新成立了非人灵长类（NHP）行为认知测试公用平台，平台主任Ian Andolina，主要针对特定神经疾病模型的非人灵长类动物模型，研发一系列自动的测试系统，来定量的检测动物模型的正常/异常认知功能。这需要整合设计硬件和软件，并将会构建创新型的测试工具。现公开招聘软件开发和研究工程师各1名

一、软件开发工程师岗位要求

l计算机或相关专业本科毕业以上，特别优秀的非本专业毕业，也可以考虑。对脑科学或者认知神经科学感兴趣。具有一定Python,Java,MATLAB,C++或其他语言的编程经验，有Linux操作经验或愿意学习Linux者优先考虑。

l有一定的图形编程能力，特别是对OpenGL/WebGL/GLSL等图形接口软件。

l熟悉数据库设计，会用SQL，NoSQ语言。

l跨平台开发非常重要，因为开发的工具必须在桌面计算机和运行Linux/Android等小型嵌入式设备上运行。

l英语熟练。有合作能力，同时能独立解决问题。

二、研究工程师岗位要求

l工程或者物理专业本科以上。

l从现有的微控制器(ARM cortex、Rasberry Pi、arduino等)构建小型和灵活的硬件设备。会PCB设计的优先考虑。

l会使用机械制图软件设计部件，向制造商发送过设计产品的优先考虑。

l熟练使用英语。具有团队合作精神和独立解决问题的能力。

软件开发和研究工程师需要设计和开发软硬件。

应聘者请将简历和求职信发送至：hsurong@ion.ac.cn和i.andolina@ion.ac.cn（请标明应聘“认知行为平台+姓名+高层次人才网”）。符合要求的申请人，将尽快安排面试，申请材料将保密，工资可协商。工资和福利将与经验相称。

来源：

http://www.sibs.cas.cn/rczp/201810/t20181022_5147701.html

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