西安航空城建设发展（集团）有限公司（以下简称“航空城集团”）：是经西安市人民政府批准，由航空基地管委会于2016年8月正式组建的大型国有企业。航空城集团注册资金60亿元，资产总额超过200亿元，下属控股参股公司60余家，业务领域涵盖公用事业、产城开发、金融投资、通用航空、现代服务等板块。航空城集团全力打造成为航空基地开发建设主力军、投融资主平台、航空产业新城综合运营商。

西安航空产业投资有限公司（以下简称“投资公司”）：是航空城集团全资一级子公司，注册资金20亿元。业务范围包括股权投资（产业基金）、担保业务、产业发展服务等，着力打造成为全产业链航空科技金融投资与服务商，在股权投资、基金管理、融资担保等领域助力航空产业新城发展。

西安航空城商业地产运营管理有限公司（以下简称“商管公司”）（筹）：是西安市航空基地新舟置业有限公司（航空城集团全资一级子公司）全资子公司，业务范围涵盖航空基地管委会及航空城集团旗下商业类资产的招商及运营管理工作，主要包括集中商业、社区底商、产业园区配套商业类资产等，目前已竣工及在建商业类资产面积约20万㎡。

西安艾维申物业管理有限公司（以下简称“艾维申物业”）：是西安航空城艾维申现代服务有限公司（航空城集团全资一级子公司）全资子公司，业务范围包括物业管理、商业综合体管理服务、园区管理服务、市政设施管理、住房租赁、会议及展览服务等领域。公司立志于品牌战略，公司本着“以人为本、业主至上”为根本理念，坚持“规范化、专业化、科学化、技术化”管理，以期为业主创造最大利益。

现因工作需要，面向社会公开招聘管理人员，具体事项公告如下：

一、招聘岗位

本次招聘涉及3个岗位，需求5人。分别为投资公司副总经理3人，包括投资方向2人，募资方向1人；商管公司（筹）储备总经理1人；物业公司总经理1人。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

（二）具有招聘岗位所需学历、专业、技能和工作经历；

（三）具有较强的沟通协调能力，敬业精神，责任心强，身体健康;

（四）集团中层岗位年龄要求为40周岁及以下（1981年11月1日以后出生），工作经验一般要求为：博士研究生具有5年以上工作经验；硕士研究生具有6年以上工作经验；本科学士具有9年以上工作经验。各岗位专业、任职年限要求详见附件1。

对条件特别优秀的应聘者可视报名情况及岗位紧缺程度在条件上适当放宽。

三、招聘程序

本次招聘按照发布公告、报名、资格审查、性格测评、资格面试、综合面试、体检、外调考察、公示、录用等程序组织实施。

（一）发布公告

在西安航空城集团官网（www.xacacg.com）、西安航空城集团微信公众号及前程无忧、智联招聘等各类招聘平台及渠道等发布招聘公告。

（二）报名

应聘人员在西安航空城集团官网下载并填写报名登记表（每名应聘人员限报一个岗位），持报名所需证件及材料，到指定地点报名。应聘人员所填写的信息应准确完整真实，否则视为投报的简历无效。

1、报名时间：周一到周五9：00—16：30，截止12月17日（周五）

2、报名地点：西安市阎良区蓝天路航空科技大厦6楼F16综合管理部

3、报名携带资料：

（1）报名登记表（需近期1寸正面免冠彩色照片1张）；

（2）学历学位证书的原件和复印件（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书的原件和复印件）；

（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印）；

（4）本人身份证、个人职务职级职称、专业资格证书等相关材料的原件及复印件；

现场查验以上各类资料原件，复印件留档不予退还。

（三）资格审查

报名结束后，根据岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的应聘人员进入资格面试环节。

资格审查贯穿于招聘工作全过程，一旦发现应聘人员与岗位条件不符，随时取消应聘资格。

（四）性格测评

通过资格审查的人员按通知开展性格测评。

（五）资格面试

资格面试主要考察应聘人员任职资格、岗位条件匹配度等。

（六）综合面试

主要对应聘人员综合素质进行考察。

综合面试满分100分，合格分数线为70分，低于合格分数线的予以淘汰。根据应聘人员综合成绩，按照招聘岗位数1:1比例，从高分到低分确定参加体检、考察人员。

（七）体检、考察

1、根据排序结果，按照1:1的比例确定参加体检人员，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用由应聘人员自理。

2、外调考察内容主要是德、能、勤、纪、廉，特别是思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素质、业务能力等。

3、体检、考察任一环节不合格的，取消应聘资格。空缺名额按照面试总成绩由高分到低分依次递补，确无合适人选的岗位，可以空缺。

（八）公示

拟录用人员名单在西安航空城集团官网（www.xacacg.com）进行公示，公示期为5个工作日。

（九）录用

对通过公示的拟录用人员按规定办理相关手续。本次公开招聘按规定实行试用期制度，试用期满经考核合格者，予以正式录用，不合格者取消录用。

四、福利待遇

一经录用，航空城集团为人才提供：

1、富有市场竞争力的薪资待遇；

2、多通道的职务晋升体系及丰富的教育培训机会；

3、完善的福利体系，包括带薪年假、健康体检、免费通勤班车、美味职工食堂等。

*本次招聘最终解释权归西安航空城建设发展（集团）有限公司

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