西安培华学院2019年度行政管理类岗位工作人员招聘公告

工作地址：招聘职位：学历要求：发布时间:2018-10-29 发稿编辑:高层次人才网

西安培华学院坐落于华夏文明的发祥地古都西安，是一所经国家教育部批准的西部首家拥有学士学位授予权的民办本科高校。学校前身可追溯到1928年由陕西女子职业教育促进会筹办、陕西省教育厅批准设立的“西安第一女子平民职业学校”。1984年恢复成立了新中国首家专门招收女性学生，开展女性教育的普通高校“西安培华女子大学”。2003年经国家教育部批准升格为普通本科院校，并更名为西安培华学院（男女兼收），2007年成为西部首家拥有学士学位授予权的民办高校。与近40个国家和地区的近百所高校建立友好大学关系，积极拓展发展空间。2011年以来，学校先后与西北大学、西安建筑科技大学、延安大学等高校达成校际合作协议，并在联合培养硕士研究生、师资队伍教学科研能力提升等领域开展合作。根据学校事业发展需要，2019年度拟公开招聘行政和其他专业技术岗位工作人员若干名，招聘信息公告如下：

一、招聘计划

行政岗位：12个

二、招聘范围及条件

（一）应届毕业生

具有良好的思想政治素质，强烈的事业心和协作精神，品学兼优，遵纪守法，仪表端正，身心健康，语言表达流畅。

1.学历要求。为高水平大学2019年应届毕业硕士或博士研究生：

2.学业要求。毕业生的在校成绩应达到良好以上并取得大学英语六级证书且成绩在425分及以上；或托福考试成绩达到80分及以上；或雅思考试成绩达到6.0分及以上。对国（境）外知名高校毕业研究生或应聘岗位条件中有具体要求的，英语水平可不做上述要求。

3.岗位条件。应聘岗位条件要求详见《西安培华学院2019年度行政管理岗公开招聘岗位信息表》。

（二）非应届人员

1.具有良好的思想政治素质，强烈的事业心和协作精神，遵纪守法，仪表端正，身心健康，语言表达流畅。

2.非应届人员须符合《西安培华学院2019年度行政管理岗公开招聘岗位信息表》中所申报的岗位条件。

（三）其它条件

1.全职到岗，责任心强、安心工作，服从岗位安排。

2.应聘管理岗位，要热爱行政工作，具有较好的文字功底。

三、招聘程序及时间安排

本次招聘按照个人报名、资格审核、笔试、面试、二级单位考察、体检、公示、录用等程序组织实施。

1.个人申报

即日起至2018年11月30日24:00时止，请应聘者登陆西安培华学院官方网站（http://www.peihua.cn），根据公布岗位信息及具体要求，进行网上邮件报名，填报应聘人员登记表，邮件主题与文件名一致，以“应聘岗位-姓名-学历-专业-毕业学校-高层次人才网”发送至（peihuahr@qq.com）。每人限报一个岗位。多报、不按要求填写或简历提供不完整者，应聘申请不予受理。

2.资格审核

学校将从年龄、学历、专业相关性、以及应聘岗位匹配度等方面，择优对应聘人员进行资格审核。资格审核通过人员将收到面试通知，未通过人员不再另行通知。

3.笔试环节

通过简历筛选人员将参加笔试，具体时间和地点以电话及邮件回复通知为准，不再另行通知。

4.面试环节

通过笔试人员将参加面试，具体时间和地点以电话及邮件回复通知为准，不再另行通知。面试主要考察应试者的综合分析能力、组织协调能力和语言表达能力。

5.二级单位考察

校内各聘用单位对通过学校面试的应聘人员组织单位考察，确定拟聘人选。考察主要是了解应聘者的特点、特长及实际表现等情况，并结合报考岗位的匹配程度进行工作能力综合分析。

6.体检

拟聘人员入职时需提交二级甲等以上级别医院体检报告，根据体检结果，确定拟聘人员名单。对体检不合格，参照公务员办法取消录取资格。

7.公示

经学校研究择优确定拟聘人员名单，并在学校信息公开网站人力资源中心页面进行公示，公示期为7个工作日。

8.录用

拟聘人员公示期满，无异议后办理录用手续。

四、相关说明

1.应聘人员请于2018年11月30日24:00时前登陆西安培华学院（http://www.peihua.cn）进行邮件报名，逾期不予受理。本次招聘只接受电子邮件报名，不接收任何书面简历材料。

2.应聘人员报名时，须认真阅读招聘要求，按要求如实填写相关信息，对所提交报名材料的真实性、准确性负责。凡弄虚作假或不符合我校招聘要求的，无论何时，一经查实，学校有权取消其面试或录用资格，相关责任由应聘人员承担。

3.参加面试时须携带身份证、学历学位证书、外语证书、获奖证书及毕业生就业推荐表等原件及复印件（非应届和留学人员无需提供毕业生就业推荐表，但留学人员需要提供教育部的学

五、联系方式

联系人：田老师，韩老师

电话：029-85680069，来电时请说明是在高层次人才网看到的信息。

地址：西安市长安区常宁大街888号

附件：

西安培华学院2019年度行政管理岗公开招聘岗位信息表

岗位名称	岗位职责	招聘人数	招聘条件					备注
岗位名称	岗位职责	招聘人数	招聘范围	专业	学历	学位	其他条件	备注
辅导员	具备思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备；具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力，及教育引导能力、调查研究能力等；具有相关学生工作经验；吃苦耐劳，善于学习，能良好适应辅导员工作职责和任务	4	不限	不限	研究生	硕士	具有学生工作经验者优先
教学干事	具有为学院师生提供良好服务的意识和态度；负责学院师生的教学管理工作；负责本院教师上课的调度及同教务管理中心、各学院的协调工作；负责本院学生理论教学和实践教学环节的教学管理；协助主管领导完成教师教学质量的考核、教学工作量的核算工作；做好每学年教学等方面的资料整理、归档工作；	2	非应届	医学或计算机相关专业优先	研究生	硕士及以上学历	热爱教学管理相关工作
财务管理中心会计岗	负责财务会计业务、办公室相关工作，能熟练操作电脑及用友财务软件	2	非应届	会计或财务管理类相关专业	本科	本科及以上学历	具有会计中级职称	有高校或企事业单位财务管理经验优先
信息化专业技术人员	负责校园信息化平台的运行维护与日常管理；负责学校基础数据库运行维护与日常管理；协助指导信息化教学平台的建设与管理；协助指导校内业务系统的建设与管理；指导制定校内信息化系统接口规范与数据交换标准；负责开发智慧校园轻应用	2	不限	计算机类相关专业优先	研究生	硕士及以上学历	具有java或web开发经验，了解linux操作系统
图书馆综合管理岗	熟悉图书软件管理系统，负责借阅咨询和辅导读者阅读工作。正确辅导读者使用书目查询系统，帮助读者进行馆藏书目检索及解答有关的信息咨询问题。负责图书馆馆藏书刊、阅览和书库管理工作，并积极开展导读、读者导引培训工作。负责书库图书的库室管理，读者咨询、借阅引导等等。负责本岗位勤工俭学学生的培训和管理工作。	1	不限	图书馆学相关专业优先	研究生	硕士及以上学历
采购员	做好学校设备采购工作；掌握市场行情信息，熟悉采购物品的市场行情，严格遵守设备采购相关制度和流程，采购及时到位，提高教职工满意率。负责设备日常维护保障等工作；完成上级领导交办的其他任务。	1	非应届	计算机或理工类相关专业优先	有相关工作经验可放宽至本科	有相关工作经验可放宽至本科	有采购、设备维护相关工作经验者优先