三、招聘程序

报名方式

本次招聘采取网络报名的方式。应聘人员须提交以下材料：

1.《天津海运职业学院应聘人员登记表》（见附件1，要求填写完整，不能空项，如没有填写“无”。）

2.应聘材料（PDF格式，包括：身份证、学历证书（大专以上）及学位证书、教师资格证、职称证、岗位相关的其他证书。）

3.电子版1寸照片。

将上述1、2、3材料以“姓名+应聘岗位+高层次人才网”为题打包发送至邮箱tianhyrs@126.com。

（二）报名时间：

报名时间：2019年1月7日～2019年1月13日。

（三）资格审查

1.报名时间截止后，用人单位根据所收应聘材料及岗位需求情况，对报名人员进行资格审核，并通过电子邮件或电话形式通知审核合格者到用人单位参加资格审查（因为工作量较大，不符合用人单位本次招聘条件者恕不另行通知）。

2．参加资格审查须携带以下材料备查：

（1）身份证原件及复印件；

（2）学历、学位证书原件及复印件；

（3）就业协议书、就业推荐表原件（应届毕业生提供）；

（4）职称证书原件及复印件；

（5）职业资格证书原件及复印件；

（6）荣誉证书原件及复印件。

以上所有材料的复印件按照上述顺序排列装订。

资格审查时间、地点另行通知

（四）考试和考核

1.专任教师岗位

主要采用专业能力考试（试讲）和考核（面试）的方式进行，其中专业能力考试（试讲）、考核（面试）分别占总成绩的40%和60%。

★专业能力考试（试讲）安排，于资格审查合格后予以通知。

2.专职辅导员岗位

主要采用笔试和考核（面试）的方式进行，其中笔试、考核（面试）分别占总成绩的40%和60%。

★笔试安排，于资格审查合格后予以通知。

3.其他岗位

主要采用专业能力面试和综合面试的方式进行，其中专业能力面试、综合面试分别占总成绩的40%和60%。

★面试安排：于资格审查合格后予以通知。

五、其他说明

1.待遇面议；

2.应聘人员被录用后，与人才管理公司签订劳动合同，并由人才管理公司办理各类毕业生的接收手续、见习期满转正定级手续等。

3.用人单位不承担为应聘人员解决户口、住房、家属及子女安排的义务；

4.招聘结束后，被录用人员原则上须在两周内到岗工作。

咨询电话：022-28779607

联系人：商老师

电子邮箱：tianhyrs@126.com

天津海运职业学院

2019年1月7日

附件【附件1天津海运职业学院应聘人员登记表.doc】

附件【天津海运职业学院2019年派遣制工作人员招聘方案.docx】

来源：

http://renshi.tjmvi.cn/info/1014/1441.htm

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