宜宾卓远工程项目管理咨询有限公司为四川宜宾龙投发展集团有限公司全资国有子公司，于2019年6月注册成立，公司注册资金500万元。公司经营范围：工程项目管理咨询服务；工程项目管理；工程项目代建管理；承接项目策划、勘察设计、工程监理、招标代理、造价咨询、后期运营及其他相关咨询服务。

为进一步增强公司发展建设能力，宜宾卓远工程项目管理咨询有限公司面向社会招聘2名工程现场管理人员、2名造价员、1名资料员。

一、招聘岗位及要求

（一）工程现场管理人员2名

任职要求：

1.大专及以上学历，房建、市政、公路、桥梁类专业，具有施工项目现场管理1年及以上工作经验（持有房建、市政、公路二级建造师证书者优先）。

2.年龄要求45岁以下，具有优秀的沟通能力、协调能力、

组织能力、口头和书面表达能力，具有独立负责工程项目全过程管理能力。

岗位职责：

1.负责对施工项目实施全过程、全面管理。

2.制定整体施工方案，编制施工进度计划。

3.对现场施工进行管理协调，协调各部门和外部机构。

4.控制施工质量、进度、成本、人员，组织进行安全教育及管理。

5.对施工组织设计方案、项目成本等进行把控，并参与合同拟定。

6.完成领导交办的其他工作。

（二）造价员2名

任职要求：

1.大专及以上学历，工程造价专业，持有造价员资格证书，具有2年及以上同职位工作经验（持有造价工程师证书者有先）；

2.熟悉计量计价规则，具有较强的识图能力。

3.能熟练运用广联达或斯维尔算量软件，能熟练运用宏业、同望等计价软件。

4.独立完成过1-3个项目预结算工作。

5.年龄要求45岁以下，具有较强的事业心和责任心，诚实守信，沟通协调能力佳。

岗位职责：

1.独立负责工程项目预决算。

2.负责工程项目成本分析。

3.完成领导交办的其他工作。

（三）资料员1名

任职要求：

1.大专及以上学历，工程类、行政类等相关专业，有办公室工作经验者优先。

2.能熟练运用Office等办公软件。

3.熟悉工程资料。

4.具有一定的写作能力。

5.年龄要求35岁及以下，具有较强的事业心和责任心，诚实守信，沟通协调能力佳.

岗位职责：

1.负责重点项目的督办工作。

2.负责项目各类资料的报送工作。

3.负责上请下达，对外协调，协助领导做好行政管理和办公室日常事务。

4.负责公司文件的收、发、存、传阅、督办等工作。

5.完成领导交办的其他工作。

二、选择岗位及报名

（一）选择岗位

报考者请认真阅读本公告，详细了解招聘对象、范围、条件以及有关政策规定和有关注意事项等内容，根据自身情况选择完全符合报考条件的一个岗位报名，每个报考者在本次招聘中只限报一个岗位。

（二）报名

1.现场报名。报考者填写《报名表》，并将将个人简历、毕业证及其他相关证明材料携带至宜宾卓远工程项目管理咨询有限公司综合管理部（宜宾市南溪区丽雅时代新政务中心6楼）进行现场报名。

2.网络报名。报考者填写《报名表》，并将个人简历、毕业证及其他相关证明材料以照片或扫描件方式上传至公司办公邮箱（邮箱地址：278728009@qq.com）。

3.报名时间：2020年12月28日至2021年1月10日（工作日上午8:30-12:00，下午2:30-6:00）

三、资格审查

报考者提交简历后，我公司将对报考者学历、证书持有情况等方面信息真实性、准确性及是否符合报考条件进行审核，对无法核实或存在疑问的要求报考者提供原件资料进行核实。

四、面试

简历初审后，电话通知符合报考条件的人员参加面试。面试时间及具体事项另行通知。

五、面试评分标准

面试官对报考者专业知识和综合素质等方面进行面试综合评分，面试成绩以考官评分去掉一个最高分、去掉一个最低分剩余评分的平均分作为最终得分。

六、面试排名

面试总成绩为60分及以上的同岗位考生从高分到低分依次排名，各岗位招聘按招聘人数要求依次录取，若依次录取时排名末位的考生成绩相同，则进行加试，面试最终成绩以加试成绩为准，若成绩相同的末位考生均在招聘人数范围内，则无需加试。

七、公示

面试结束后三天内在南溪门户网进行面试成绩及拟聘用人员公示，公示期三个工作日。在公示期内，凡举报者以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他

方式反映的问题不予受理。

八、薪酬待遇

工程现场管理人员薪酬4000元—6000元/月（不含五险）；造价员薪酬3500元—5500元/月（不含五险）；资料员薪酬3000-4500元/月（不含五险）。试用期薪酬按照80%计发，试用期通过后按规定缴纳五险。

九、解释与咨询

1.报名应聘人员未在规定的时间参加面试的，或在接到聘用通知后未按期报到的，均视作自动放弃。

2.本公告由卓远公司综合管理部负责解释。

3.联系电话：0831-7856012，周女士15892555072。

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