根据工作需要，经新华医院院长办公会、党委会议研究决定，现面向社会公开招聘优秀专业人才，具体内容如下：

一、招聘岗位及要求：

（一）临床科室主任：

1.招聘岗位

（1）肛肠外科主任1名

（2）泌尿外科主任1名

（3）整形外科主任1名

（4）放射介入科主任1名

2.招聘要求

长期从事医、教、研工作，学术上有突出贡献，具有丰富的临床经验，有三级甲等医院工作经历。

（1）年龄不超过50岁，具有博士研究生学历或学位，具备正高级专业技术职称及博士研究生导师资格；

（2）在本专业领域学术影响力强，能带领团队开展前沿技术研究；

（3）承担市级及以上高水平人才培养项目或国家级重点和重大科研项目的人才可优先考虑。

（二）临床科室副主任

1.招聘岗位

超声诊断科副主任1名

2.招聘要求

（1）从事医、教、研工作，专业领域或技能上有突出表现，有三级甲等医院工作经历；

（2）年龄小于45岁，具备副高级及以上专业技术职称、硕士或博士研究生导师资格；

（3）承担相关人才培养项目或有一定发展潜力的人才可优先考虑。

（三）临床中心正副主任

1.招聘岗位：

肿瘤中心主任1名

招聘要求

长期从事医教研工作，在肿瘤诊疗领域中具有丰富的临床和科研经验，有三级甲等医院工作经历；

（1）年龄小于50岁，具有博士研究生学历或学位，具备正高级专业技术职称及博士研究生导师资格；

（2）在专业领域学术影响力强，能带领团队开展前沿技术研究；

（3）承担市级及以上高水平人才培养项目或国家级重点和重大研项目的人才可优先考虑。

2.招聘岗位：

（1）健康管理中心主任1名

（2）健康管理中心副主任3名

招聘要求

（1）具有良好的医疗背景，和从事健康管理工作的经验，具有丰富的管理运营经验；

（2）年龄小于50岁，具有研究生学历或学位，具有高级职称；

（3）在本专业领域影响力强，能带领团队开展健康管理工作。

二、招聘程序

1、应聘者提供以下材料：

(1)详细个人简历；

(2)身份证（护照）复印件；

(3)学历、学位证书及现职任职证明的复印件；

(4)未来工作计划。

2、人力资源部根据应聘材料进行资格审查与初选，通过者参加面试。

3、医院组织专家进行面试，确定拟聘人选。

4、体检：参照《国家公务员通用体检标准（试行）》，统一组织在本院体检。

5、考察：由医院进行组织考察，主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法和诚信录。

6、根据考核、体检、考察结果，对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障网进行公示，公示时间为7天，公示无异议报上海市人力资源和社会保障局核准备案，公示如有异议影响聘用的，根据查实结果确认是否录用。

三、联系方式

联系人：陆老师

联系地址：上海交通大学医学院附属新华医院人力资源部

上海市杨浦区控江路1665号（邮编200092）

联系电话：021-25076104

E-Mail地址：xinhuahr@xinhuamed.com.cn（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高层次人才网）

上海交通大学医学院附属新华医院党委办公室

上海交通大学医学院附属新华医院人力资源部

2019年3月8日

来源：

http://www.12333sh.gov.cn/201712333/xxgk/sydwzp/02/201903/t20190308_1295105.shtml

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。