2014年云南玉龙县人民医院公开招聘第二批紧缺急需专业技术人员的公告
为解决县人民医院高学历专业技术人员招聘难的问题，缓解县人民医院高层次卫生专业人员紧缺的矛盾，推动我县医疗卫生事业的发展，特公开招聘紧缺急需医疗卫生专业人员8名，现将有关招聘事宜公告如下：

一、招聘原则

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招聘工作遵循自愿报名、德才兼备、学用一致、“公开、公平、公正”和“公开、平等、竞争、择优”的原则。

二、招聘对象及要求

全日制普通高等医学院校二本及以上学历、具有学士及以上学位，35周岁以下（1979年3月10日以后出生）应往届毕业生。具有执业医师资格的人员学历可放宽至全日制普通高等医学院校大专及以上。户籍不限。

三、招聘名额及岗位

玉龙县人民医院拟招聘临床医学、护理学、中医学、医学影像学、药学专业高层次人才网共8名。

四、报名时间、地点及注意事项

（1）报名时间及岗位能力测试时间：2014年3月26日9时开始；

（2）报名地点：昆明医科大学呈贡校区（昆明市呈贡新城雨花街道春融西路1168号）；

（3）资格审查：报名的同时由招聘单位进行资格初审；

（4）注意事项：报名时须持毕业证和学位证原件、本人身份证、就业推荐表原件和近期一寸免冠照片1张。由用人单位进行资格审查，县人力资源和社会保障局进行复审。2014届毕业生可持所在学校开具的学历及学位证明、就业推荐表原件、本人身份证原件、近期一寸免冠照片1张进行报名和岗位能力测试，通过测试人员应于体检前一个星期到县人力资源和社会保障局审核毕业证书和学位证书原件。未在指定日期内审核原件的，取消其体检资格。

五、招聘步骤及程序

（一）组织专场招聘会。由纪委、人保局、编办、卫生局、县医院技术骨干工作人员，进行现场招聘并进行专场专业能力测试，经综合评价合格后按规范签订协议。

（二）岗位能力测试。

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1、在县纪委、人保局、编办、卫生局及县医院技术骨干工作人员全程参与下进行专场专业能力测试，并经现场考评，公示相关考评成绩。

2、各岗位招聘计划数与各岗位报名人数原则上应达到1:2及以上的比例方能对应聘人员进行岗位能力测试；招聘计划数与岗位报名人数达不到1:2及以上比例的个别紧缺急需岗位，经招聘领导小组研究同意后可按不足1：2比例开考。

3、岗位能力测试总分为100分，最低控制分为60分及其以上。并按成绩的高低顺序1：1比例确定进入考核和体检的人员。

（三）体检和考核

1、体检时间。于2014年7月底进行体检，具体时间由县人力资源和社会保障局另行通知。

2、体检在县级及其以上综合医院进行，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格人员，本人可在接到体检结果通知三天内提出复检申请，体检结果以复检结果为准；复检后仍不合格的，取消聘用岗位，不再递补。

3、考核。考核采用由用人单位和主管部门派人查阅学生档案、听取学校和实习单位意见等方式对拟聘用人员的政治思想、职业道德、业务水平和遵纪守法等方面进行考察考核。

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