根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发[2006]34号）、《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发[2009]457号）等文件规定和我单位疫情防控需要，面向社会公开招聘部分医务工作人员。现将公开招聘有关事项公告如下。

一、招聘对象、范围及基本条件

（一）招聘的对象及范围

面向全国招聘2020年7月31日前取得普通高等教育本科及以上学历和学士及以上学位（持有国家教育部留学服务中心认证学历、学位的境外留学人员和赴台陆生不受普通高等教育限制），并完全符合《西华师范大学2020年6月公开考核招聘非事业单位编制医务工作人员岗位和条件要求一览表》（以下简称“岗位和条件要求一览表”）的人员。2020年8月1日之后毕业的全日制在读生不属于此次公招的范围。

报名时本单位的在编工作人员、事业编制外聘用A类人员，不属本次招聘对象范围。

（二）基本条件

1.报考者应同时具备以下条件：

(1)具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。

(2)身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

(3)具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格（详见《岗位和条件要求一览表》）。其中，报考者本人有效学位证上的学位，应与拟报考岗位的“学位”资格要求相符；报考者本人有效的毕业证所载学历和专业名称，应与拟报考岗位的“学历”和“专业条件要求”两栏分别相符。不符报考条件者，请勿报考，否则取消报考或聘用资格，责任由报考者自负。

(4)中小学教师报考者，须征得县级以上教育行政主管部门书面同意。

(5)委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

2.有下列情况之一者，不得报考：

(1)曾受过各类刑事处罚的。

(2)曾被开除公职的。

(3)有违法、违纪行为正在接受审查的。

(4)尚未解除党纪、政纪处分的。

(5)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

(6)尚处于试用期内的新录用公务员。

(7)按照中共中央办公厅国务院办公厅《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。

(8)有违反有关规定不适宜报考事业单位的。

二、招聘人员类别、待遇、岗位及名额

本次招聘人员类别均为事业编制外A类人员。岗位待遇按《西华师范大学事业编制外聘用人员管理办法》（西华师大校[2019]119号）执行。具体岗位及名额见《岗位和条件要求一览表》。

三、报名及缴费

本次公开招聘仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。西华师范大学公招报名系统网址为http://rscg.cwnu.edu.cn/，报名时间为2020年6月25日9:00至6月30日17∶00。考生在非报名时间填报的信息一律无效，责任由考生自负。

按《四川省发展和改革委员会四川省财政厅关于重新公布全省人力资源社会保障部门行政事业性收费的通知》（川发改价格[2017]472号）规定，缴纳考核面试费80元。报名资格审查通过的考生，于2020年7月1日9：00－7月2日17：00关注“西华师范大学计财处”微信公众号进行缴费。

四、现场资格审查

现场资格审查时，需带上以下材料办理资格审查手续：

1、身份证原件和复印件1份；

2、有效的学位证、毕业证原件和复印件1份。

如考核时暂未取得毕业证、学位证的考生，需提供学生证原件及复印件1份，学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系及专业等情况的证明原件。其最终是否符合报考岗位的学位、学历和专业资格条件，以本人毕业时取得的有效学位证及毕业证所载学历和专业名称为准。不符者，西华师范大学将取消报考者的报考资格，责任由报考者自负。

西华师范大学人事处负责通知现场资格审查的时间及地点。

五、考核

（一）考核方式

本次公开招聘采取直接考核（现场面试）的方式进行。考核成绩满分为100分，成绩四舍五入，保留两位小数。考核成绩低于60分的，视为考核不合格，不予录用。

考核当日，参加考核人员凭本人有效身份证在规定的时间、指定的地点准时到考场候考。未按规定时间到考场候考的视为自动放弃考核资格，由此出现的名额空缺不再递补考核人选。

1.业绩展示

主要通过Powerpoint软件展示大学期间主要科目考试成绩、各种奖励(奖学金、各种比赛获奖等)、实习情况、工作经历等。本项成绩40分。

2.专家提问

通过专家提问方式，考查报考者对相关专业的医学知识储备情况。本项成绩60分。

（二）成绩公布

报考者的考核成绩当场公布并由报考者本人签字确认，待同一岗位所有人员均考核完毕，工作人员通知可以离场后方可离开。

同一岗位的考生考核成绩相同者，需在本岗位考核结束后，当场进行加试，直至无相同成绩为止。

考核成绩在学校主页上公示3个工作日。

六、体检

（一）体检人员确定

根据招聘名额，按照报考者考核成绩，由西华师范大学从高分到低分依次等额确定体检人员。

（二）体检标准

体检的项目和体检标准参照《四川省教育厅关于印发〈四川省申请认定教师资格人员体检办法〉的通知》（川教[2004]295号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉的通知》（川教[2007]102号）、《四川省教育厅关于调整〈四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见〉有关条款的通知》（川教[2010]26号）、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》（人社部发[2010]12号）和《关于对怀孕考生参加体检有关问题的复函》（国公考录函[2009]07号）的要求执行。

（三）体检时间和地点

体检由西华师范大学组织在指定的二级甲等以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单在学校主页另行通知。

未按规定时间到指定地点参加体检，以及未在规定的期限内完成规定项目体检的考生，视为自动放弃。

（四）复检及递补

初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由西华师范大学指定到除原体检医院以外的二级甲等以上综合性医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。

某岗位因体检人员自动放弃或体检不合格而出现的空额，按照考生的考核成绩从高分到低分依次等额递补体检人员。如该岗位所有参加考核的人员体检均不合格或无人可递补，不再递补。

七、公示

考核、体检合格者由西华师范大学确定为拟聘用人员，并在西华师范大学网站上公示7个工作日。

八、办理聘用手续

公示无异议人员由西华师范大学通知报送以下材料的时间和地点。

1.在职人员应提供原单位出具的同意其到新单位应聘的书面材料(在职人员再按招聘单位要求提供正式同意解除聘用(劳动)合同或者同意流(调)动的书面材料)或者生效的劳动（人事）争议仲裁裁决书等有效书面证明材料以及有效的毕业证书和学位证书。

2.毕业两年内尚未就业的普通大专院校全日制毕业生应提供有效毕业证书和学位证书以及未就业证明。

3.2020届毕业生应在2020年7月31日前提供毕业证书、学位证书、《就业报到证》。

4.下岗、失业人员应提供户口所在地县级劳动保障部门发放的《再就业优惠证》或失业证明、有效的毕业证书和学位证书以及有效的人事档案管理机构出具的档案管理证明。

西华师范大学负责对报考人员所提供材料的真实性进行审查，通过审查的人员，取得聘用资格。被聘用人员在规定的时间内（具体时间以西华师范大学通知为准）到单位报到，签订聘用合同。

逾期不能按要求提供上述材料的以及取得聘用资格的人员未按规定时间报到的，视为自动放弃，取消其拟聘（聘用）资格。因以上原因产生的空额，不再递补。

九、纪律与监督

学校相关单位和工作人员在公开招聘中，应确保信息、过程、结果公开，接受考生咨询和社会监督。严格按照本公告的程序开展招聘相关工作，接受纪检监察机构监督。对公开招聘过程中违反规定、弄虚作假的人员，一经查实，取消考生考试、聘用资格，严肃处理相关工作人员，按照相关规定给予政纪党纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。

十、特别提示

1.公招过程中如有调整、补充等事项，由西华师范大学负责通知。因考生自身原因，导致本人未能按要求参加考核、体检、聘用的，责任由考生自负。

2.请考生确保联系方式正确、畅通。否则因无法与考生取得联系所造成的后果，责任由考生自负。

3.本单位不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。

十一、有关咨询、监督电话

政策和考务咨询电话：0817-2568025（西华师范大学人事处，来电时请说明是在高层次人才网看到的信息。）

监督电话：0817-2568600（西华师范大学纪委办、纪检监察室）

028-86110025（四川省教育厅人事与教师工作处）

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