新疆维吾尔自治区体育局新疆体育职业技术学院2018年度面向社会公开招聘14名工作人员公告

工作地址：招聘职位：学历要求：发布时间:2018-11-05 发稿编辑:高层次人才网

根据原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令[2005]第6号）,中共中央组织部、人力资源和社会保障部《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2010]92号）和自治区人力资源和社会保障厅《关于印发<自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员办法>的通知》（新人社发[2013]141号）、《关于下达新疆体育职业技术学院2018年公开招聘计划的通知》（新人社函[2018]406号）文件要求，经自治区体育局党组研究，自治区编办和自治区人力资源和社会保障厅研究同意，决定对直属事业单位新疆体育职业技术学院面向社会公开招聘14名工作人员。为确保招聘工作顺利实施，制定工作方案如下：

一、招聘单位简介

新疆体育职业技术学院其前身为新疆竞技体育运动学校，承担专科、中专层次体育教育工作，承担全区体育系统工作人员继续教育等工作。公益二类，机构规格相当县（处）级，差额预算管理事业单位。

二、招聘范围及对象：符合岗位条件的应聘者，均可报名应聘。

三、招聘岗位：详见附表一。

四、招聘原则

自治区体育局事业单位公开招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻民主、公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，做到信息公开、过程公开、结果公开。

五、招聘岗位基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守国家法律、法规；

（三）具有良好的品行和职业道德；

（四）具有招聘岗位所需的专业知识、执业资格和工作能力（详见招聘职位表）；

（五）适应岗位要求的身体条件；

（六）年满18周岁以上，年龄在35周岁及以下（即1983年11月1日后出生)。

（七）具备招聘职位所需的其他条件和要求（详见招聘职位表）。

有下列情形之一的不得报考：

1、在维护祖国统一、民族团结、社会稳定中，认识模糊、态度暧昧的。

2、曾受过各类刑事处罚的，有违法、违纪行为正在接受审查的，有其他违反国家法律、法规行为的。

3、因严重违反纪律、规章制度被单位开除、辞退或依法解除劳动（聘用）合同的。

4、受党纪、政纪处分，处分期未满的。

5、正处在其他公务员统一招考、事业单位公开招聘体检、政审、录取环节的。

6、不符合招聘岗位基本条件要求的。

7、已在国家机关、国有企事业单位的在编在册人员，单位不同意与应聘人员解除人事关系（聘用合同关系）的。

8、参加“5%人才储备编制”、“特岗教师”等招聘考试，已签订服务协议未满服务期的。

9、法律法规规定其他不得聘用为事业单位工作人员情形的。

六、招聘实施方法及步骤

自治区体育局事业单位公开招聘工作，按照公布招聘职位和所需资格条件、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、办理聘用手续等步骤实施。

（一）公布招聘职位和资格条件

在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆维吾尔自治区体育局网（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）发布招聘公告、公布招聘职位、资格条件及招聘程序。公告发布时间为7个工作日。发布信息期限为2018年11月1日至2018年11月9日。

（二）报名与资格初审

公开招聘工作人员报名、资格审查工作由新疆体育职业技术学院负责。资格审查包括报名时的资格初审及考察工作中的资格确认两个环节，在任一环节中发现报考者不符合职位条件的情况，取消其报考或聘用资格。

1、报名方式。采取现场报名的方式进行。

现场报名时，报考者携带《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员报名资格审查表》（一式2份，贴近期彩色正面免冠1寸证件照片，所填信息必须真实准确），身份证、毕业证、学位证、资格证及招聘职位要求提供的其他证明材料原件及复印件，到指定报名地点进行现场报名，并由相关招聘人员对报考者资格进行初审。其中，机关、企事业单位在职人员须携带工作单位组织人事部门或相应的主管部门出具的关于其身份、工作经历、工作年限、同意报考的证明材料原件及复印件。

2、相关费用按有关政策执行。

3、报名时间及地点

（1）报名时间：2018年11月5日至2018年11月13日（节假日除外）。

（2）报名地址：新疆乌鲁木齐市明华街41号新疆体育职业技术学院综合教学楼二楼人事处办公室）

联系人：赵老师、吾老师

联系电话：0991-2557821、2550663，来电时请说明是在高层次人才网看到的信息。

4、查询资格初审结果。报考人员登录自治区人力资源和社会保障厅网、新疆维吾尔自治区体育局网查询是否通过资格初审。

5、每位应聘者只允许报考一个岗位。

6、未能在规定时间内完成以上报名步骤的报考人员，视为自动放弃报名资格，一切责任由报考人员自负。报考人员所填写信息与本人真实信息不符的，后果由报考人员自负。凡提供虚假报考申请材料的，一经查实，即取消报考及聘用资格。

7、报考人员对专业、学历等资格条件及备注的内容等信息有疑问的，可查阅参照2018年度《新疆维吾尔自治区考试录用工作人员专业参考目录》，也可咨询招考单位。

8、应聘同一岗位，应聘人员与招聘人数之比应不低于3:1。达不到开考比例要求的，经新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅审批后，可调整或取消该岗位的招聘计划。

自治区体育局事业单位公开招聘领导小组将于11月13日前按相关规定和岗位要求对应聘人员相关材料、任职资格基本条件进行审查。

资格审查通过者由自治区体育局在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网（http://www.xjrs.gov.cn/）、新疆维吾尔自治区体育局网（http://tyj.xinjiang.gov.cn/）上公布。

七、考试

（一）自治区体育局事业单位公开招聘管理人员、专业技术人员考试分为笔试和面试。考试总成绩按100分计算，其中，管理岗位笔试占50%，面试占50%；专业技术岗位笔试占40%，面试占60%。

1、笔试

笔试分为综合类考试和专业类考试。

（1）笔试卷面满分100分，在考试总成绩中，管理岗位笔试按50%折合计算，专业技术岗位笔试按40%折合计算。笔试采用闭卷方式进行，综合类考试由自治区人力资源和社会保障厅考试中心组织实施，专业类考试由自治区体育局事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施。综合类考试、专业类考试各占笔试成绩的50%。考试使用国家通用语种（汉语）进行命题。综合类考试主要测试应聘者综合基础知识；专业类考试主要测试相关岗位所需专业等知识，其中，管理岗位测试体育管理类专业知识。

（2）笔试具体时间及详细地点见《准考证》，报考人员在考试当天持本人准考证、身份证及相关证件原件到准考证指定的地点参加笔试。

（3）根据笔试成绩由高分到低分，按招聘人数与应聘人数1：3的比例确定入闱面试人员，笔试成绩相同者占面试入闱名额，笔试成绩相同且同为最后一名入闱面试者，一同入闱面试。

（4）笔试加分：

a、烈士配偶及其子女，笔试成绩加5分；

b、使用国家通用文字（汉语）答题的维吾尔族、哈萨克族、蒙古族、柯尔克孜族、锡伯族、塔吉克族、达斡尔族、乌孜别克族、塔塔尔族、俄罗斯族应聘人员，笔试成绩加5分；

c、服务期满的“大学生服务西部计划志愿者”、“大学生村官”以及“三支一扶”人员，笔试成绩加5分；符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

d、符合上述多项条件者，不累计加分；符合加分条件的应聘人员，须在报名及资格审查时提供相关资历证明材料。

（5）笔试成绩排名及入闱面试人员名单等相关情况将于考试结束后在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网站、新疆维吾尔自治区体育局网站公布。

2、面试

（1）面试具体时间及地点在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网、新疆维吾尔自治区体育局网上公布。应聘人员携带身份证、准考证及相关材料，在指定的时间到指定的地点参加面试。

（2）面试满分100分，在考试总成绩中，管理岗位面试成绩按50%折合计算，专业技术岗位面试成绩按60%折合计算。面试题由自治区体育局人事处商请有关专家命题。面试采取结构化面试及相关专业测试相结合方式进行。面试考官为7人，由自治区体育局指定有关专家组成。面试结束后，成绩当场公布。

（3）按招聘岗位及人数1:1及以下比例进行面试的，应聘人员面试成绩须达到60分面试合格分数线，方可进入招聘下一环节。

（4）面试前一日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，按笔试成绩由高到低依次递补；面试当日，入闱面试人员经确认放弃面试资格的，不再递补。

（5）因相关证件不符合规定要求而影响考试的一切责任由报考人员自行负责，未按指定时间到指定地点参加考试的视为自动放弃。

3、总成绩计算方法

管理岗位：笔试成绩（综合性笔试成绩×50%+专业性笔试×50%）×50%+面试成绩×50%=100分

专业技术岗位：笔试成绩（综合性笔试成绩×50%+专业性笔试×50%）×40%+（面试成绩）×60%=100分

面试结束后，由自治区体育局事业单位公开招聘领导小组在新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅网、新疆维吾尔自治区体育局网上公布面试成绩、面试折合成绩、总成绩排名。

4、面试成绩当场宣布。笔试、面试总成绩相同者，采取加试的方式确定总成绩最高者进入体检环节。

八、体检

自治区体育局事业单位公开招聘工作人员的体检工作由自治区体育局事业单位公开招聘领导小组办公室组织实施。按照总成绩1：1的比例从高分到低分依次确定参加体检人员，并在自治区人力资源和社会保障厅网站、自治区体育局网站上公布体检人员名单、集中地点、体检时间及注意事项。

自治区体育局事业单位公开招聘领导小组办公室确定体检人选后，在二甲以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照事业单位招聘录用体检通用标准执行。体检不合格的不能进入下一环节。报考人员对体检结果有异议申请复查的，由自治区体育局直属事业单位公开招聘领导小组办公室另选二级甲等以上医院进行复查，有明确结论的只能进行一次复查，复查结果为最终结果。因体检不合格或自行放弃等原因出现空缺岗位的，按总成绩排名依次递补。

九、政审及考察

1、体检合格人员须到户籍所在地或现居住地派出所进行政审，由派出所签署政审意见。

2、自治区体育局事业单位公开招聘领导小组办公室组成2人以上考察组，对体检合格人员进行全面考察。着重考察应聘者的思想政治素质、现实表现、廉洁自律、有无犯罪记录等方面的情况。拟录用人员应提供本人毕业院校或原单位出具的在校或工作期间思想政治表现材料，并加盖学校或单位公章。如无工作单位者，由居住所在地派出所出具无犯罪记录证明。

3、应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。凡不能按期取得毕业证、学位证，或有证书造假者，一经发现取消应聘资格。应聘者如系留学回国人员，必须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

4、因考察不合格或自行放弃等原因出现的空缺岗位，根据总成绩依次递补。

十、公示

拟招聘人员确定后，在自治区人力资源和社会保障厅网站、自治区体育局网站对拟招聘人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期间接受社会举报，举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。

十一、办理聘用手续

公示期满后，没有反映问题或反映问题但不影响聘用的人员，按相关规定办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据的，不予聘用，空缺的名额按顺序依次递补；对反映有严重问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。

应聘者在规定的时间内到自治区体育局人事处报到，逾期报到者，视为放弃。

新聘用人员实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用资格。

十二、招聘监督

自治区纪委监委驻文化厅纪检监察组和自治区体育局机关纪委全程监督此次招聘。

监督人：

张璐自治区纪委监委驻文化厅纪检监察组副组长