为进一步充实村（社区）工作队伍，调整优化结构，建设高素质村和社区基层干部队伍，玛纳斯县面向社会公开招聘编制外“同工同酬”村级大学生18名，社区工作人员5名。

一、招聘对象和条件

（一）招聘对象：村级大学生、社区工作人员招聘职位（详见职位表）。

下列人员不在此次公开招聘范围：

1.机关、事业单位正式在编干部职工；

2.近三年来，参加机关、事业单位工作人员招录（聘）中有作弊、弄虚作假等行为的；p>

3.参加机关、事业单位招录（聘）已进入公示和正在进行体检、考察的；

4.被机关、事业单位开除公职或者辞退（聘）的;

5.曾因违反公安机关警务辅助人员管理规定，被解聘的;

6.立案审查尚未作出结论的；

7.受刑事处罚、行政处分尚未解除的；

8.曾因违法行为，被给予行政拘留、收容教养、强制戒毒等限制人身自由的治安行政处罚的;

9.法律、法规要求不得列入公开招聘范围的。

（二）招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，维护祖国统一，反对民族分裂和非法宗教活动。

2.具有良好的职业道德和履行岗位职责的能力。

3.村级招聘大学生18名，具有全日制大专及以上学历，年满20周岁及以上，年龄在30周岁及以下（即：1999年1月23日至1989年1月23日期间出生），具有大学本科及以上学历的年龄放宽至35周岁（即：1999年1月23日至1984年1月23日期间出生），本乡镇户籍年龄放宽至40周岁及以下（即：1999年1月23日至1979年1月23日期间出生），民族、性别不限。

4.社区招聘工作人员5名，其中：面向社会招聘2名，具有中专及以上学历，年龄在35周岁及以下（即：1999年1月23日至1984年1月23日期间出生），本县户籍年龄可放宽至40周岁及以下。面向玛纳斯镇各社区编制外在岗位工作人员中招聘3名，年龄45周岁及以下（即：1999年1月23日至1974年1月23日期间出生），具备玛纳斯镇各社区1年以上工作经历，民族、性别不限。

5.具有正常履行报考岗位职责的身体条件。

涉及招聘职位要求的年龄、学历、户籍等条件的，截止日期为2019年1月23日。

二、招聘时间安排

（一）报名：2019年1月23日——1月27日19时。

（二）面试：2019年1月28日

（三）体检：2019年1月29日

（四）考察：2019年1月30日

（五）公示：2019年1月31日——2月2日

上述时间如有更改，另行通知。

三、招聘程序

（一）报名

1．报名方式为现场报名。

报名地点：玛纳斯县人力资源和社会保障局人事综合科（玛纳斯县委党校一楼，咨询电话0994-6654123）

2．报名时须准确填写个人信息，现场报名须携带本人近期1寸免冠照片2张。

3．报考人员须严格按照本简章及具体招聘要求报名，如实填报信息。在后续的招聘环节中，发现其不符合报名条件并经核实的，取消报考资格。参加面试时使用的有效身份证须与报名时相一致。

4.每位考生只能报考一个职位。

（二）资格审查

1．考生应具有国家、省、市、自治区教育行政部门、自治区（含兵团）干部教育领导小组认可的学历。毕业证取得时间截止日期为简章发布之日前。

2．考生须提供的资料：《2019年玛纳斯县村（社区）补充招聘工作人员报名表》、毕业证、有效身份证（户口本），以及所需其他证明材料的原件、复印件。

3．领取面试通知书：资格审查合格人员凭有效身份证和《2019年玛纳斯县村（社区）补充招聘大学生报名表》领取“面试通知书”。

（三）面试

1.参加面试的考生须持有效身份证（户口本）、面试通知书原件，按规定的时间到达指定地点。面试开始后30分钟内未到达或未携带上述材料、又不能证明其身份者，取消面试资格。

2.面试使用国家通用语言答题。面试成绩满分为100分，成绩当场公布。

（四）体检

1.领取体检通知书。根据面试总成绩由高分到低分，按具体职位拟招聘人数1：1的比例确定体检入围人员，发放体检通知书，体检费用由考生自行承担。

2.体检标准参照《自治区事业单位面向社会公开招聘工作人员体检通用标准（试行）》执行。

体检不合格者不能聘用。考生自行到医院进行的体检结果不予认可。考生对体检结果有异议要求复检的，经公开招聘工作领导小组批准，另行指定二级甲等以上医院复检一次，复检结果为最终结果。对放弃体检或体检不合格的，按照面试成绩由高分到低分依次递补。

体检结果通过玛纳斯县党建网、玛纳斯县人民政府网进行公布。

（五）考察

体检合格者进入考察环节，由公开招聘领导小组组成考察组对体检合格人员进行考察。考察主要了解掌握考生政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况，并就考生在资格审查期间提供的相关信息进行核实。如考察出现不合格的，按成绩由高分到低分依次递补，并进行体检、考察。

（六）公示

通过玛纳斯县党建网、玛纳斯县人民政府网站进行公示。

（七）聘用

公示结果无异议后，由县人力资源和社会保障局下发聘用文件，用人单位与个人签订《劳动合同》。

（八）岗前培训

由县人社局负责安排，并组织实施。

四、工资待遇

招聘村级大学生、社区工作人员参照玛纳斯县编制外“同工同酬”待遇，包括基本工资、基层补贴、业绩考核工资。

五、工作监督及其他要求

（一）本次公开招聘工作接受县纪委监委及社会各界的监督。

（二）考生须认真研读简章并提供准确、畅通的联系方式。

（三）考生可通过玛纳斯县党建网、玛纳斯县人民政府网站，及时了解招聘工作进程、时间安排和重要信息提示。

（四）公开招聘中，对违纪违规工作人员及考生按有关规定查处；情节严重构成犯罪的，移交司法机关处理。

本简章由玛纳斯县公开招聘工作领导小组办公室负责解释。

附：《玛纳斯县村（社区）补充招聘工作人员职位表》

《玛纳斯县村（社区）补充招聘工作人员报名表》

玛纳斯县公开招聘领导小组办公室

2019年1月22日

玛纳斯县村（社区）补充招聘工作人员报名表.xls

玛纳斯县村（社区）补充招聘工作人员职位表.xls

来源：

http://mns.cj.gov.cn/xwzx/tzgg/850781.htm

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