太原理工大学外国语学院坐落在风光秀美、设施优良的明向校区，拥有5000平米的办公教学楼和5000平米的外语教学实验楼，建有2个外语同传实验室、笔译实验室、19个网络语言学习中心、33个多媒体语言实验室、2个教师、学生电子阅览室等。学校、学院是雅思、托福考试授权考点单位，全国“国际人才英语考试” （English Test for International Communication）山西省唯一考点单位。

学院具有外国语言文学一级学科硕士学位授予权、翻译硕士（MTI）专业学位授予权，招收培养英语、日语、俄语专业的硕士研究生。学院拥有一支学识渊博、治学严谨、富有朝气、职称和年龄结构较为合理的教学科研队伍。现有教职工140名，其中专职外教10名，正、副教授46名，博士及在读博士研究生近20名，硕士研究生导师23名，山西省教学名师、高校131领军人才、学术技术带头人、中青年骨干教师10余名，山西省“百人计划”特聘教授1名、特聘国内外著名专家学者10余名。多年来，学院坚持教学科研并重，取得了良好的成绩。先后主持和参与9项国家级研究课题，5项教育部大学英语教改项目，12项省部级及以上科研及教改项目，已完成或在研教育部和省科技厅、省教育厅等科研项目60余项，其中10余项研究获省级社会科学研究优秀成果、山西省教学成果等奖励。

一、招聘条件

1.以外语专业获得博士学位的海内外博士毕业生或博士后出站人员，年龄不超过35岁，身体健康；

2.第一学历为国家统招全日制本科（不含独立学院和民办学院）；

3.满足下列科研条件要求：以第一作者在国内外期刊发表本学科方向高水平学术论文，要求在国家级刊物发表论文并被SSCI收录1篇及以上或CSSCI（不含扩展版）收录1篇及以上；

4.外语水平满足下列之一：CET-6考试成绩达到426分及以上；英语专业取得专业八级合格证；或TOEFL、IELTS、PETS-5考试成绩分别达到80分、6分、55分及以上；或具有一年以上国外学习经历；

3、符合相应岗位具体要求。

二、招聘岗位

太原理工大学外国语学院教学科研岗位招聘计划

三、工作待遇

1、接收为编制内教师，按照国家规定的博士毕业生工资标准起薪。

2、岗位待遇：详见“博士毕业生招聘待遇一览表

http://47.92.163.91:8088/newszpw/show-1119.aspx。

3、发放方式：

工资及绩效：按月发放；

安家费：上岗后一次性发放50%，剩余50%分5年按月发放。

四、岗位管理

1、服务期不少于5年，并遵守《太原理工大学教职工履行服务期暂行管理规定》。

2、上岗后与学校签订《岗位聘用合同》，按照合同约定完成岗位任务。

五、联系方式

联系人：外国语学院党政办

卫老师、黄老师，电话：0351-3176683

邮箱：yuandzb@163.com（邮件标题注明：应聘岗位+毕业院校+本人姓名+高层次人才网）

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。