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山西工程技术学院关于2018年12月公开招聘人事代理人员的公告

时间:2019-01-04 16:03     作者:高层次人才网

山西工程技术学院2018年公开招聘工作结束后,学校将在参加公开招聘的笔试人员中,择优招聘人事代理人员。具体招聘岗位及人数和要求见附件。

人事代理人员招聘工作将严格按照《山西工程技术学院2018年公开招聘工作人员工作方案》的指导思想、招聘原则、招聘对象、招聘条件、招聘纪律等规范进行。具体程序为:

1、参加我校公开招聘的人员自愿报名,填写人事代理人员报名表。

2、学校根据自愿报名人员参加我校公开招聘笔试的成绩,从高分到低分按照招聘人事代理人员岗位数1:3的比例确定面试人选,不达1:3比例的按实际人员确定面试人选。

3、面试由5-9名专家组成,面试采取试讲和答辩形式进行,满分100分;面试结束后1日内将面试结果和面试人员的笔试成绩、面试成绩、总成绩(笔试占60%、面试占40%)、排名顺序,在学校网站公示5天;面试全程录像。

4、根据总成绩从高分到低分的顺序,按照拟招聘人事代理人员人数1:1的比例确定体检与考察人选;总成绩不达60分的,不予进行体检与考察,宁缺毋滥。

5、体检与考察合格后,经学校研究确定拟聘人员名单,在学校网站公示7日后,开始办理相关手续。

附件:山西工程技术学院公开招聘人事代理人员岗位表

山西工程技术学院

20181221

来源:

http://www.sxit.edu.cn/index.php?p=newsshow&id=2892

 


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