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云南旅游职业学院2020年公开招聘20名工作人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:博士及以上发布时间:2020-06-22 发稿编辑:高层次人才网

根据《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》(云人社发[2016]182号)等有关文件规定,结合工作需要,经云南省人力资源和社会保障厅批准,云南旅游职业学院2020年计划面向社会公开招聘工作人员20名,现将有关事宜公告如下:

一、招聘原则

根据《事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(云人社发[2016]182号)的规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,在云南省教育厅监督指导下,通过面向社会,公开报名,统一考试,综合思想品德、业务能力、身体状况等全面考核的办法择优聘用。

二、招聘岗位及人数

(一)云南旅游职业学院酒店管理学院公开招聘专任教师岗3名;

(二)云南旅游职业学院经济管理学院公开招聘专任教师岗2名;

(三)云南旅游职业学院外语学院公开招聘专任教师岗2名;

(四)云南旅游职业学院文化艺术学院公开招聘专任教师岗1名;

(五)云南旅游职业学院思想政治教学部公开招聘专任教师岗3名;

(六)云南旅游职业学院体育教学部公开招聘专任教师岗2名;

(七)云南旅游职业学院旅游管理学院公开招聘专任教师岗1名;

(八)云南旅游职业学院学生处公开招聘专职辅导员岗3名;

(九)云南旅游职业学院科研处公开招聘科研项目管理岗1名;

(十)云南旅游职业学院学生处公开招聘资助管理及学生管理岗1名;

(十一)云南旅游职业学院宣传统战部公开招聘宣传干事岗1名。

以上11个部门共公开招聘工作人员20名。具体招聘岗位及招聘条件,详见《云南省教育厅2020年直属事业单位公开招聘工作人员计划表》(附件1)。

三、招聘范围

凡符合条件的人员均可报名参加本次公开招聘。招聘范围和条件(详见附件1),年龄在35周岁以下,博士学位研究生在40周岁及以下,年龄计算截止日期202061

四、应聘人员条件

(一)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

(二)身体健康,具有良好的品行;

(三)具备招聘岗位所需的学历学位、专业、任职资格、技能等全部条件;招聘为教师岗位的须持有二级乙等及以上普通话证书;

(四)受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员,以及受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员,均不得参加应聘。

五、报名程序及资格初审

2020年云南旅游职业学院公开招聘在云南旅游职业学院官网的通知公告栏目(http://www.ynctv.cn/List/Index/13)进行网络报名。

()报名方式

1.此次公开招聘不接受现场、短信或来电报名。应聘人员可通过公开招聘报名及准考证打印入口按以下流程进行报名:

进入报名界面,按报名系统提示填写注册信息上传近期清晰免冠电子照片填写报名信息仔细核对报名信息并确认后提交审核等待审核审核通过后网上缴费缴费成功后打印准考证。

2.申领健康码。按照疫情防控相关要求,主动申报个人健康状况,在手机上申领本人的“云南健康码”,笔试及后续考录环节均需持健康码进场,并配合考点做好疫情防控工作。“云南健康码”为黄码人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码人员,持考试前7天内2次核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。

考生应做好自我防护,在考前一周至面试结束后期间内,应避免离开考点所在地区,尤其应避免跨省流动,导致健康码异常,为正常参与后续招聘流程带来不便。

3.网上报名时,需将完整的学历、学位证书和报考岗位所要求的相关证书以拍摄或扫描的方式制作成电子文档(格式为pdf,图像清晰,文档大小控制在10M以内),上传至指定邮箱:ynlyzyxyrsc@163.com,邮件标题固定格式为:“岗位代码+姓名+身份证号+高层次人才网上传相关材料或材料格式不符合要求的,均视为报名无效。

(二)时间安排

1.提交报名申请时间:

20206289:007218:00

2.资格初审时间:

20206299:007318:00

3.网上交费时间:

20206299:007418:00

4.准考证打印时间:

20207209:002424:00

5.笔试时间:

初步定于2020725举行,具体日期地点详见准考证。

08:3010:00职业能力倾向测验

10:0012:00综合应用能力

考试采取连续进行的形式,考试中途不休息。

(三)报名资格初审

报名资格审核由云南旅游职业学院负责,采用人工审核的方式进行,考生可同步查询审查结果。应聘人员对于把握不准的资格审核方面的问题(如:专业等),可直接与我单位联系询问。

请应聘人员务必在提交报名信息前认真核对,确保信息无误,通过报名资格审核的人员,其报名信息不允许做任何修改。凡提交报名信息不准确、不真实的,造成的一切后果由应聘人员自己负责。

(四)网上缴费和准考证打印

1.应聘人员在资格初审通过后,须于20207418:00前完成交费。相关费用按照云南省发改委、云南省财政厅关于事业单位应聘人员资格考试收费标准50/每科收取。

2.通过资格初审并缴费成功的应聘人员须于202072424:00前登陆云南旅游职业学院官网(通知公告)打印准考证。

(五)招聘计划裁减

每个岗位的缴费人数与拟招聘人数比例应等于或高于1:3才能开考,未达到1:3的,取消招聘岗位或相应递减招聘人数。招聘计划裁减公告于710在云南旅游职业学院官网(通知公告)进行公布,取消岗位考生报名费将在报名结束,清账完毕后,从原缴费渠道退还

(六)有关要求

1.应聘人员每人限报一个岗位。

2.报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时,应聘人员要按要求如实填报有关信息和材料,报名时所填专业须按照毕业证上的专业名称填写(含括号内的专业方向)。应聘人员填报信息不全或错误而导致未通过资格初审的,后果由应聘人员自行承担;应聘人员填报信息不实的,按弄虚作假处理,取消本次考试资格;应聘人员弄虚作假或以其他不正当手段获取考试资格者,取消本次考试资格。

3.博士学位研究生不参加笔试直接进入面试,不占面试比例。

六、招聘程序

(一)笔试

笔试主要测试应聘人员应具备的政策理论水平和综合素质能力,采取闭卷的方式进行。

笔试时间和地点以准考证为准,应聘人员须凭准考证和身份证原件按规定时间到指定考场参加笔试。笔试成绩在考试结束后30日内,在云南旅游职业学院官方网站通知公告栏目公布。

本次笔试参照《事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试大纲》,主要测查工作岗位所需要的基本能力和综合应用能力。考试类别为综合管理类(A类),主要适用于事业单位以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。考试分别进行《职业能力倾向测验》和《综合应用能力测试》考试。《职业能力倾向测验》考试时限为90分钟,满分为150分,《综合应用能力》考试时限为120分钟,满分为150

(二)资格复审

面试前,每个岗位根据应聘人员笔试成绩从高到低按1:3的比例确定拟进入面试人员,由云南旅游职业学院人事处组织对拟进入面试的应聘人员进行资格复审。应聘人员需要保持电话畅通,如未在规定时间地点参加资格复审或资格复审不合格的,取消应聘人员的面试资格,责任由应聘人员自行承担,同时学院按照笔试成绩由高至低的顺序依次递补面试人选。

资格复审时应聘人员需提供下列原件查验并留存复印件:《云南省教育厅2020年直属事业单位公开招聘工作人员考试报名登记表》;笔试准考证;招聘岗位所需要的学历、学位证书或学历证明材料(硕士研究生学历还需提供本科学历学位证书);证明本人工作技能的职称(职业资格)证书、专业等级考核证书;公民身份证或其他有效身份证明;现单位同意报考的证明。

资格复审的时间、地点,详见云南旅游职业学院的公告通知。

(三)面试

时间:见云南旅游职业学院网站通知公告

地点:云南旅游职业学院

按照笔试成绩从高到低的顺序,以招聘岗位人数与面试人数之比为13的比例确定进入面试的人员。教师岗位的面试包括教育教学能力测试和考官面试两部分,各部分占面试成绩的50%;非教师岗位的面试为考官面试部分。进入面试人员中若有放弃面试的,可按比例依次增补进入面试的人员。

(四)综合成绩计算

综合成绩总分为100分,其中笔试成绩、面试成绩各占50%

笔试成绩、面试成绩、综合成绩按四舍五入保留两位小数进行计算。如出现综合成绩相同情况,以面试成绩较高者优先。根据综合成绩,按从高到低顺序及岗位拟招聘人数等额确定拟聘人员。

(五)体检

由云南旅游职业学院人事处组织拟聘人员到指定医院进行体检,具体参照《公务员录用体检操作手册(试行)》执行,体检费用由应聘人员承担。体检不合格者,不予聘用,并在同一岗位应聘人员中按综合成绩由高至低的原则依次递补。

应聘人员对首次体检结果如有异议,可于获得本人体检结果后2个工作日内向云南旅游职业学院人事处申请进行复检,复检申请批准后须在3个工作日内到指定医院完成复检。考生只能申请进行一次复检,复检结果为最终结论。

(六)考察

考察主要针对拟聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行,考察不合格者,不予聘用;填报信息不符或提供虚假证明材料者,不予聘用。

经体检合格的人员还需配合云南旅游职业学院人事处完成政审,因政审不合格产生的招聘岗位空缺,按综合成绩从高到低依次递补。

(七)聘用

对考察、体检合格的拟聘人选,经学院院长办公会、党委集体研究同意后,在云南旅游职业学院网站公示7个工作日,公示期满无异议者,报经省教育厅、省人力资源社会保障厅批准后,与学院签订聘用合同和相关协议,纳入事业单位编制内职工管理。试用期满经考察合格者予以正式聘用,试用期满考察不合格的,取消聘用。

(八)岗位待遇

本次公开招聘的工作人员,其管理和待遇按照国家和云南省相关规定执行。

七、招聘纪律

(一)凡与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系的应聘人员,不得应聘与招聘单位负责人有直接上下级领导关系的岗位。

(二)对应聘人员伪造、涂改证件、证明的,以不正当手段获取应聘资格的,在考试、考察中作弊的,取消考试、考察或聘用资格。

(三)对招聘工作人员故意泄露考试题目的,指使、纵容他人作弊或在考试考察过程中参与作弊的,视情节进行严肃处理;构成犯罪的,移交司法机关依法追究刑事责任。

(四)招聘单位纪委负责对招聘工作进行监督,接受群众的举报,并按规定的管理权限调查处理。

八、重要提示

(一)公开招聘的有关信息通过云南旅游职业学院网站和云南省人力资源和社会保障厅向社会发布。因通过其他渠道获取错误信息造成的报名失误,由应聘人员自行负责。

(二)本公告附件与公告具备同等效力,请应聘人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报名失误所带来的一切后果由应聘者本人承担。对违反录用考试纪律的应聘人员,按有关规定处理。

(三)郑重提醒:招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”,请应聘人员务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号),务必诚信应聘,否则成绩无效,并将记入个人诚信档案库,构成犯罪的依法追究刑事责任。

(四)本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班,请应聘人员不要相信任何有关的宣传推销材料,以免受骗上当。

九、未尽事宜由云南旅游职业学院负责解释。

十、联系方式

(一)咨询电话:0871-6518760965185992

(二)监督电话:0871-65187457

(三)相关网站网址:

云南旅游职业学院网址:http://www.ynctv.cn/

云南人力资源和社会保障网网址:http://hrss.yn.gov.cn/index.html


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