一、中智集团招聘

中国国际技术智力合作集团有限公司（简称中智，英文缩写CIIC），总部位于北京，成立于1987年6月，是国务院国有资产监督管理委员会管理的国有重点骨干企业(中央企业)。中智作为中国领先的人力资源企业，是唯一一家主营人力资源及智力服务的中央企业。中智拥有六大业务板块以及投融资平台、文化传播平台，以人力资源外包、人力资源管理咨询、招聘猎头灵活用工及BPO、培训、国际人力资源服务（含对外劳务合作、商事服务）、技术贸易业务六大板块为主业，创新发展知识产权等与人力资源主业相关度高、国家战略高度关注的新兴智力服务领域，增进作为国家智库的影响力。以创新转型、变革发展，人力资源与科技的深度融合，描绘“智领中国”新蓝图。

因公司业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：

（一）财务部副部长

（1）招聘单位：中国国际技术智力合作集团有限公司

（2）招聘部门：财务部

（3）工作地点：北京

（4）主要职责描述：

1.协助制订公司重大财务战略规划、投融资及资本营运方案；

2.协助组织完成集团资金管理、金融业务管理、资产与产权管理等财务管理工作；

3.监督、指导直接下属人员的财务、会计工作，组织开展财务信息化建设；

4.组织集团公司财务专项工作；

5.履行并实施直接上级与公司领导交办的其他事项。

（5）岗位任职资格:

1.年龄：40周岁及以下；

2.教育背景：全日制大学本科及以上学历；财务、经济、金融管理等相关专业优先；取得会计师或注册会计师资格；

3.工作经验：具有10年以上财务管理工作经验；具有国有企业或上市公司财务管理工作经验者优先。

（6）能力/素质要求：

1.中共正式党员优先；

2.具备全面的财务知识体系，熟悉资金与资本运作相关工作流程，熟悉企业会计准则、财务通则等财政法规和税收政策；熟悉资金管理系统架构及项目实施；

3.为人正直、严谨、有创新精神；工作认真负责、仔细，沟通能力良好；具备较强的公文写作能力、分析控制能力、组织协调能力、人员管理能力和公关社交能力，能独立承担具有挑战性的工作，具有团队合作精神；

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派、纪律严明、保密意识强；

5.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

（二）薪酬绩效处处长

（1）招聘单位：中国国际技术智力合作集团有限公司

（2）招聘部门：人力资源部（党委组织部）

（3）工作地点：北京

（4）主要职责描述：

1.参与贯彻落实党和国家、上级主管部门有关考核分配的法律法规和政策，参与建立、修订集团绩效考核、薪酬管理、工资总额、中长期激励相关制度，细化完善工作流程；

2.参与建立和完善集团薪酬绩效管理体系，参与编制集团及分支机构工资总额、薪酬方案、绩效考核工作方案；

3.参与实施集团总部、分支机构负责人绩效考核，监督分支机构经营业绩完成情况，指导分支机构开展相关工作；

4.协助管理领导干部薪酬兑现、薪酬披露、履职待遇与业务支出费用，落实领导干部年度薪酬测算及报批工作；

5.牵头落实集团员工劳动关系、劳动合同管理及劳动争议处理；

6.协助落实国家有关社会保障制度、落实公司企业年金相关工作；

7.参与人力资源信息系统的建设和管理；

8.完成领导交办的其他工作。

（5）岗位任职资格:

1.年龄：35周岁及以下；

2.教育背景：大学本科及以上学历，经济管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；

3.工作经验：8年以上相关工作经历，3年以上薪酬绩效工作经验；具有政府机关或央企总部相关工作经验者优先；

4.计算机水平：熟练使用计算机OFFICE、EXCEL等日常办公软件。

（6）能力/素质要求：

1.中共党员；

2.熟悉国家人力资源行业相关政策，掌握现代企业管理理论和管理方法，熟悉薪酬绩效工作；

3.具有良好的分析判断能力、政策研究能力、执行能力、沟通协调能力和文字写作能力，富有创新精神；

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受较大工作压力。

（三）人才发展岗

（1）招聘单位：中国国际技术智力合作集团有限公司

（2）招聘部门：人力资源部（党委组织部）

（3）工作地点：北京

（4）主要职责描述：

1.参与集团人才队伍体系建设、负责员工职业发展体系建设，集团中长期人力资源规划纲要编制工作；

2.参与集团人才发展、保障、评价、培养、流动、引进、盘点等工作制度机制建设及实施；

3.参与高层次人才引进及保留工作；

4.参与统筹集团总部各部门资源，推进各板块、各层级优秀人才管理、培养、使用、表彰等工作；

5.参与集团后备干部的培养及管理工作，健全后备人才库；

6.负责健全集团培训体系，编制实施集团培训计划；

7.配合完成集团人才培养交流、干部挂职锻炼管理、干部教育培训工作、员工招聘等工作；

8.完成领导交办的其他工作。

（5）岗位任职资格:

1.年龄：30周岁及以下；

2.教育背景：大学本科及以上学历，经济管理、企业管理、人力资源管理等相关专业；

3.工作经验：5年以上相关工作经历，2年以上干部管理工作经验；具有政府机关或央企总部相关工作经验者优先；

4.计算机水平：熟练使用计算机OFFICE、EXCEL等日常办公软件。

（6）能力/素质要求：

1.中共党员；

2.熟悉国家人力资源行业相关政策，掌握现代企业管理理论和管理方法，熟悉干部管理工作；

3.具有良好的分析判断能力、政策研究能力、执行能力、沟通协调能力和文字写作能力，富有创新精神；

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、公道正派，能够承受较大工作压力。

（四）报名要求

1.报名时间

自2021年6月16日至7月16日

2.报名方式

报名人员请将简历名称命名为“岗位名称+姓名”发送至招聘邮箱grouphr@ciic.com.cn

3.报名要求

报名信息将作为资格审查的重要依据，请如实、准确填写

二、中智上海招聘

中智上海经济技术合作有限公司（简称“中智上海”）作为中智集团二级单位，贯彻落实党中央国务院深化国企改革战略方针，着力打造成一家以人力资源外包、管理咨询、招聘猎头、灵活用工及BPO业务于一体的人力资源专业服务公司，以创新转型、变革发展为抓手，推进人力资源与科技深度融合，描绘央企人力资源新蓝图。

因中智上海公司业务发展需要，面向社会公开招聘专业人才，现将有关事宜公告如下：

（一）中智上海公司战略投资部部长

（1）招聘单位：中智上海经济技术合作有限公司

（2）招聘部门：战略投资部

（3）工作地点：上海

（4）主要职责描述：

1.根据公司年度工作计划与目标，拟定本部门年度工作计划、业务管理办法、规范工作流程的方案，有效管理部门各职能模块工作及部门人员；

2.负责建立完善战略规划和投资管理体系相关制度与办法，并为下属分支机构与子公司的战略与投资管理提供指导；组织制定公司年度战略规划与投资工作计划并监督实施；

3.组织开展宏观环境分析与机会判断、产业发展与政策研究、战略规划相关课题研究等，负责编制公司中长期战略规划、滚动规划、各板块战略规划，建立战略评估与反馈机制，组织开展战略评估、反馈及战略优化调整；

4.指导分支机构及子公司开展战略规划编制、研究及管理工作，组织开展战略规划相关数据汇总、战略指标监测、业务结果分析等工作；

5.负责编制年度投资计划，组织开展公司投资事项管理，审核公司投资项目，组织开展投资项目尽职调查等工作，负责督导投资计划落实完成，负责投资项目投后管理工作，组织开展投资后评价工作；

6.分析公司相关领域的新兴潜在业务机会、分析新业务的能力要求、业务模式，拟订新业务的具体发展规划和实施方案；

7.完成领导交办的其他工作。

（5）岗位任职资格:

1.教育背景：硕士及以上学历，企业管理、工商管理、经济类等相关专业；

2.工作经验：具有10年以上战略研究、投资管理或人力资源行业等工作经验，具有上市公司工作经验，具有5年及以上大中型企业中层管理经验；

3.计算机水平：熟练使用计算机OFFICE等日常办公软件。

（6）能力/素质要求：

1.熟悉国家法律法规和行业相关政策，熟悉企业管理、战略管理、财务管理、投资管理等专业知识，以及人力资源、管理咨询、外包服务等行业知识；

2.具有较好的逻辑思维能力、较强的写作能力，具备优秀的协调能力和沟通能力；

3.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；

4.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

（二）中智上海公司法务与合规部部长

（1）招聘单位：中智上海经济技术合作有限公司

（2）招聘部门：法务与合规部

（3）工作地点：上海

（4）主要职责描述：

1.负责拟定本部门年度工作计划和目标、业务相关管理办法与工作流程；

2.组织制定、规范法律风险防范、合规等管理办法与工作流程，组织制定、安排部署公司年度重点工作；

3.贯彻落实党和国家、上级主管部门的法律法规和政策，为公司经营决策意向提供法律意见与建议，推动公司总部和下属分支落实企业主要负责人履行法治建设第一责任人职责，对分支机构处理法律事务进行指导和监督，组织考核下属分支机构法治、合规管理的开展情况；

4.组织定期整理与公司相关的最新法律法规信息，指导、监督《法律园地》、法律相关专栏文章的编写、发布，组织公司法治工作会议、法律顾问专业会议及公司内部法律法规政策的培训与解读；

5.参与起草、审核、完善公司合同管理制度，审查、修改、会签重大经济合同，监督公司重大经济合同的履行，提出专业法律意见；

6.组织编写公司业务合同、有特殊要求的业务合同或补充协议等合同文本，审核、管理公司各部门流转合同和重要文件、授权委托事务，参与重大项目中合同的谈判和起草工作，提供专业法律意见，参与公司特殊业务的合同谈判；

7.参与公司投融资、租赁、产权转让、招投标及改制、重组、上市等重大经济活动，处理有关法律事务；组织、参加、协调收购兼并等重大投资项目中法律尽职调查工作，处理公司投诉、纠纷等非诉讼法律事务，维护公司合法权益；配合董事会风控与审计委员会开展相关工作，应对公司经营涉及的各类法律咨询事项；

8.负责商标、商业秘密、软件著作权等事务的管理，组织应对知识产权侵权事宜；

9.参加集团法务工作会议，分配布置各项专项工作，参与研究法律信息化建设方案，提出建议并配合落实；

10.完成领导交办的其他工作。

（5）岗位任职资格:

1.教育背景：本科及以上学历，政法类相关专业；

2.工作经验：具有10年以上综合法律及相关工作经验，具有上市公司工作经验，具有5年以上本领域团队管理经验；

3.专业证书：企业法律顾问执业资格证书或法律职业资格；

4.技能技巧：英语良好，熟练使用计算机OFFICE等日常办公软件。

（6）能力/素质要求：

1.精通企业经营、上市相关的法律法规及政策；

2.具有较好的法律问题分析和综合处理能力、善于沟通，有很强的项目管理能力、组织协调能力、团队管理能力、商务谈判能力，具有复杂疑难法律事务的处理能力和综合能力；

3.具有很强的梳理总结能力、文字能力、问题发现和细节观察能力、逻辑和数字分析能力；

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；

5.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

（三）中智上海公司财务共享中心主任

（1）招聘单位：中智上海经济技术合作有限公司

（2）招聘部门：财务共享中心主任

（3）工作地点：上海

（4）主要职责描述：

1.组织搭建财务共享中心体系及平台，设计并优化公司财务共享中心各项财务流程，使实施流程更好为集团各子公司服务，为各子公司提供优质快捷的财务、会计和分析服务；

2.负责共享中心运营风险控制及防范，梳理集团共享中心流程，对内部各系统信息化管理进行定制化改造；

3.负责对财务共享中心工作人员进行工作指导、监督、检查、考核；

4.积极促进现有业务流程的规范、优化和改进，以提升公司经营的效率和效果；

5.负责组织财务共享中心对公司及各分支机构提供业务财务服务、基础会计核算服务（资金收付、账务核算、税务申报等）；

6.组织对公司全面预算执行情况进行统计、监测、分析，按规范标准生成各类会计信息、财务报告；

7.完成领导交办的其他工作。

（5）岗位任职资格:

1.教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、计算机、管理科学与工程等相关专业；

2.工作经验：具有5年以上财务工作经验或财务信息化工作经验；

3.知识/证书：中级会计师/注册会计师/管理会计师/微软认证系统工程师/信息系统项目管理师（高级）；

4.计算机水平：熟练使用计算机OFFICE、EXCEL、NC、久其财务平台等日常办公软件。

（6）能力/素质要求：

1.熟悉企业会计准则、熟悉财务信息化相关专业知识、熟悉人力资源外包业务流程和财务管理工作、熟悉资金管理的软件及相关技术；

2.善于处理流程性事务、具有较强的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

3.具备较强的分析控制能力、组织协调能力和创新能力，工作严谨、细致、认真；

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；

5.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

（四）中智上海公司办公室（党委办公室）文秘岗

（1）招聘单位：中智上海经济技术合作有限公司

（2）招聘部门：办公室（党委办公室）

（3）工作地点：上海

（4）主要职责描述：

1.组织起草公司重要文件、工作报告、领导讲话稿等综合性文字工作；协助制定完善公司重大公务活动、公文流转、公共关系、接待管理、应急管理等规章制度，负责重要经营管理信息收集、分析报送等相关工作；

2.组织、监督下发文件的接收与流转，并组织落实与跟踪反馈及汇总上报；执行公司发文流程，实施公司内外部文件流转、传阅，做好上传下达的联络工作，及时收集各类总结、计划，并整理归档；

3.负责实施公司层面重大事项的督促检查，确保各项任务有效落实；

4.协助负责会议管理，准备会议材料、撰写会议纪要；负责公司年度综合性会议的组织策划、方案撰写、组织实施等工作；

5.负责公司机要文件交换工作，保证文件交换安全；

6.协助联络维护相关政府机构、社团协会等外部关系；组织处理各项客户投诉；

7.完成领导交办的其他工作。

（5）岗位任职资格:

1.教育背景：本科及以上学历，管理、法律、汉语言文学或其他相关专业；

2.工作经验：3年以上文秘工作经验；

3.计算机水平：熟悉OFFICE等办公软件。

（6）能力/素质要求：

1.中共党员；

2.熟悉国家人力资源行业相关政策，掌握企业办公室档案、保密、信访工作相关专业知识，精通公文撰写等专业知识；

3.具有良好的分析判断能力、政策研究能力、沟通协调能力和文字写作能力，富有创新精神，具有极强的执行力、应变能力、洞察能力以及学习能力；

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；

5.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

（五）中智上海公司人力资源部（党委组织部）绩效管理岗

（1）招聘单位：中智上海经济技术合作有限公司

（2）招聘部门：人力资源部（党委组织部）

（3）工作地点：上海

（4）主要职责描述：

1.负责建立和完善公司绩效管理体系，组织和实施综合考核评价、经营业绩考核等工作，指导分支机构开展员工绩效管理工作；

2.配合确认公司负责人绩效考核指标和年度、任期考核情况，配合编制公司绩效考核工作方案、经营业绩考核责任书；

3.参与实施公司副职、总师总助、职能部门、分支机构负责人绩效考核，监督各分支机构及子公司经营业绩完成情况；

4.协助落实国家有关社会保障制度、公司企业年金相关工作，办理公司总部人员五险一金、补充医疗保险业务；

5.负责公司实习生和见习生管理，负责请假、加班申请的审批和月度统计工作；

6.完成领导交办的其他工作。

（5）岗位任职资格:

1.教育背景：硕士及以上学历，行政管理、人力资源管理、财经类相关专业；

2.工作经验：5年以上人力资源工作经验，具有中央企业、政府机关事业单位或国有企业工作经验者优先；

3.计算机水平：熟练操作办公软件。

（6）能力/素质要求：

1.中共党员；

2.熟悉人力资源相关专业知识以及劳动用工方面法律法规，掌握现代企业管理理论和管理方法；

3.具有良好的分析判断能力、政策研究能力、参谋决策能力、组织策划能力、沟通协调能力和文字写作能力，具有较强的执行力、逻辑能力、文字表达和应变能力，富有创新精神；

4.政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强；

5.认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。

（六）报名要求

1.报名人员填写《中智上海经济技术合作有限公司公开招聘报名表》（以下简称《报名表》，见附件）。

2.直接发送《报名表》至指定邮箱；《报名表》须扫描为PDF格式后发送至指定邮箱，邮件、《报名表》标题统一命名为“部门+岗位+姓名+手机号”，例如“战略投资部+部长+张三+123XXXXXXXX”。

报名邮箱：liuqi@ciicsh.com。

3.每名报名人员限报1个招聘岗位，多报无效；报名信息将作为资格审查的重要依据，凡弄虚作假者，将取消聘用资格。

联系人及电话：

邹华丽021-54594545-5483

刘祺021-54594545-5505

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。