为进一步加强永德的新闻宣传队伍建设，优化新闻宣传队伍结构，全面提升新闻宣传服务全县经济社会发展的能力。根据《永德县机关事业单位工作人员调配管理办法（试行）》等有关规定，决定公开选聘7名全媒体采编播记者到永德县融媒体中心工作，现将有关事宜公告如下：

一、选聘单位及人数

永德县融媒体中心选聘全媒体采编播记者7人，其中新闻采编制作男记者3名，新闻采编、播音主持4名（2男2女）。

二、选聘范围

面向全县范围内在职在编事业人员选聘全媒体采编播记者。聘用到管理岗位、专业技术岗位的工勤人员不在选聘范围。

三、选聘的资格条件

（一）报名人员应当具备下列资格条件：

1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，政治立场坚定。

2.牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，能服从工作安排，吃苦耐劳，热爱新闻宣传事业。

3.具有2年以上工作经历（含试用期），年度考核均为合格以上等次。

4.人岗相适，具有选聘岗位要求的专业素质和工作能力。

5.大学专科及以上学历，身体状况能适应选聘岗位要求。

6.年龄在35岁以下（以报名截止之日前年龄计算）。

（二）具有下列情形之一的，不得参加选聘：

1.受党政纪处分未满规定时限或受党政纪处分尚未解除的；

2.年度考核结果确定为不合格等次的；

3.所提供的材料不真实，弄虚作假的；

4.年内违反法律法规受到处分的；

5.正在接受审查或立案人员。

（三）具体岗位要求：除上述基本条件外，各选聘岗位具体要求详见《永德县融媒体中心公开选聘全媒体采编播记者岗位表》。选聘岗位及专业要求，按《2020年云南省公务员录用考试专业目录》设置。

四、选聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名时间及方式。报名时间为2021年1月9日至20日，每天上午8:30至12:00、下午14:30至18:00。符合报名条件的人员由本人到选聘单位永德县融媒体中心综合办公室现场报名，每人限报一个岗位，不收取报名费。联系人：范永政，服务电话：0883—5216339，手机：13759325305。

2.报名资格审查。报名资格审查由选聘单位负责，报名时需提供以下材料:

（1）公开报名登记表

（2）有效期内居民身份证原件和复印件；

（3）毕业证书原件和复印件；

（4）参加工作时的录用文件；

（5）报考播音主持岗位有普通话等级证书的提供原件及复印件；

（6）专业技术人员职称证书复印件；

（7）提供近五年的考核结果（人社部门考核文件复印件，加盖单位公章）；

（8）近期免冠小一寸白底彩色照片2张，附电子版（JPG格式）。

（二）开考比例。选聘人数与报考人数的比例不低于1:3，达不到开考比例的岗位予以取消。

（三）组织考试：考试分为笔试和面试，由县融媒体中心组织实施。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。笔试和面试均采取百分制计分，成绩按四舍五入保留小数点后2位，如考试总成绩相同，则根据面试成绩由高分到低分顺序确定。

1.笔试。测试报考人员应该了解掌握的相关知识，主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题、文字表达、时事把握、新闻信息撰写等相关适应岗位的能力素质。笔试不指定参考书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。笔试时间：2021年1月23日上午9：00—11:00，笔试地点另行通知，次日在考点公布笔试成绩。笔试准考证由报考人员本人携带身份证于1月22日上班时间到融媒体中心综合办公室领取。

2.面试。根据笔试成绩，按岗位选聘人数从高分到低分顺序，以1︰2的比例确定面试人选。报考采编制作记者岗位的面试主要测试综合分析和解决问题能力，采取结构化面试方式进行；报考新闻采编、播音主持记者岗位主要测试综合分析、解决问题能力和新闻现场出镜采访和新闻播报的临场应变能力，采取结构化面试方式进行，最低合格分数线为70分，低于70分不得进入后续选聘环节。面试时间2021年1月24日上午9:00—12:00，面试具体地点另行通知，面试全面结束即公布成绩。

（四）考察和体检。

根据考试成绩综合排名，按岗位选聘人数以1:2的比例从高分到低分确定进入考察和体检人选。

1.考察。由选聘单位依照有关规定，严格标准和要求，对人选组织考察，全面考察其德、能、勤、绩、廉，突出考察政治品质和品行操守，注重考察工作能力和工作实绩，加强作风考察，严把廉洁自律关。调审选聘人员干部人事档案，查“三龄两历一身份”是否存在问题，就廉洁自律情况征求纪检监察机关意见，就是否违反治安管理有关规定等情况征求公安机关意见，在此基础上形成考察工作报告和考察材料。

2.体检。考察合格的，进入体检环节，体检按《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，须开展吸毒人员的排查检查。体检不合格者，取消选聘资格，并根据报考人员岗位综合成绩排名从高到低的顺序依次递补。

（五）确定人选及公示。

选聘单位根据考试综合成绩排名、体检、考察和岗位适应等情况，按高分到低分顺序确定拟选聘人员，由县融媒体中心在《永德县人民政府门户网站》、永德新闻微信公众号发布公示，公示期为5天（不含法定节假日）。考察、体检和公示环节出现不合格或主动放弃的，从该岗位进入面试人员中递补。

（六）办理调动手续。公示期满后，对没有问题反映或反映有问题但不影响选聘调动的，按干部管理权限办理调动手续，职称服从选聘单位岗位设置。试用期一年，考核不合格者回原单位。

五、纪律与监督

（一）参加公开选聘工作人员必须严格遵守选聘相关规定、组织人事工作纪律及公告要求，主动接受纪检监察部门和社会监督，确保选聘工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序实施。

（二）报考人员应严格遵守考试纪律并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响选聘结果的，由报考人员承担。凡弄虚作假的，严肃处理，取消选聘资格，并记录诚信档案。

（三）选聘期间，请报考人员主动关注网站发布的有关信息，保证报考时提供的通讯方式畅通，因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅通而造成的后果，由报考人员承担。

（四）县纪委县监委驻县委宣传部纪检监察组对公开选聘工作进行全程监督，受理选聘工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。

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