云南工商学院是经教育部批准成立的全日制普通本科院校、全国应用技术大学（联盟）副理事长单位、云南省本科高校转型发展试点学校、全国毕业生就业典型经验高校暨全国高校就业工作50强。目前设有以计算机科学与技术、软件工程、信息与通信工程、视觉传达设计、数字媒体技术、会计学、财务管理学、审计学、学前教育学等专业为龙头的34个本科专业和方向，现有在校生30000余人。

现为发展需要，特向社会公开招聘一批政治品德高、专业能力强、敬业精神好的人才，具体计划如下：

一、行政岗位需求

（一）需求计划

序号	部门	岗位	岗位职责	年薪
1	财务部	1.负责人 2.会计（2人） 3.出纳（1人） 4.税务专员（1人）	1.负责人：搭建集团架构下云南财务共享中心平台。要求：核算、决算、税务筹划相关实操经验，有财务团队搭建和管理经验。 2.会计：负责云南财务共享中心核算、会计相关工作。要求：财务相关专业，有核算基础。 3.出纳：负责共享中心日常出纳相关工作。要求：财务相关专业，有出纳岗位经验。 4.税务专员：负责与当地税局沟通，执行税务筹划相关工作。要求：期望是瑞丽税务局退休人员，或对瑞丽税务相关政策或资源熟悉。	1.负责人：18~22万。 2.会计：9~12万。 3.出纳：6~8万。 4.税务专员：6~8万。
2	市场部	1.市场部副总 2.专员（2人）	1.市场部副总：负责集团下属院校本、专科招生工作。要求：对全国范围内本专科招生政策和市场研究有深入的了解，有市场化思维，有一定管理经验。 2.新平台业务专员：负责并胜任对接合规办，整理、收集相关资料、数据整合，相关合同材料准备及签订等。要求：有采购相关工作经验。	薪酬面议
3	发展规划部	OA运维	负责并胜任集团流程信息化及OA系统运维的工作。要求：计算机专业背景，积极上进，逻辑思维缜密。	薪酬面议
4	办公室	档案管理	负责并胜任集团及下属院校档案体系搭建。要求：有3年以上档案实操工作经验，熟悉电子档案系统。	薪酬面议
5	教学部	专员（2人）	负责并胜任对接合规办，整理、收集相关资料、数据整合，相关合同材料准备及签订等。要求：有院校、就业工作经验。	薪酬面议
6	基建部	专员	负责并胜任对接合规办，整理、收集相关资料、数据整合，相关合同材料准备及签订等。要求：有过工程基建项目经验。	薪酬面议
7	组织人事部	专员	负责并胜任对接合规办，整理、收集相关资料、数据整合，相关合同材料准备及签订等。要求：有人力资源相关工作经验。	薪酬面议

（二）行政岗位任职要求

（1）学历条件：统招本科及以上学历，硕士学历优先录用；

（2）职称条件：有相关职称或技能证书优先录用；

（3）工作年限条件：3年以上相关工作经验；

（4）年龄条件：35岁以下。

（三）岗位年薪构成：固定工资+年度绩效。

二、教师岗位

（一）需求计划

序号	学院	岗位	岗位职责	年薪
1	马克思主义学院	思政教师教师（若干）	胜任思想政治教育、马克思主义理论等相关专业课程授课、教学任务。	①教授：薪酬在20万~25万； ②博士:薪酬在17万~20万； ③副教授：薪酬在15万~17万； ④硕士：薪酬在6万~8.5万。
2	智能科学与工程学院	计算机网络、软件技术专任教师（若干）	胜任计算机科学、软件工程、网络工程、通信工程、电子与信息科学、云计算、大数据应用等相关专业课程授课、教学任务。
3	智能与数字工程学院	人工智能、机械自动化、电气工程专任教师（若干）	胜任人工智能、智能科学、机器人控制、物联网工程、控制科学与工程、机械工程、控制理论与控制工程、机械制造及其自动化、自动化控制、机械电子工程、电气工程及其自动化等相关专业课程授课、教学任务。
4	会计学院	会计专任教师（若干）	胜任审计、资产评估相关专业课程授课、教学任务。
5	大健康学院	护理学、临床医学专任教师（若干）	胜任护理学、临床医学等相关专业课程授课、教学任务。
6	人文教育学院	学前教育、小学教育、文学专任教师（若干）	胜任学前教育、小学教育、汉语言文学等相关专业课程授课、教学任务。

（二）教师任职要求

（1）学历条件：硕士研究生及以上学历，具有中级及以上职称者放宽到本科学历；

（2）职称条件：不限，具有副高级及以上职称者优先录用；

（3）工作年限条件：不限；

（4）年龄条件：45岁以下，教授职称可适当放宽年龄。

（三）教师薪酬待遇

（1）按照学校薪酬制度规定学历、职称情况确定。

（2）薪酬构成：年固定+年绩效+高职称补贴+高学历补贴；学历/职称补贴寒暑假不发放。

三、福利待遇

1、教师超课时费、科研经费等其他津贴按制度另行发放；

2、教师无坐班要求，弹性工作、时间灵活，带薪寒暑假；

3、缴纳五险一金；

4、带薪假期（婚假、产假、丧假）；

5、生日、午餐补贴、其他工作量补贴；

6、三八节、端午节、教师节、中秋节、春节等节日福利；

7、工资晋级、岗位晋升将依据按照学校的相关规定标准执行，绩效奖金将依据按照学校当年度绩效考核方案等激励政策加倍增长。

四、相关说明

1、具体待遇面议，不低于当地公务员、事业单位薪资标准；

2、需住校者，按相应规格提供工作住房；

3、所有教职工均可按照规定参加职称评审、考取高校教师资格证；

4、所有教职工均可申请学历提升（硕士或博士）资助项目；

5、提供青年骨干教职工参加岗前培训、专业培训或到企业实训机会。

五、招聘禁止条件

1、涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政纪处分的人员；

2、公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

3、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

六、报名及面试方式

（一）报名方式一：添加云工商招聘微信号：15198739220或扫描下方二维码添加微信发送电子简历；

点击链接查看二维码：

http://www.gaoxiaojob.com/zhaopin/zhuanti/yngsxy2020/img/yngsxy2002.jpg

（二）报名方式二：登录云南工商学院官网网址：https://www.yngsxy.net/4/，点击"通知公告"，阅读招聘启事并按照要求将简历相关资料发至学校邮箱：yngsxyrs@163.com；

（三）报名方式三：登录高层次人才网网址：http://www.gaoxiaojob.com/，选择"地区频道"，城市选择"昆明"，点击云南工商学院2020年招聘启事，阅读招聘启事并按照要求将简历相关资料发至学校邮箱：yngsxyrs@163.com；

（四）报名方式四：电子简历投递至邮箱：yngsxyrs@163.com；

（五）电子简历命名请用"应聘岗位+姓名+毕业学校+学历"的方式，所有报名相关证件材料需扫描成图片，整合成一个WORD文档或PDF文档，并与简历表一起发送至上述报名途径；

（六）报名资料包括：应聘登记表（见附件）、个人简历、学历学位证书、教师资格证、职称证书、身份证扫描件、获奖证书等相关证件；

（七）教师采取试讲、结构化面试相结合的形式，行政岗位采取结构化面试，主要测试面试者必需的教学理论知识、综合分析能力、职业道德、道德素养、仪表仪态、语言表达、思维品质等教学基本素养。

七、联系方式

联系人：彭老师、罗老师

电话：15198739220、13977776263，来电时请说明是在高层次人才网看到的信息。

微信号：15198739220

学院官网网址：https://www.yngsxy.net/4/

工作地址：云南省昆明市嵩明县杨林职教园区云南工商学院

八、到校方式

自驾车：自昆明沿G56杭瑞高速—哨关大道—嵩昆大道—文汇路—文海路—官军路行驶即可到达云南工商学院；

乘坐班车：北部客运站乘坐至杨林职教园区班车到云南工商学院下车即可。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。