根据工作需要，档案馆、博物馆公开招聘辅助性岗位工作人员3人，以校聘劳务派遣形式聘用，招聘岗位、岗位职责、任职条件及报名方式如下：

一、招聘岗位

（一）办公室工作人员岗位1个

1.岗位职责

（1）办公室日常事务：协助处理落实行政事务、制订各项管理制度。负责内外联络协调、年度工作计划总结及各类公文处理、会议筹备等；

（2）资产财务管理：协助制订财务管理制度、提出年度财务计划、专项财务管理报销、各类资产管理与维护、专项经费申请等；

（3）安全保障：协助制订安全规章制度、管理安防消防设施、制订应急预案、保障安全运行，消除各类隐患等；

（4）声像档案管理：负责声像档案的收集、整理、查阅利用、兼职档案员管理等工作；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

（1）具备良好制图知识储备，熟悉photoshop等相关作图软件；

（2）身心健康，品行端正，具有强烈的责任心、服务意识与团队合作精神，服从分配，乐于奉献；

（3）具有良好的人际交往能力和组织协调能力、语言文字表达能力、计算机操作能力；

（4）具有硕士以上学历学位，一般年龄不超过35岁，从事过声像档案管理及办公室工作者优先。

（二）西迁博物馆宣传教育部工作人员岗位1个

1.岗位职责

（1）协助做好日常讲解、接待工作；

（2）负责对外宣教工作：承担微信公众号、门户网站、网上数字展馆的运行、内容更新，宣传资料、展览简介的编制等；

（3）负责社会服务工作：组织开发宣教项目，策划实施多种形式的延伸教育活动，包括西迁博物馆进社区、进校园等社会服务活动；

（4）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

（1）身心健康，品行端正，具有强烈的责任心、服务意识与团队合作精神，服从分配，乐于奉献；

（2）具有良好的人际交往能力和组织协调能力、语言文字表达能力、计算机操作能力；

（3）具有本科及以上学历学位，一般年龄不超过35岁，从事过博物馆宣教工作者优先。

（三）西迁博物馆展陈部工作人员岗位1个

1.岗位职责

（1）史料、实物征集：协助开展与交大校史和西迁精神相关的史料、实物等的抢救、征集等；

（2）负责日常展陈的维修维护；

（3）协助开展对馆藏实物及展品的保管、保护与利用等；

（4）协助策划、举办临时展览；

（5）完成领导交办的其他工作。

2.任职条件

（1）身心健康，品行端正，具有强烈的责任心、服务意识与团队合作精神，服从分配，乐于奉献；

（2）具有良好的人际交往能力和组织协调能力、语言文字表达能力、计算机操作能力；

（3）具有硕士以上学历学位，一般年龄不超过35岁，博物馆学、历史学、计算机等相关专业者优先。

二、报名方式

报名时请提供电子版资料：《辅助性岗位劳务派遣人员报名表》（见附件）、个人简历、本科及研究生毕业证书、学位证书扫描件等资料，以“姓名+应聘岗位+高层次人才网”为题名，制作成压缩包发至下述邮箱。

报名截止日期：2019年2月28日

联系人：史老师、杨老师

电话：82666291、82668759

邮箱：srq2000@xjtu.edu.cn

附件【辅助性岗位劳务派遣人员报名表.docx】

来源：

http://hr.xjtu.edu.cn/info/1048/5974.htm

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。