为优化拉萨市统计局工作人员结构，满足拉萨市统计局补充工作人员的需要，经市政府研究同意，决定面向社会公开招聘18名辅助统计工作人员(含柳梧经发局3名、经开区经发局2名、文创园经发局2名、尼木县统计局1名)，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)公开公正

招聘工作秉承公开、公平、公正和保密、回避的招聘原则，保证符合报考条件的人员公平竞争。

(二)统考择优

招聘采取笔试+面试的方式，由市统计局组织，市人社局、市财政局协助，坚持“凡进必考”、“择优聘用”的原则。

(三)严肃监督

按照招聘工作方案，严格管理，严肃纪律，招聘全过程邀请拉萨市纪检委(监察委员会)归口管理纪检组全程参与，主动接受监督。

二、招聘条件

(一)具备下列资格条件的人员可以报名：

1.政治立场坚定，拥护中华人民共和国宪法，拥护党的领导，维护祖国统一和民族团结;

2.遵纪守法，品行优良，爱岗敬业，具有较强的责任心及全局意识，热爱统计工作;

3.服从单位管理、年龄在18-35周岁，具有履行职责的素质和身体条件，无不良嗜好;

4.具有经济管理类、统计类、会计类、计算机类、法学类全日制普通高等院校专科及以上学历(具有相关工作经验的适当予以放宽)，西藏户籍，拉萨优先。

(二)有下列情形之一者不得报名：

1、曾因犯罪受过刑事处罚的或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

2、尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

3、5年内曾在公开招聘中被认为有舞弊等严重违反招聘纪律的;

4、其他不符合法律法规规定招聘要求的。

三、招聘岗位和人员数量

统计业务人员14人

法规业务人员2人

信息中心人员2人

四、招聘程序

经发布招聘公告、组织报名、资格审查、笔试、面试、政审等环节，确定聘用人员。

(一)发布公告

通过拉萨市人力资源和社会保障局门户网站(网址http://hrss.lasa.gov.cn/)、拉萨市人才网和拉萨发布微信公众号予以发布。

(二)组织报名

报名采取现场报名的方式进行，报名时提交《应聘人员报名登记表》(见附件1)，提供本人身份证、户口本、毕业证等原件及复印件一份(复印件要求复印在A4纸上)，同时携带近期蓝底正面一寸免冠照片2张(同时提供照片电子版)，报名必须本人前往，不接受电话报名。

(三)报名时间

2018年7月9日—2018年7月13日

上午9:30-13:00，下午15:30-18:00，逾期不予受理。

(四)报名地点

拉萨市统计局办公室二楼政工科209室(地址：娘热路19号)

(五)资格审查

拉萨市统计局根据发布的招聘条件，对报名人员进行资格审查，经确认合格后，通知符合条件的人员领取准考证。

(六)准考证领取时间

2018年7月16日—2018年7月20日

上午9:30-13:00，下午15:30-18:00

五、考试

(一)笔试

笔试科目：综合卷(行政职业能力测验+业务知识)和申论

笔试时间：2018年7月28日(星期六)

9:30-11:00 综合卷(行政职业能力测验+业务知识)

11:30-13:00 申论

笔试地点：详见《准考证》

笔试成绩于2018年7月30日在拉萨市人力资源和社会保障局门户网站(Http://hrss.lasa.gov.cn/)和拉萨发布微信公众号上发布。

考试不划定复习范围，不指定参考书目，不组织或委托第三方举办任何培训，不划定最低合格分数线，择优招聘。参考人员必须携带市统计局发放的准考证、本人有效居民身份证赴考，两证缺一不可。

(二)面试

1.按照笔试总成绩，由高分到低分1:2的比例确定面试人员(比例不足的按实际报考人数确定)。

2.面试由拉萨市统计局招聘工作领导小组组织实施。

3.面试时间和地点在拉萨市人力资源和社会保障局门户网站(http://hrss.lasa.gov.cn/)和拉萨发布微信公众号上另行通知。

4.参加面试人员必须携带市统计局发放的准考证、本人有效居民身份证赴考，两证缺一不可。

六、体检

按照总成绩(笔试成绩占70%和面试成绩占30%计算个人总成绩)排名及拟招聘岗位确定体检人员。参加体检人员统一到指定医院参加健康体检，体检标准参照人力资源和社会保障部、卫生部《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)等有关规定执行。对体检结果有疑问的，可在接到体检结论3日内根据体检的有关规定提出复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

七、考察政审

根据招聘人数，在面试和体检合格人员中按面试成绩从高到低的顺序确定人选，填写应聘人员政审表(见附件2)，并组织政治审查，经政审不合格的不予聘用，政审中出现不合格者或是报考人员自愿放弃的，可以从面试合格人选中按成绩由高分到低分依次递补。

八、公示

政审合格者，确定为拟聘用人员，名单在在拉萨市人力资源和社会保障局门户网站(Http://hrss.lasa.gov.cn/)和拉萨发布微信公众号上进行公示，公示期为7个自然日。

九、聘用

公示期满后，对没有问题或反映问题不影响聘用的，办理聘用手续。对反映问题影响聘用的，并查有实据的，取消聘用资格。对反映问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待问题查清后再决定是否聘用。新聘用人员试用期为3个月，试用期间或试用期满不合格的取消聘用。经试用合格的并愿意继续留岗的, 签订聘用合同，聘用合同每2年签订1次。由于试用期不合格或聘用人员自愿放弃等原因出现的岗位空缺，按照成绩依次递补。聘用人员试用期间及试用期满后的工资薪酬待遇为5000元/月(含相关保险)。

十、注意事项

(一) 应聘人员需对提供材料的真实性负责，提供虚假信息、伪造相关材料的将取消应聘资格。

(二)本次招聘采取电话方式通知应聘人员，应聘人员应保证报名时所留联系方式正确并保持通讯畅通，因电话联系不畅造成的后果由应聘人员自行负责。

(三)按照公开招聘各项流程，增强招聘工作的公开性和透明度，认真落实政策公开、信息公开、程序公开、结果公开，自觉接受社会监督。

(四)招聘工作严格回避制度，从事招聘工作的人员，凡与报考者具有某种特定关系的，应当实行公务回避。

联系人：索朗卓嘎 陈 国 明

联系电话： 6833247