为选拔优秀人才，充实中国石油大学（北京）克拉玛依校区教职工队伍，校区决定面向社会公开招聘非教师岗位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘原则及组织形式

（一）招聘原则

1.招聘工作由校区统一领导，坚持德才兼备的用人标准，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则。

2.招聘工作应根据招聘岗位的任职条件及要求，坚持人岗匹配的原则，按需招聘，采取考试、考核的方法，择优选拔。

（二）组织形式

在校区统一领导下，成立招聘工作小组，负责非教师岗位的招聘工作。

二、应聘条件

1.具有硕士（含）以上学历学位。

2.年龄在35周岁以下（1987年1月1日以后出生）。

3.符合申报岗位的要求。

4.遵纪守法，具有良好的品行，热爱教育事业，具有团队合作精神与职业使命感，身心健康。

三、招聘岗位、数量及岗位要求

招聘岗位及数量见下表，岗位职责及要求详见附件。

四、工资待遇

1.税前年薪：新进硕士17万元左右；新进博士23万元左右。招聘岗位均为事业编制人员，人事关系和工作关系均在中国石油大学（北京）克拉玛依校区。符合克拉玛依市人才引进范围者，按照相关规定享受克拉玛依市的安家费和购房补贴等人才待遇。

2.校区引进的非应届毕业生需经过克拉玛依市人才认定，认定通过的纳入事业编制并享受克拉玛依市提供的人才待遇。

五、应聘方式和程序

（一）提交应聘材料

应聘人员登录中国石油大学（北京）克拉玛依校区人才招聘网（https://job.cupk.edu.cn，推荐使用谷歌浏览器、chrome、win10新版的edge和360极速浏览器）注册并如实填写个人简历信息，选择应聘岗位并上传本人电子证件照和附件材料,请将附件材料按要求上传。

附件材料包括：①已获得的所有学历、学位证书扫描件；②各阶段成绩单扫描件；③本人身份证扫描件；④应届毕业生提供《校区引进教师思想政治表现和业务素质的综合鉴定意见表》，往届毕业生提供《校区引进教师思想政治表现和业务素质的自我鉴定意见表》。

（二）资格审查

招聘工作小组对应聘人员进行资格审查，并公布通过审查的人员名单。

（三）综合测试

招聘工作小组对通过资格审查的应聘人员进行综合知识笔试（英语、汉语写作、计算机），必要时还应进行心理素质测试。

（四）集中面试

招聘工作小组组织集中面试。应聘人员的最终成绩由笔试成绩和面试成绩构成，笔试成绩和面试成绩分别按照3:7的比例记入最终成绩。根据成绩，确定拟试用人员名单。招聘工作小组对拟试用人员名单进行审核，并公布。

（五）单位试用

招聘工作小组公布拟试用人员的名单后，由用人单位进行为期两周的试用。

（六）审批录用

根据试用结果确定拟录用人员名单，经审批、公示无异议、体检合格后，办理入职手续。

六、注意事项

1.校区人才招聘网为唯一应聘渠道，请应聘人员按要求应聘岗位。应聘信息不完整、不准确或仅邮件报名的，视为无效。

2.本科及硕士就读高校为分校者请注明。

3.在任一环节中发现应聘人员有弄虚作假的情况，一经查明取消其应聘、就职资格。

4.每人限报一个岗位。

七、招聘时间、地点

报名开始时间：2021年12月22日

报名截止时间：2022年4月17日

笔试、面试地点：新疆维吾尔自治区克拉玛依市安定路355号中国石油大学（北京）克拉玛依校区

八、联系方式

联系人：董老师

联系电话：0990-6633026

邮箱：hr@cupk.edu.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网）

九、其他注意事项

后续相关工作的通知将会电话告知，请应聘人员确保联系电话无误并保持手机畅通。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。