• 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
当前位置:高层次人才网>高层次人才招聘地区分站>云南>云南卫生医疗招聘>云南省楚雄州中医医院2018年招聘1名紧缺专业技术人员公告

云南省楚雄州中医医院2018年招聘1名紧缺专业技术人员公告

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2018-11-23 发稿编辑:高层次人才网

楚雄州中医医院20183月面向社会公开招聘紧缺专业技术人才未足额招聘,根据工作需要,经楚雄州卫计委、楚雄州人社局批准,决定修改条件后继续面向社会公开择优招聘中药类人员1人,现将相关事宜公告如下:

一、招聘岗位及专业要求

药剂岗位:中药类相关专业,全日制硕士研究生,35周岁及以下。

二、招聘人员条件:

(一)基本条件

1.遵纪守法;

2.具有良好的品行和素质;

3.具有所需的专业或技能条件;

4.符合从事本专业工作的身体条件。

(二)具体条件:

1.应聘人员应为全日制普通高等医学院硕士研究生毕业,年龄在35岁及以下,具有硕士学位。

2.有在医院工作经验者优先;

3.有下列情形之一者不得报名:

1)受过党纪、行政处分尚未解除处分的;

2)曾受刑事处罚的;

3)有违法违纪嫌疑正在接受审查的;

4)其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

三、公开招聘时间和地点

2018124日至127日(8301700)在楚雄州中医医院人事科报名。

报名时需带身份证、毕业证原件、学位证原件、所报考岗位条件要求的相关证书原件等有关证明材料。应聘人员应对提供的材料真实性负责,如有弄虚作假,一经发现取消应聘资格。报名时进行资格审查,确定考试人员,参加考试考核。

四、招聘程序

1.考试时间及地点:20181210日在楚雄州中医医院行政楼四楼会议室,上午8301100,下午14301700进行。

2.考试方式:

考试考核分笔试、面试两部分,其中笔试占50%、面试占50%

3.考试内容:

1)笔试内容,主要考核应试者的专业基础知识、专业能力、专业实践技能和专业相关知识。

2)面试内容,主要测试专业素质、语言表达能力、沟通协调能力、应变能力、团队合作意识与技巧、自我情绪控制、对报名岗位认知程度、求职动机、举止仪表等。每位专家根据应试者的自我介绍和回答专家现场提问表现情况现场量化评分,专家评分的平均分作为面试者的面试得分。

五、分值及成绩计算:

1)分值:笔试和面试均为100分。

2)成绩计算:考生总成绩=笔试×50%+面试成绩×50%

考试考核在上级主管部门以及院纪检监督人员监督下进行,经监督人员确认成绩,现场公布成绩。考试考核结束后,在合格成绩以上(合格成绩为60)从高分到低分的顺序按各岗位计划招聘人数等额确定体检、考察人员。

六、体检、考察。

用人单位统一组织体检、考察,不按用人单位通知要求报到参加体检、不配合单位考察的,视为自动放弃。体检参照公务员体检标准执行,体检、考察合格人员在楚雄州人力资源和社会保障局统一公示7个工作日和在楚雄州中医医院微博和微信公众号进行公示。

七、聘用。公示无异议者按程序办理聘用手续。

办理聘用手续前因体检、考察不合格或拟聘用人员放弃聘用资格的,可在考生中按成绩排序依次递补。

八、联系方式

地址:云南省楚雄市鹿城西路327号(州中医医院人事科)

联系电话:楚雄州中医医院人事科0878-3123125

联系人:卢老师

传真:0878-3122105

邮箱:

cxzzyyrsk@126.com

九、纪律

(一)此次公开招聘工作在招聘领导小组领导下进行。

(二)遵守回避规定,考官与考试人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及姻亲关系的,须实行回避。

(三)参与考试工作的人员,不得向任何人透露考试相关信息,不记录、传播、泄露考试内容

(四)考务工作人员要严格遵守纪律,做好保密工作,对违反考试纪律的工作人员,按人事部六号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》处理。

(五)考生应如实填报信息,如有弄虚作假者,一经查实,取消考试聘用资格。

如发现招聘过程中有违反招聘纪律的请致电楚雄州卫计委0878-3389651或楚雄州人力资源和社会保障局0878-3389685反映。


投递招聘简历时请注明来源于:高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息研究生人才招聘信息。

最新招聘岗位

    网站介绍|隐私声明|人才招聘|联系我们|新浪微博|驻外大使馆|高校就业办|会员登录|微信群|企业资质|硕博QQ交流群|微信宣传渠道|免责声明|
    在线求职 投递简历 意见反馈

    客户服务热线:

    010-89684656

    投递简历:gccrcw@163.com

    意见建议、投诉邮箱:gccrcw@163.com

    博士及以上高层次人才求职平台---高层次人才网