曲靖市开投建设工程有限责任公司（国有独资）是曲靖市发展投资集团下属一级子公司，因业务需要，现拟面向社会公开招聘一批工程项目施工管理技术类人员及工程项目服务类人员，公告如下：

一、招聘原则

遵循“公开、公平、竞争、择优”的原则，面向社会公开报名，择优聘用。

二、招聘基本条件

招聘人员应具备下列条件：

1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；

2.具有良好的政治素质和道德品行；

3.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、品行端正，遵守公司各项规章制度；

4.年龄原则上23-45周岁（1975年12月至1997年12月期间出生），身体健康、有较强的事业心，责任心。能力突出的，可不受该年龄条件限制；

5.具有胜任应聘岗位所需的专业知识、工作能力及工作经验。

二.招聘需求及岗位条件

(一）工程施工管理技术类

1.工程项目负责人（水利水电项目），1-2名，限男性，招聘条件：

（1）大专以上学历，水利水电类相关专业，能吃苦耐劳，能经受压力；

（2）具有本专业中级职称或二级建造师职业资格证以上；

（3）8年以上水利水电工程项目管理经验，熟悉水利土建类施工图、施工管理和有关水利水电工程的施工规范及要求，有过水利水电建设项目规划设计或施工管理经验；

（4）能独立负责水利工程项目的实施，了解有关法律法规及行业规范；

（5）熟悉水利类施工图及施工程序，掌握项目规划、施工、验收规范等基本建设程序；

（6）具有出色的组织管理与协调能力，担任过水利水电施工项目经理或技术负责人优先。

2.施工管理技术负责人（市政工程管理、园林绿化施工管理，房建施工管理、水利水电施工管理），4-6名，限男性，招聘条件：

（1）中专以上学历，以上工程类相关专业毕业；

（2）具有本专业中级以上职称或二级建造师资格证以上，具有5年以上的施工现场工作经验，在2个以上建设项目中担任施工管理负责人；

（3）熟知国家、省、市有关建设工程质量和安全管理的法律、法规、标准和规范，熟悉施工程序、各种操作工艺及质量验收标准要求。

3.施工管理人员（市政工程管理、园林绿化施工管理、房建施工管理、水利水电施工管理），8-10名，限男性，招聘条件：

中专以上学历，具有3年以上工程施工现场管理工作经验，工程师或二级建造师优先。

4.工程造价人员，共2-4名，招聘条件：

（1）大专以上学历，3年以上的相关工作经验，工程类相关专业毕业，至少在1个以上项目完成过预、结算造价工作；

（2）能够熟悉掌握国家法律法规及有关工程造价的管理规定，熟悉工程图纸，掌握工程预算定额及有关政策规定；

（3）熟悉工程预结算和工程施工现场成本管控工作。具有较强的敬业精神和独立工作能力；

（4）持有造价类中级以上职称或同等注册类资格证书优先。

（二）项目施工保障类

1.资料员2-5名，招聘条件：

（1）3年以上相关工作经验，1个项目以上任资料员；

（2）熟悉建筑工程资料管理规程，熟悉建筑档案管理体系工程资料的收集、整理、编目及组卷工作；

（3）熟练使用Office、资料专用软件，擅长分析整理汇总；

（4）品德优秀，敬业爱岗，吃苦耐劳，具有良好的团队协作精神，具备较强的沟通协调能力。

2.测量员2-5名，招聘条件：

（1）工民建、测绘相关专业毕业，持测量员证；

（2）能熟练使用全站仪、水准仪、经纬仪等仪器设备；

（3）对工作认真负责、态度积极主动，吃苦耐劳，适应工地生活；

（4）具有三年以上在大型工地测量、放样的现场工作经验。

3.驾驶员2-5名，限男性，招聘条件：

（1）驾驶证C1照及以上，驾龄5年及以上，近5年未发生重大责任交通事故，无酒驾记录，退伍军人优先；

（2）能够满足项目要求，身体健康，遵章守纪，无不良社会记录；

（3）安全意识强，能适应出差。

4.工程财务人员2-3名，招聘条件：

（1）财务会计等相关专业大专以上学历；

（2）熟悉工程财务核算工作，从事施工单位财务核算工作5年以上，45周岁以下;

（3）熟悉《企业会计准则》及国家最新税收法规；

（4）具有良好的职业道德、敬业精神及沟通协调能力；

（5）具有中级会计师以上资格优先。

三、招聘安排

报名时间：2020年12月29日至2021年1月10日（逾期不再报名)

联系电话：13769881023（微信同号）

报名需携带以下材料：本人简历、身份证、学历证书、资格证书及招聘岗位所需提供的相关证书等材料复印件1份。如实填报《应聘人员报名表》电子版，并在表上粘贴近期免冠半寸照。

四、有下列情形之一的，不受理报名：

1.受过刑事处罚的；

2.曾被开除公职或者因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的；

3.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的,受处分期间或者未满影响期限的；

4.有法律、法规规定的其他情形的。

五、资格审查

应聘人员按要求进行报名，根据应聘岗位条件进行资格审核，择优考察。

六、体检

资格审查合格的应聘人员到指定医院参加体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准    (试行)》执行，体检费用自理。体检不合格者不予参加面试。

七、面试    

面试的时间和地点另行通知。    

八、录用人员薪资待遇

1.薪酬：拟聘用人员薪酬分为两部分，基本工资+项目绩效奖励，基本工资由招聘小组根据选聘人员个人工作能力、以往工作业绩、持证情况综合考虑提出意见，由公司董办会研究后确定，基本工资如下： 

（1）工程项目负责人、施工管理负责人

10000—15000元/月

（2）现场施工管理人员

5000—12000元/月

（3）预算、造价人员

6000—12000元/月

（4）资料员

4000—8000元/月

（5）测量员

4000—6000元/月

（6）工程财务人员

6000—8000元/月

（7）项目专职驾驶员

4000—5000元/月

试用期间薪酬按基本工资80%发放。

2.项目绩效奖励：根据拟聘人员所在项目完成情况、个人贡献情况和成本控制情况综合考量，在项目完成后根据相关办法进行兑现。

九、纪律要求

公开招聘工作中，提供虚假证明材料的应聘人员，一经查实取消应聘、聘用资格。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。