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因工作需要,经学校批准,华东师范大学人事处现面向校内外公开招聘管理人员3名,欢迎有志于人力资源管理工作并符合应聘要求的应聘者积极应聘。具体招聘岗位和招聘要求如下:
岗位一:人才引进工作
岗位职责:
1.海外高层次人才专场招聘会的联络与服务;
2.海外青年科学家(学者)论坛的联络与服务;
3.人才招聘网络平台(网站、微信)的维护与管理;
4.撰写、起草文件及报告;
岗位招聘要求:
1.具有硕士研究生及以上学历;
2.具有较强的文字表达能力及行政事务管理能力;
3.具有较强的计算机应用能力及信息数据处理能力;
4.具有较强的外语交流能力,有海外经历者优先;
5.爱岗敬业、责任心强、沟通能力强,富有团队协作精神,工作务实。
6.年龄35周岁以下者优先。
岗位二:薪酬福利工作
岗位职责:
1.新入职教职工起薪;
2.教职工薪酬结算与管理;
3.教职工请假管理;
4.其他相关工作。
岗位招聘要求:
1.中共党员,具有硕士研究生及以上学历;
2.具有较强的计算机办公软件应用及数据处理能力;
3.爱岗敬业、责任心强、沟通能力强、有团队协作精神、工作务实;
4.有较强的学习能力、文件政策解读能力、思路清晰;
5.年龄35周岁以下、有薪酬工作或财务工作经验者优先。
岗位三:社会保险工作
岗位职责:
1.新入职教职工工龄认定及工龄信息维护工作;
2.教职工社会保险业务相关工作;
3.教职工平均工资申报工作;
4.抚恤金计发工作;
5.教职工收入证明相关工作;
6.其他相关工作。
岗位招聘要求:
1.具有硕士研究生及以上学历;
2.具有较强的计算机办公软件应用及数据处理能力,包括报表制作、数据统计等;
3.爱岗敬业、责任心强、沟通能力强、有团队协作精神、工作务实;
4.有较强的学习能力、文件政策解读能力、思路清晰;
5.中共党员、年龄35周岁以下、有社会保险相关工作经验者优先。
岗位待遇:
以上岗位均为学校核定编制内设置的岗位,所聘用人员将按照学校有关规定办理聘用手续,工资及相关待遇按照学校规定执行。
应聘方式:
有意应聘者请于2018年5月31日前将求职信和个人简历(包括近照)发至邮箱rsgl@ecnu.edu.cn,邮件标题请务必使用“应聘岗位名称+姓名+高层次人才网”格式。人事处将对应聘材料进行初审,初审合格者另行通知面试时间。应聘材料不予退还,请自留备份。
华东师范大学人事处
2018年5月18日
来源:
http://hr.ecnu.edu.cn/s/116/t/209/89/48/info166216.htm
投递招聘简历时请注明来源于:高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。