成都体育学院2022年人才招引公告

工作地址：四川省 -- 成都市招聘职位：见正文学历要求：博士及以上发布时间:2021-12-27 发稿编辑:高层次人才网

成都体育学院是国家部署在西南地区唯一的高等体育学府，原国家体育总局直属的六所体育院校之一，现为四川省与国家体育总局共建院校。学校为博士学位授权单位，设有体育学一级学科博士后科研流动站，四川省博士后创新实践基地和全国博士后科研工作站。拥有体育学博士学位授权一级学科和4个硕士学位授权一级学科，14个硕士学位授权二级学科，4个硕士专业学位授权点，学科专业涵盖教、医、文、管、经、理、艺、史等8大学科门类。体育学和运动医学为四川省“双一流”建设学科。

校以才治，业以才兴，在顺应国家体育事业发展和推进学校一流体育大学建设的新征程上，学校加快推进人才发展体制机制改革，努力开创人才引领创新、人才支撑发展的人才工作新格局。根据《成都体育学院高层次人才引进实施办法》等有关规定，结合学校实际，现面向海内外引才纳贤，诚邀海内外英才汇聚成体校园，施展才智、共创佳绩。学校情况详见成都体育学院网站：www.cdsu.edu.cn

一、招聘对象和范围

面向海内外引进在2022年12月31日前取得毕业证、学位证，符合《成都体育学院2022年高层次人才引进计划》规定引才标准的各类高层次人才（附后）和符合《成都体育学院2022年专任教师招聘计划》相关岗位条件要求（附后）的人才。

二、招聘方式

“考核招聘”方式招聘指在经批准设置的事业单位编制内招聘，按聘期管理，以工作任务考核。“人事代理聘用”方式招聘是指按劳动合同管理，不占学校事业编制，实行人事代理聘用，以工作任务考核。

三、招聘岗位条件和要求

（一）基本要求

1.热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感。

2.具备应聘岗位所需的专业知识和技能。

3.身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。

（二）岗位条件要求

1.具体岗位条件和要求（附后）；学校可根据人才招聘实际情况和工作需要对本公告招聘岗位和条件要求进行适当调整。

2.岗位专业要求为一级学科的，拟招聘人才所学专业属该一级学科下设二级学科专业的或为该一级学科下自设专业的视为符合岗位学科专业要求。

（三）有下列情况之一者，不得应聘：

1.曾受过各类刑事处罚的。

2.曾被开除公职的。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的。

4.尚未解除党纪、政纪处分的。

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

6.尚处于试用期内的新录用公务员。

7.按照中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

8.存在不适合拟聘岗位与要求的其他情况。

四、待遇和职责

（一）学校给予全职引进高层次人才，发放安家费、科研启动经费等。高层次引进人才待遇及职责按《成都体育学院高层次人才引进实施办法》有关规定执行。柔性引进的高层次人才，科研启动经费和薪酬待遇可根据所聘岗位职责和承担的工作任务、工作时间等情况具体商定。

（二）按专任教师招聘的博士学位研究生，学校将给予5万元安家费（税后）和10万元科研启动费。

五、引才程序

（一）报名

自本公告发布之日起，登录“成都体育学院人才招聘系统”（http://rczp.cdsu.edu.cn/，也可登录“成都体育学院”主页，点击底部导航栏“人才招聘”栏目，跳转后点击“新版人才招聘系统”，即可注册报名）。进入系统后，点击“招聘职位”——“高层次人才”“教学科研”，点击相应职位的“申请职位”按钮，并如实、准确填写各项报名信息，按系统提示和要求上传相关资料（报名时务必上传岗位要求的清晰完整的证明证件扫描件，证明证件扫描件材料不齐者，视为审核不合格），认真核对并确认无误后提交。

1.身份证原件的扫描件；

2.各阶段有效的毕业证、学位证原件的扫描件（其中，应届毕业生尚未取得学历学位证书的提供学校相关部门开具的就读院系及专业等情况证明原件的扫描件），其最终是否符合招聘岗位学历、学位和专业资格条件，以应聘者毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学位学历和专业名称为准；在国（境）外取得学历学位的应聘人员需提供国家教育部留学服务中心认证的学历学位认证书，并由我校通过相关高校或省级以上相关科研机构等第三方对其留学所学专业进行认定，其最终是否符合招聘岗位的专业资格条件，以第三方认定意见为准；

3.有职称资格、运动等级等要求的岗位提供相应证书扫描件；

4.有科研成果要求的岗位提供相应证明扫描件，有期刊论文级别要求的提供论文检索报告等证明扫描件；

5.有政治面貌要求的岗位提供所在党组织开具的中共党员证明扫描件；

6.其他与报考资格相关的材料。

应聘者在报名前对本公告内容有不清楚的，可拨打本公告后所列引才单位联系电话或学校人事处联系电话进行咨询。

在引才的任何环节发现应聘者不符合应聘条件、弄虚作假、违反回避制度的，应聘或聘用资格一律无效，且责任自负。

（二）资格审查

学校人事处会同有关部门根据应聘者学科专业、研究方向及学术业绩等条件，结合人才梯队及学科专业等实际需要，对应聘者的应聘资格进行审查、筛选，择优确定考核名单。

（三）考核

参加考核的应聘者请携带本人身份证件、相关证书原件、科研成果证明等。

1.考核方式

考核方式包括心理素质测评、专业考核和学校综合考核。心理素质测评和专业考核结束后，择优进入学校综合考核。因工作需要，可对引进人才的专业考核与综合考核合并进行。

2.考核时间

由人事处、引才单位根据应聘情况，分期、分批择优通知应聘人员到学校参加考核，具体时间、地点等安排以招聘系统网站届时的通知为准。

3.学校以应聘者的考核成绩为主要依据，结合个人综合素质以及我校对人才的需求规格等因素，经学校研究后确定拟聘人员，“宁缺毋滥”。

（四）体检

体检由学校组织在指定的二级甲等以上医院进行。体检符合《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教[2004]295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教[2007]102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教[2010]26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）的要求。体检时间及地点另行通知。初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由学校指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。未按规定时间到指定地点以及未在我院规定的期限内完成规定项目体检的应聘者，视为自动弃权。

（五）考察、公示及聘用

学校对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养等方面进行综合考核，实行师德师风一票否决制，并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性进行核实确认。考察合格的拟聘人员，由学校在“成都体育学院人才招聘系统”公示。经公示无异议后，学校与引进人才（报到入职）签订聘用合同（协议），约定相应的聘期、工作任务、薪酬标准及配套待遇等。

六、特别提示

（一）招聘过程中的有关事项由我校在学校官网“人才招聘专栏”上通知，因应聘者不主动、不及时、不按要求登录查阅相关信息，导致本人未能按要求参加资格审查、考核、体检的，责任自负。

（二）请应聘者确保联系方式正确、畅通。因无法与应聘者取得联系所造成的后果，由应聘者自行负责。

（三）本公告由成都体育学院人事处负责解释。

七、联系方式

引才单位联系人、联系电话：详见附件《成都体育学院各教学科研单位人才引进工作联系方式》

学校人事处联系人：成都体育学院人事处虞老师、王老师

联系电话：028-85098306（来电时请说明是在高层次人才网看到的信息）

电子邮箱：cdsurczp@163.com

地址：成都市武侯区体院路2号成都体育学院人事处（第一办公楼三楼）

监督电话：成都体育学院纪委办公室028-85094470

附件：

1.成都体育学院2022年高层次人才引进计划（附后）

2.成都体育学院2022年专任教师招聘计划（附后）

3.成都体育学院各教学科研单位人才引进工作联系方式

4.成都体育学院期刊分级及指标解释（暂行）

5.成都体育学院就读院系及专业证明模板（应届毕业生需提供）

6.成都体育学院中共党员证明模板（应聘思政教师需提供）

成都体育学院

2021年12月22日

附件1：

成都体育学院2022年高层次人才引进计划

人才类别	岗位编码	学历、职称要求	年龄、业绩要求	聘期工作任务与配套待遇
人才类别	岗位编码	学历、职称要求	年龄、业绩要求	安家费（万元）	科研启动费（万元）	聘期工作任务
优秀专家	G2201	博士学位或高级职称	1.年龄在60周岁以下，各类国家级专家荣誉称号获得者，国家自然（社会）科学基金学科评议组成员，国务院学位委员会学科评议组成员，国家自然（社会）科学基金重点项目主持人，教育部重大（招标）项目主持人等各类优秀专家。 2.年龄55周岁以下，省级学术与技术带头人，省级有突出贡献的优秀专家，省级教学名师，省级名中医等各类省级专家荣誉称号获得者，高校博士生导师等各类优秀专家。	65	50	聘期内完成以下任务中的两项： 1.以成都体育学院为第一单位主持国家级科研项目1项，并指导所在学科教师成功申报国家级科研项目2项； 2.以成都体育学院为第一作者单位、以本人为第一作者发表我校规定A+级学术论文2篇； 3.以成都体育学院为第一单位获得省部级科研成果二等奖及以上奖励1项（排名第一）或教育部三等奖及以上奖励1项（排名第一）或国家级科研等级奖1项； 4.作为成都体育学院第一负责人参与申报并获批国家级科研创新团队或省部级重点实验室或省部级人文社科研究基地； 5.作为成都体育学院第一负责人组建并成功申报国家级一流课程或国家级教学成果二等及以上奖励。
术科人才	G2202	博士学位或高级职称	年龄在45周岁以下，并符合下列条件之一： 1.主持国家级科研项目1项； 2.以第一作者在本学科发表我校规定的A+级学术论文1篇或A级及以上学术论文2篇（期刊分级按照《成都体育学院专业技术职务评审暂行办法》有关规定执行，下同。期刊分级随该办法同步调整）； 3.具有一级及以上运动技术等级或本专项国家级及以上裁判员技术等级，主持省部级科研项目1项或以第一作者在本学科发表我校规定的A级及以上学术论文1篇； 4.具有本专项国际级裁判员资格，并在全国比赛担任副裁判长及以上或在国际比赛担任主要执行裁判员或被国际、国内项目主管部门（协会）选调担任国际、国内重要竞赛技术代表； 5.任编导（排名第一）创编艺术作品获得国家级（含教育部、文化和旅游部）艺术类专业组比赛二等奖及以上奖项，或任总导演（排名第一）创作整台艺术剧目（舞台剧、歌舞剧、音乐剧）在省级剧院公演。	55	15	聘期内完成以下任务中的两项： 1.以成都体育学院为第一单位主持国家级科研项目1项或省部级科研项目2项； 2.以成都体育学院为第一作者单位、以本人为第一作者发表我校规定的A+级学术论文1篇或A级及以上学术论文2篇； 3.以成都体育学院为第一单位获得省级及以上教学成果或科研成果三等奖及以上奖励1项（排名第一）。
人文社科人才	G2203	博士学位或高级职称	年龄在45周岁以下，并符合下列条件之一： 1.主持国家社科项目或教育部人文社科项目1项； 2.主持省部级科研项目1项且以第一作者在本学科发表我校规定的A级及以上学术论文2篇。	55	15	聘期内完成以下任务中的两项： 1.以成都体育学院为第一单位主持国家级科研项目1项； 2.以成都体育学院为第一作者单位、以本人为第一作者发表我校规定的A+级学术论文1篇或A级及以上学术论文3篇； 3.以成都体育学院为第一单位获得省级及以上教学成果或科研成果二等奖及以上奖励1项（排名第一）。
医学、运动康复与运动人体科学人才	G2204	博士学位或高级职称	年龄在45周岁以下，并符合下列条件之一： 1.主持国家自然科学基金项目1项； 2.以第一作者在本学科发表我校规定的A+级学术论文2篇或A级及以上学术论文3篇（含A+级学术论文1篇）。	55	50	聘期内完成以下任务： 1.以成都体育学院为第一单位主持国家级科研项目1项、省部级科研项目1项； 2.以成都体育学院为第一作者单位、以本人为第一作者发表我校规定的或A+级学术论文3篇或A级及以上学术论文4篇（含A+级学术论文2篇）或A级及以上学术论文5篇（含A+级学术论文1篇）。
高水平教练人才	G2205	硕士学位或高级职称	具有运动健将及以上运动技术等级或省级及以上一线专业运动队执教经历，年龄在45周岁以下，并符合下列条件之一： 1.本人或率队有奥运会参赛经历； 2.参加奥运项目世界单项运动会取得前六名成绩； 3.参加非奥运项目世界单项运动会、亚运会、全运会取得前三名成绩； 4.参加全国冠军赛、锦标赛取得第一名成绩。	10-50	0	聘期任务根据运动项目特点面议。
优秀全职博士后	G2206	博士学位	年龄在40周岁以下的优秀全职博士后出站人员。	30	10	1.以成都体育学院为第一单位，主持国家级科研项目1项或省部级科研项目2项； 2.以成都体育学院为第一单位、以本人为第一作者发表我校规定的或A+级学术论文1篇或A级及以上学术论文2篇或B级及以上学术论文3篇。
优秀博士	G2207	博士学位	年龄在45周岁以下，具有博士学位。	5	10	无
柔性引进人才	G2208	博士学位或高级职称	在某一学科领域有较深学术造诣并有较大影响的国内外专家	面议	面议	面议

附件2：

成都体育学院2022年专任教师招聘计划

招聘单位	岗位名称	岗位编码	岗位类别	招聘计划	学历、职称要求	学科专业（领域、方向）
篮球排球系	教学科研岗位01	K2201	专业技术岗位	30	博士学位或高级职称	0403体育学及其所属二级学科专业 0401教育学及其所属二级学科专业 0402心理学及其所属二级学科专业（运动心理学方向）
田径游泳系	教学科研岗位02	K2202	专业技术岗位
小球系	教学科研岗位03	K2203	专业技术岗位
足球运动学院	教学科研岗位04	K2204	专业技术岗位
运动休闲学院	教学科研岗位05	K2205	专业技术岗位
体操学院	教学科研岗位06	K2206	专业技术岗位
武术学院	教学科研岗位07	K2207	专业技术岗位
运动医学与健康学院	教学科研岗位08	K2208	专业技术岗位	18	博士学位	1001基础医学及其所属二级学科专业 1002临床医学及其所属二级学科专业 1005中医学及其所属二级学科专业 1006中西医结合及其所属二级学科专业 1007药学及其所属二级学科专业 1008中药学及其所属二级学科专业 1010医学技术及其所属二级学科专业 1011护理学及其所属二级学科专业 0710生物学及其所属二级学科专业 0836生物工程及其所属二级学科专业 0831生物医学工程及其所属二级学科专业 0403体育学及其所属二级学科专业
新闻与传播学院	教学科研岗位09	K2209	专业技术岗位	8	博士学位或高级职称	0503新闻传播学及其所属二级学科专业 1303戏剧与影视学及其所属二级学科专业 0501中国语言文学及其所属二级学科专业 0403体育学及其所属二级学科专业
外国语学院	教学科研岗位10	K2210	专业技术岗位	2	博士学位或高级职称	0502外国语言文学及其所属二级学科专业（英语方向）
经济管理学院	教学科研岗位11	K2211	专业技术岗位	1	博士学位或高级职称	0202应用经济学及其所属二级学科专业 0201理论经济学及其所属二级学科专业 0701数学及其所属二级学科专业 0403体育学及其所属二级学科专业
艺术学院	教学科研岗位12	K2212	专业技术岗位	4	博士学位或高级职称	1302音乐与舞蹈学及其所属二级学科专业 1301艺术学理论及其所属二级学科专业 0403体育学及其所属二级学科专业
马克思主义学院	教学科研岗位13	K2213	专业技术岗位	10	博士学位或高级职称	0101哲学及其所属二级学科专业 0305马克思主义理论及其所属二级学科专业 0302政治学及其所属二级学科专业 0301法学及其所属二级学科专业 0602中国史及其所属二级学科专业
历史文化系	教学科研岗位14	K2214	专业技术岗位	1	博士学位	0601考古学及其所属二级学科专业 0602中国史及其所属二级学科专业 0603世界史及其所属二级学科专业 0403体育学及其所属二级学科专业
体育史研究所	科研岗位15	K2215	专业技术岗位	不限	博士学位	0601考古学及其所属二级学科专业 0602中国史及其所属二级学科专业 0603世界史及其所属二级学科专业 0403体育学及其所属二级学科专业
运动医学与健康研究所	科研岗位16	K2216	专业技术岗位	不限	博士学位	1001基础医学及其所属二级学科专业 1002临床医学及其所属二级学科专业 1005中医学及其所属二级学科专业 1006中西医结合及其所属二级学科专业 1007药学及其所属二级学科专业 1008中药学及其所属二级学科专业 1010医学技术及其所属二级学科专业 1011护理学及其所属二级学科专业 0710生物学及其所属二级学科专业 0836生物工程及其所属二级学科专业 0831生物医学工程及其所属二级学科专业 0403体育学及其所属二级学科专业
天府国际体育赛事研究院	科研岗位17	K2217	专业技术岗位	不限	博士学位或高级职称	0403体育学及其所属二级学科专业 0202应用经济学及其所属二级学科专业 0201理论经济学及其所属二级学科专业 1201管理科学与工程及其所属二级学科专业 1202工商管理及其所属二级学科专业 1204公共管理及其所属二级学科专业