子新区龙山路3433号)。

联系电话:0536-7615863

(二)报名方法(分网上报名和现场报名)

1、网上报名

报考人员登陆潍坊市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.weifang.gov.cn/)“考试鉴定”栏访问《2020年潍坊市坊子区人民医院公开招聘卫生专业技术人员简章》,下载并填写《2020年潍坊市坊子区人民医院公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》和《诚信承诺书》,填写完整后,将《2020年潍坊市坊子区人民医院公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》发送到fzqyyrsk@126.com邮箱,并于514日持毕业证、学位证、报到证、身份证、单位介绍信(有工作单位的)、诚信承诺书、近期1寸免冠彩色照片3张及以上材料的复印件(应届毕业生由所在院校出具应届毕业生证明材料和就业推荐表),到潍坊市坊子区人民医院人事科进行资格审核。

2、现场报名

报考人员于2020514日前持毕业证、学位证、报到证、身份证、单位介绍信(有工作单位的)、近期1寸免冠彩色照片3张及以上材料的复印件(应届毕业生由所在院校出具应届毕业生证明材料),到报名地点进行现场报名和资格审核,并填写《2020年潍坊市坊子区人民医院公开招聘卫生专业技术人员报名登记表》和《诚信承诺书》,填写内容要求准确,字迹工整。

3、报考人员原则上由本人办理报名手续,确有特殊原因需由他人代办的,被委托人须提交身份证原件及复印件并现场签名。应聘人员按规定的时间到指定地点参加考试。

四、考试科目及时间

考试分为笔试和面试。其中:博士生采取考核、考察的方式。

(一)笔试

笔试内容为医学类基础知识。按笔试成绩分职位从高分到低分确定面试入围人员。

准考证领取时间:

2020514

上午:8001200,下午:200500

准考证领取地点:潍坊市坊子区人民医院门诊五楼人事科。

笔试时间:2020515日。

具体时间、地点详见《准考证》。

(二)面试

面试采取结构化面试方法,主要测评应聘人员的专业知识、业务技能等方面的素质。面试采用百分制计分,面试试题以专业题型为主。每位应聘人员的面试时间为10分钟。面试成绩在面试结束后当场向应聘人员宣布,成绩计算到小数点后两位有效数字。

面试时间:2020515日。

具体地点另行通知。

面试结束后,大学及研究生学历(副高级职称人员)根据笔试和面试成绩各占50%,计算总成绩,按考试总成绩由高到低,按11的比例分别确定各职位进行入考核、体检范围人员;博士生按考核成绩按11的比例分别确定各职位进行入考核、体检范围人员,并在坊子区人民政府网(www.fangzi.gov.cn)上公布。

六、体检和考核

进入考核范围的人员,统一组织体检。体检标准参照人社部、卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的,由人社部门和用人单位抽调人员组成考核小组,对其思想政治表现、道德品质等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

因体检、考核不合格出现缺额时,经区公开招聘领导小组同意,可从应聘同岗位的其他人员中按成绩高低依次确定递补对象,如仍有不合格者,需从其他人员中依次递补的,应报招聘领导小组批准。

七、聘用

考试、考核工作结束后,对拟聘人员进行公示,时间为7个工作日。如发现问题,一经核实即取消应聘人员的资格。

公示合格的拟聘用人员,聘用单位法定代表人或其委托人与受聘人员签订聘用合同,确定聘用关系。

事业单位公开招聘人员按规定实行试用期,试用期为6个月。被聘人员为大中专应届毕业生(含择业期限内)的,试用期为12个月。已工作的人员按相关程序办理商调、工资关系等手续。此次公开招聘人员实行最低服务年限,服务年限为五年(含试用期)。

根据山东省机构编制委员会办公室、山东省人力资源和社会保障厅《关于公立医院人员控制总量备案有关事项的通知》(鲁编办[2016]28)精神,自2016年起,新进入公立医院的人员,属于控制总量内人员。

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。


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