资格要求

1.全日制普通高等院校统招的、具有派遣资格的2019届应届本科及以上学历毕业生；

2.专业对口，符合企业实际需求；

3.专业成绩优良，取得学历学位证书；

4.外语水平达到规定标准，要求本科生的国家四级英语水平考试成绩和研究生的国家六级英语考试水平考试成绩均不低于425分；

5.品行端正，身体健康，能够接受工作地点和岗位分配，适应加油站一线轮岗；

6.同等条件下，中共党员、优秀学生干部、实践能力突出者、奖学金获得者及纳入教育部985、211高校生源毕业生优先考虑。

招聘详情（请点击链接查看详情）

https://zhaopin.cnpc.com.cn/CNCPRecruitmentWeb/recruitmentCompanyInfoByRecruitmentId.htm?id=1920

薪酬福利

1.执行中国石油陕西销售公司有关薪酬制度，提供完善的薪资体系。

2.按国家、中国石油天然气集团有限公司和陕西销售公司有关规定为员工建立“六险二金”。

3.享受带薪假期、劳动保护、健康体检、节日慰问等健全的福利待遇。

招聘程序

1.公司通过中国石油招聘平台公开发布招聘信息;

2.毕业生统一通过招聘平台在有效时间内提交个人简历；

3.进行简历初步筛选，符合条件人员参加集团公司统一组织的准入考试，面试，确定拟录用人选；

4.公司通过中国石油招聘平台对拟录用毕业生进行公示，双方签订《就业协议书》；

5.毕业生体检、报到及入职。

招聘标准

招聘标准：执行中国石油天然气集团有限公司高校毕业生招聘工作相关规定，坚持“公开、公平、公正”和“信息公开、过程透明、结果公示”的原则，按需招聘、择优录用。

招聘目标：为中国石油销售企业打造“人·车·生活”生态圈，构建清洁能源消费平台吸纳各类专业化人才，培育加油站服务的设计者、策划者、运营者、支撑者。

培养方向：加油站后备经理。

本科生招聘录用工作地点：榆林、铜川、商洛、延安、汉中、安康、渭南、宝鸡分公司所属加油站；

咸阳分公司所属加油站招聘985、211院校毕业生；

西安分公司所属加油站招聘硕士研究生。

招录毕业生将通过培训与实践，拥抱“互联网+”时代改革发展趋势，全程参与到公司的创新经营中，营造超一流的加油站全流程服务体验，探索和孵化更多新业务，并逐步承担更重要的角色，成为各级经营管理人员的继任者。

备注

1.毕业生应如实、尽可能完善地填写个人资料。如发现虚假信息，一经查实，取消应聘资格;对已录用人员，一经查实，解除劳动合同，予以清退。

2.毕业生须在规定的有效时间内，通过中国石油招聘系统平台投递简历，逾期投递简历者，概不受理。

3.毕业生参加笔试面试时，请携带就业推荐表、在校成绩单、外语四六级成绩单、获奖证书、资格证书的原件及复印件。

4.毕业生联系电话、电子邮件应保持畅通。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。