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山西农业大学2020年诚聘海内外优秀人才

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2020-09-29 发稿编辑:高层次人才网

山西农业大学是我国著名的高等农业学府,201910月,山西农业大学和山西省农业科学院合署改革,成立新的山西农业大学,现有太原市龙城校区和晋中市太谷校区2个校区。

新时代、新起点、新机遇、新目标,为进一步推进人才优先、人才强校战略,建设高质量人才队伍,增强我校综合实力和核心竞争力,努力建设国内一流、国际有影响、地域特色鲜明的高水平研究应用型大学,现面向海内外招聘高层次人才来校工作。

一、引进学科

农学、理学、工学、管理学、人文社会科学等学科。

二、引进方式

应聘人员下载填写《博士应聘人员登记表》(见附件),连同简历一并发送至招聘单位邮箱,邮件标题注明:应聘岗位+本人姓名+学位+毕业学校+所学专业+高层次人才网。由学校组织考核,合格后引进。

学校对海外博士、科研业绩突出博士、急需紧缺专业人才,优势特色科研领域、重点科研团队和平台急需人才按一人一议一事一议研究确定,可享受年薪制,也可柔性引进。

三、保障机制

(一)科研启动费

博士根据创新能力、质量和贡献提供科研启动费。

(二)安家费与住房保障

1.国内博士、博士后税前22万,海外(含境外)博士、博士后27万。上岗后即发放1/2,剩余部分分5年逐年发放。

2.安排周转房一套(按学校相关规定执行,或发放租房补贴,标准1000/月)。

(三)省人才保障政策

根据省财政厅、省人力资源和社会保障厅关于《鼓励优秀博士毕业生来晋工作实施办法(试行)》的通知,在用人单位引进待遇的基础上,由省财政给予优秀博士生一次性生活补助10万元,科研经费不低于5万元。

(四)晋农新秀奖励政策

若主持国家自然科学基金、国家社会科学基金等国家级项目1项,可获评晋农新秀,每年再发2万元晋农新秀奖励性绩效工资,连续发放4年。

(五)博士配偶及子女

拟引进博士的配偶具有硕士研究生学历学位及以上的,博士在校工作期间,经过双向选择,学校可按人事代理形式为其安排工作。考核合格,其工资福利待遇参照我校正式在编人员计发。配偶学历为本科及以下,学校根据实际情况按劳务派遣形式安排工作。

学校负责安排博士子女在附属学校入园入学(九年一贯制)。

四、地理位置及交通

学校设太原龙城和太谷两个校区。

龙城校区距离太原武宿国际机场8公里,距离太原南站(高铁站)4公里,距离太原火车站10公里。太谷校区距离太原武宿国际机场50公里,距离太谷火车站2.6公里,距离太谷西站(高铁站)9.5公里,距离太谷东站(在建高铁站)7公里,距离太谷高速口10公里。

太谷区已纳入太原都市区整体规划,太原轻轨Z3线直通太谷,太太路、108国道快速化改造,新建农谷大道。

四、联系方式

龙城校区联系人:关老师曹老师

联系电话:0351-7639199

太谷校区联系人:安老师王老师

联系电话:0354-6285291


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