一、遴选（考调）职位

文秘岗位3名。

二、遴选（考调）对象及条件

（一）遴选（考调）对象

面向市直机关、九县（市、区）级机关已进行公务员（参公人员）登记且在编在岗的三级主任科员及以下人员。

（二）遴选（考调）条件

1.具有良好的政治素质、专业素养。

2.中共党员。

3.全日制大学本科及以上学历。

4.年龄30周岁以下。

5.近2年公务员年度考核为称职及以上。

6.具有正常履行职责所需的身体条件。

7.符合法律、法规规定的其他条件。

年龄、工作经历时间等的计算均截至2020年6月3日。

具有下列情形之一的，不得报考：

1.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的。

2．受处分期间或者未满影响期限的；

3.尚在试用期内的。

4.法律、法规规定的其他情形。

三、遴选（考调）程序及方式

（一）报名

1.报名时间：2020年6月3日上午9:00时至6月5日中午12:00工作时间内，逾期不再补报。

2.报名地点：中共南充市委政研室（地址：顺庆区万年西路8号422室）。

3.报名时须带上以下资料：

①本人有效身份证原件及复印件；

②学历学位证书原件及复印件；

③公务员（参公人员）登记表、近两年年度考核表复印件；

④《中共南充市委政研室2019年公开遴选（考调）报名及资格审查登记表》；

⑤本人近期2寸彩色免冠正面照片2张。

4.本次考试进行现场报名，资格审核通过后，发放笔试准考证。

（二）考试。考试分笔试、面试，均实行百分制。

1.笔试：考生持《准考证》和有效身份证件参加笔试。笔试开考比例不低于5:1（资格审核合格人数与遴选（考调）计划数之比），达不到开考比例的调减遴选（考调）计划。笔试成绩作为进入面试的资格，不计入总分。笔试时间、地点及注意事项详见准考证。

2.资格复审：根据笔试成绩高低，按遴选（考调）名额的5倍作为资格复审人选，最后1名笔试成绩相同的自动并列进入。考生持《准考证》、有效身份证件和单位主要领导签字同意并加盖公章的《报名信息表》参加资格复审。资格复审不合格的，按笔试成绩依次自动递补。

3.面试：考生持《准考证》和有效身份证件参加面试。面试时间和地点另行电话通知。

4.参加笔试、面试时证件不齐全、未按规定时间到达考场的，视为自动放弃考试资格。

（三）考察、体检。实行差额考察，面试成绩前4名考生，确定为考察对象，具有同等资格。若因未达开考比例调减人员，按相应调减数减少考察对象人数。根据考察情况，经市委政研室主任会研究等额确定拟调人员进行体检。体检不合格的，经研究同意，可按面试成绩依次自动递补。

（四）试用。拟调人员体检合格后，在南充市人力资源和社会保障局官网首页“人事考试”专栏进行拟调公示，无异议的进入试用程序，试用期1个月。

（五）调入。试用期满，经考核合格后，按程序办理调动手续。

四、注意事项

（一）资格审查贯穿遴选（考调）全过程，任一环节发现有不符合遴选（考调）条件的，取消遴选（考调）资格。

（二）报名时请按要求填写本人手机号码，并保持通讯畅通。未入围下一环节人员，不再另行通知。

（三）联系人：漆顺17383731007，2257839。

五、纪律与监督

（一）报考者应保证提供真实、准确的个人信息和资料，如有弄虚作假的行为，将按有关规定严肃处理。

（二）严明遴选（考调）纪律，报名者不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。

附表：1.中共南充市委政研室2020年公开遴选（考调）报名及资格审查登记表

2.中共南充市委政研室2020年公开遴选（考调）报名信息表

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