一、学院简介

云南工商学院是一所学科特色鲜明，教育质量较高的省级应用型大学。学院位于云南省昆明市杨林大学城核心位置，是杨林职教园区占地面积最大、师资力量最雄厚的大学。

学院秉承“以父母之心育人，帮助学生成功”的办学理念，坚持应用型大学发展方向，以服务为宗旨、以就业为导向，产学结合，着力培养“动手能力强、职业素质高”的实践应用型人才。

学校目前已形成了文理并重、多学科协调发展的格局，培养出一大批适应社会发展的高素质人才。

学院高度重视毕业生就业工作，先后被教育部授予“全国毕业生就业典型经验高校”暨“全国高校就业工作50强”，被云南省教育厅评为“云南省高校示范性就业指导机构”。

云南工商学院将继续秉承“自强、卓越、报国”的校训，坚持依法治校、以德立校、科研兴校、人才强校，探索构建现代大学制度，不断提升人才培养、科学研究、社会服务和文化传承创新能力，努力创建中国一流应用型大学。

根据我校工作需要，2018年我校公开招聘教师、处长及主任。现将有关招聘事宜公告如下：

二、招聘岗位

（一）物流管理教师

薪酬6-10k

岗位职责：

1、遵守国家法律法规和学校规章制度，贯彻教育方针，树立素质教育观念，加强师德修养，关心爱护学生身心健康，自觉做到以身作则，言传身教，教书育人，为人师表；

2、承担物流管理相关课程教学工作；

3、刻苦钻研、认真学习教育理论，掌握并努力做到精通所授专业知识；

4、认真钻研教学大纲和课程标准，制订教学工作计划，落实教学常规，积极参加教改实践活动,不断改进教学方法，提高教学能力，促进教学质量提升；

5、工作中严格遵守学校教学管理的各项要求，认真备课，按要求完成教案及课件制作，及时布置作业，且全批全改；

6、精心组织教学，根据教学内容的特点，采取灵活多样的教学方法与手段，丰富课堂授课形式，培养学生的实践能力和创新精神，使学生学有所获；

7、努力提升科研能力，积极参加科研、教研活动；

8、组织、带领学生参加校内外各类专业竞赛等活动，指导学生完成相关设计作品；

9、服从学校工作安排，积极参加学校各项活动。

任职资格：

1、遵守法律法规，品德端正，具备良好的职业道德，年龄在45周岁以下（具有副教授及以上专业技术职务者可放宽至55周岁）；

2、热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感；

3、物流管理相关专业，全日制一类本科及以上学历，5年以上企业相关工作经验；硕士研究生学历，3年以上企业相关工作经验；博士以上不限工作经验；

4、从事对口行业取得领先行业技术经验和行业地位有突出业绩及贡献的业务专家及技术能手，可以适当放宽学历要求；

5、身体健康、能够履行岗位职责、胜任本职工作。

（二）财务处处长

岗位职责：

1、负责学院的财务部门全面管理工作；

2、按照学院财务制度，确保财务部门工作高效率运转；

3、负责学院年度预算编制工作；

4、负责学院各项业务分析工作，并按时向学院管理层提交可行性建议；

5、负责学院财务审核工作，并对税务工作进行整体把控；

6、配合融资部门完成融资有关事项；

7、完成集团直管财务部门的交办的事项。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，财经类专业，持有中级以上职称，条件优秀者可适当放宽条件；

2、7年以上财务工作经验，具有4年以上财务部门负责人经验；

3、具有很强的逻辑思维能力，有预算管理和经营分析经验；

4、熟悉财务系统的使用，熟悉财务核算管理工作在系统的运用；

5、工作主动积极、有很强的责任心，学习能力强，具有很好的沟通和抗压能力。

年薪：12-18万

年龄：28-40岁

汇报对象：执行校长/集团财务总监

下属人数：6人

（三）人事处处长（外派）

岗位职责：

1、全面负责管理学校人力资源工作，保证满足学校发展的人才需要；

2、优化并完善学校已有的人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式、制度、工作流程（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）；

3、及时完成学校人才队伍建设的要求，及人力资源成本的有效控制；

4、向集团决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议；

5、及时处理学校管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求：

1、大学本科及以上学历，企业管理、工商管理、人力资源等相关专业优先，8年以上人力资源从业经验，5年以上人力资源全面管理经验；

2、具有人力资源全模块工作经验，熟悉人力资源管理的各个职能模块；

3、具备较强的逻辑表达、沟通协调、团队领导能力，有全局观和强烈的责任感，工作细致严谨；

4、熟悉国家有关政策、法规；

备注：接受全国外派

（四）信息与实验实训中心主任

岗位职责：

1.负责学校信息化建设工作。包括建设规划、网络、信息安全、各类教学、管理、服务信息系统建设；

2.负责学校实验实训教学管理。包括校内实验实训室规划、建设、教学管理，实验实训资产管理；各二级学院校外实习基地建设与管理、校企业合作及其他实践教学环节管理；

3.根据学校的管理需求，对现有或需要实施的信息化系统进行评估、整合，制定相应的方案；

4.主导学校IT项目的立项、选型、实施、运维、升级等管理工作，制定IT系统各环节的管理制度；

5.对信息化建设过程中所有项目的技术调研、评审、验收等工作；

6.负责IT团队建设和管理，合理分配任务，决定人员分工；对直接下属进行工作指导、协调和考核评价；

7.持续提升团队工作、质量和效率，协调部门内外信息的及时沟通，高效提供IT技术服务支持。

任职要求：

1、全日制大学本科及以上学历，IT信息管理相关专业，10年以上IT行业工作经历，5年以上IT信息管理工作经验，具备3年以上大规模的ERP系统的项目实施开发或技术支持相关经验；

2、有较好的软件系统及建设知识体系，具备良好的信息化思维能力；

3、熟悉高等院校实验实训管理、实践教学管理；

4、对OA、ERP等系统熟悉。对流程管理熟悉；

5、有较强的责任心、良好的管理与协调沟通能力、过硬的职业素养。

三、联系方式

联系人：严老师

邮箱：yngsxyrs@163.com

电话：18752867224

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