兴县经济技术开发区成立于2017年，是兴县工业经济的主战场、对外开放的试验田、转型发展的新高地，是一个极具发展前景的开发区。根据工作需要，兴县经济技术开发区管委会现面向社会公开招聘工作人员。为确保本次招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

一、招聘原则

坚持德才兼备的原则;坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘范围

符合应聘基本条件和招聘岗位具体资格条件的各类人员。

三、招聘岗位及名额

招聘名额为10名(其中2名为服务基层项目专门岗位人员)2018山西吕梁兴县经济技术开发区招聘职位表

服务基层项目专门岗位报名人数不达规定比例时核减的招聘名额直接调整到同类岗位面向社会招聘。

四、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律法规，具有良好的品行，无违法违纪行为;

(三)具有岗位所需的文化程度、专业或技能条件;

(四)具有适应岗位所需要求的身体条件;

(五)“双一流”高校的本科毕业生，年龄30周岁及以下(1987年9月30日以后出生);普通全日制高等院校硕士研究生及以上学历的，年龄35周岁及以下(1982年9月30日以后出生);

(六)具备岗位所需要的其他条件;

(七)“服务基层项目人员”专门岗位的招聘对象：参加山西省“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”(含晋西北计划)到2018年服务期满、考核合格及以上的人员;参加山西省“选聘大学生村官工作”到2018年服务期满(含到2018年服务满两年)、考核合格及以上且仍在职的人员。

退役的全日制大学生士兵，可按照“服务基层项目人员”对待，报考服务基层项目专门岗位。

到2018年劳动合同期满，持有《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》的省政府购买基层公共服务岗位人员，可按照“服务基层项目人员”对待，报考服务基层项目专门岗位。

“农业技术推广服务特设岗位”人员到2018年服务期满，考核合格以上,可按照服务基层项目人员对待，报考服务基层项目人员专门岗位。

按照有关政策，服务基层项目人员被定向录取(聘用)的，不得再享受定向招聘优惠政策。

(八)存在下列情形的人员不允许报考：

1.曾因犯罪受过各类刑事处罚的人员，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受纪律审查的人员，曾被开除公职的人员，在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为的人员，及国家法律法规和有关政策规定不得聘用的其他人员，均不得报考。

2.试用期内的公务员(参照公务员法管理单位工作人员)、现役军人、在读的非应届毕业生不得报考(其中，非2018年应届毕业的全日制专升本学生、研究生不得以原取得的学历、学位证书报考)。

3.参加公开招聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

4.根据有关规定，已经被录用为公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或聘用为事业单位工作人员，有明确服务期限，服务期未满的不得报考。

应聘者在报名后、聘用之前已录用为公务员(参照公务员法管理单位工作人员)或已聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。

以上现役、试用期等有关资格条件中，除有专门规定外均以公告发布之日为截止时间。五、招聘程序

招聘工作本着公开、公平、公正的原则，按照发布公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、确定拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

(一)发布公告

招聘公告在吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)、兴县人民政府网、兴县电视台等媒体向社会发布。

(二)网上报名及资格初审

1.网上报名

报名时间：2018年10月12日至2018年10月18日

报名网址为：吕梁人事人才网(http://www.llrc.com.cn/)。

报考人员可在2018年10月12日8:00至10月18日17:00登录吕梁人事人才网，提交报名申请，填写《报名登记表》。报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名必须使用二代身份证，且与考试时使用的身份证一致。报名时，报考人员要仔细阅读诚信承诺书，提交的报考信息应当真实、准确(其中报名登记表所填写的专业应当与报考者本人取得高校毕业证书上所载明的专业一致，岗位要求的专业参照《山西省2018年公务员报考专业设置分类指导目录》)。提供虚假报名信息的，一经查实，即取消报考资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息骗取报考资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》的有关规定予以处理。如考生所学专业出现与岗位要求专业不一致而出现歧义的，由招聘领导组研究决定是否可报。

2.查询资格初审结果

报考人员请于2018年10月13日至2018年10月18日，登录原报名网站查询资格初审结果。通过资格初审的，不能再报考其他岗位;10月18日17：00前已提交《报名登记表》尚未审查或未通过资格初审的，可以改报其他岗位;10月18日17：00至10月19日17：00报考未通过资格初审的，不能再改报其他岗位。

实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到5：1以上须进行笔试，不达5：1直接进入面试。

3.网上缴费并打印报名表

考务费：每人每科50元

通过资格初审的报考人员按网上提示的缴费办法于2018年10月20 日18:00前进行网上缴费。未按期缴费的，视为自动放弃考试。

报考人员通过网上报名系统缴费成功后随即打印本人报名表，资格复审时提供。

4.准考证发放

通过资格审查并按规定缴纳费用的报考人员，实际报名人数与岗位拟招聘人数比例达到5：1以上须进行笔试的，可自行在网上打印笔试准考证，具体岗位及笔试时间另行通知。

5.减免考务费用

农村特困大学生和城市低保人员可享受减免考务费用的政策。享受减免考务费用的报考者，需要提供以下材料：家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(原件及复印件);农村绝对贫困家庭的报考者凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(原件及复印件)，在10月17日前到兴县人社局确认后，办理减免考务费用的手续。

(三)笔试

1.笔试科目为《公共基础知识》，分值100分，笔试成绩占考试总成绩的60%。笔试最低合格分数线为60分。

2.笔试采取闭卷的方式进行，笔试时限为120分钟。

3.笔试时间、地点详见准考证。考生按照准考证上确定的笔试时间、地点参加考试。参加考试时，考生必须同时携带准考证和身份证。

4.考生在笔试后随时关注吕梁人事人才网公告，登录查询本人成绩。(四)资格复审

资格复审在笔试结束后进行，由招聘领导组组织实施。报名人数与岗位拟招聘人数比例达到5：1以上依据笔试成绩由高到低的顺序按5：1的比例确定参加资格复审人选，若入围成绩最后一名出现并列的，并列人员同时进入资格复审。人数未达5：1的，按实有人数确定。

参加资格复审人员携本人报名表、准考证、身份证、毕业证、学位证、报到证、相应的资格证等证件原件及复印件到指定地点进行复审。

除按上述要求外，下列人员还要求提供以下证明原件及复印件：

在职人员还需提供单位出具的同意报考意见书;

留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书;

大学生村官等服务基层项目的考生，须填写《2018年山西兴县经济开发区公开招聘服务基层项目人员审核表》(见附件2)，由服务所在县(市、区)和市以上派出主管部门加盖公章确认(其中：大学生村官由市、县两级组织部门审核盖章;“教师特岗计划”项目人员由省教育厅盖章;“西部计划”项目人员由团省委盖章;“三支一扶”项目服务期满已经取得《高校毕业生“三支一扶”服务证书》的人员凭证书报考，无证书人员由团省委或省人社厅盖章;“政府购买基层公共服务岗位”人员由服务地人社部门审核盖章，须提供本人《政府购买基层公共服务岗位终止劳动合同证明书》原件和《山西省政府购买基层公共服务岗位人员考核合格证书》;“农业技术推广服务特设岗位”人员由服务地县级人社部门和市农委审核盖章);

退役的全日制大学生士兵报考服务基层项目专门岗位，须提供退伍证和当地民政部门出具的相关证明的原件及复印件;

资格复审时间和地点在吕梁人事人才网、兴县人民政府网、兴县电视台公布。

因证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实影响资格审查的，取消应聘人员面试资格，应聘人员未按规定时间、地点参加资格复审的，视为自动放弃面试。

资格复审开始后，按资格复审合格的实际人数确定参加面试人选，以后各环节(包括资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节)因各种原因出现空缺，一律不再递补。

资格复审后，面试入围人员名单将在吕梁人事人才网、兴县人民政府网、兴县电视台等媒体公示。公示期满无异议的，由招聘领导组统一发放面试通知书。面试通知书发放时间及地点随面试人员公告公示。

(五)面试

面试内容为综合素质测评，分值100分,面试成绩占考试总成绩的40%。

如出现参加面试人数少于或等于计划聘用人数而形不成竞争的，应聘人员面试成绩必须达到70分及以上，方可进入体检。

面试时间、地点详见面试通知书。请随时关注吕梁人事人才网、兴县人民政府网、兴县电视台等媒体。

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试结束后，将考试总成绩，从高分到低分分岗位排序，根据招聘岗位数以1：1的比例确定体检和考察环节人选。

笔试、面试成绩均以保留两位小数计算，考试总成绩保留三位小数。若考试总成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排序。

面试成绩当天张榜公布。考试成绩和体检、考察人员名单面向社会公示。

(六)体检

体检由用人单位统一组织进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用自理。体检结论不合格需要复检的，应在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一医疗机构复检，体检结果以复检结论为准。复检仍不合格的，取消其聘用资格。(七)考察

按照德才兼备、以德为主的标准，由用人单位组织相关人员对体检合格人员的思想政治表现、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩、现实表现以及回避等情况进行认真考察，并对应聘人员资格条件进行复查。考察不合格的不得聘用。

考察结束后，须根据书面通知将本人档案限期提交县人社局人事档案股审核保管，档案审查不合格的取消聘用资格。逾期未提交人事档案的，视为自动放弃。

在体检、考察环节因个人主动放弃或体检、考察不合格形成的岗位空缺不再递补。

(八)拟聘人员公示

根据考试、体检和考察结果，研究确定拟聘人员。拟聘人员的有关情况应向社会公示，公示期为7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称，拟聘人员姓名、年龄、学历、专业、考试成绩及排名等。公示期间，对拟聘人员有异议的，经查证属实并确实影响聘用的，取消拟聘人员资格。

公示地点：吕梁人事人才网、兴县人民政府网、兴县电视台、兴县人事考试中心门口公示栏。

监督电话：0358— 6320782(兴县开发区管委会办公室)

15835808124(兴县纪委监委第三派驻纪检监察组)

0358—6322389(兴县人社局)

0358—6327767(兴县人才中心)

(九)聘用及待遇

公示期满，合格的拟聘人员由山西兴县经济开发区管委会组织进行为期一周的岗前培训。经培训合格正式上岗的，聘用单位与拟聘人员签订事业单位聘用合同，填写《兴县公开招聘人员登记表》，有关部门办理列编聘用手续。

拟聘用人员按国家规定实行试用期制度，试用期为1年，试用期内工资按同类事业人员定级标准执行。试用期满经考核合格者，办理转正定级手续，聘用人员执行兴县经济技术开发区管理委员会职员工资标准及社会保险等有关待遇。考核不合格者解除聘用合同。

聘用人员5年内不得提出调动岗位申请。

六、本方案由招聘领导组负责解释，未尽事宜由招聘领导组集体研究决定。

原标题：山西兴县经济技术开发区管理委员会2018年公开招聘工作人员公告

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1.山西兴县经济技术开发区管委会2018年公开招聘专业技术人员岗位表

2.山西兴县经济技术开发区管委会2018年公开招聘服务基层项目人员审核表

3.《山西省2018年公务员报考专业设置分类指导目录》

兴县招聘领导组办公室

2018年9月30日

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