根据《中共师宗县委办公室师宗县人民政府办公室关于印发<师宗县机关事业单位公开遴选工作人员实施办法（试行）>的通知》（师办字[2018]5号）、《师宗县人民政府办公室关于卫计系统工作人员调配相关规定的通知》（师政办发[2017]84号）规定，经师宗县卫生健康局党组会议研究，决定公开遴选16名下属事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

一、遴选原则

公开遴选下属事业单位工作人员在有编制、岗位空缺和有进人计划的前提下进行，坚持德才兼备、以德为先的选拔要求，坚持民主、公开、竞争、择优和流向合理的选拔原则，采取公开报名和考试与考察相结合的方式，公开遴选事业单位在职在编且符合岗位条件要求的工作人员。（详见附件1《师宗县卫生健康局2020年公开遴选下属事业单位工作人员计划表》，以下称遴选计划表）

二、遴选范围和人数

（一）遴选范围：师宗县中医医院岗位在全国范围内遴选各级卫生健康机构在职在编符合条件的卫生专业技术人员。师宗县健康教育与卫计信息中心、师宗县妇幼保健计划生育服务中心、师宗县人民医院岗位在师宗县范围内遴选各级卫生健康机构在职在编符合条件的卫生专业技术人员。

（二）遴选人数：共16名。其中师宗县中医医院10名、师宗县健康教育与卫计信息中心2名、师宗县妇幼保健计划生育服务中心3名、师宗县人民医院1名。

具体岗位及条件要求详见《遴选计划表》（附件1）。

三、发布遴选公告和计划

遴选公告和计划经师宗县事业单位主管机关审核同意后，在曲靖市人力资源和社会保障网（http://www.ynqjrs.cn/）、师宗县人民政府门户网（http:www.ynsz.gov.cn）进行公告，公告发布时间距报名时间不少于10个工作日。

四、开考比例

各岗位拟遴选人数与符合报名条件人数的比例需达到1:4方能开考。达不到开考比例的，削减或取消当年度遴选计划。

五、遴选条件

（一）报名参加公开遴选的人员，应当具备下列资格条件

1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认；

2.拟遴选人员所在单位原则上与遴选单位为相同性质的事业单位（公益一类事业单位人员可遴选到公益二类事业单位，但需签署调动承诺书；公益二类事业单位人员不得遴选到公益一类事业单位）；

3.具有大学专科及以上学历，学历专业与所报岗位要求专业必须吻合；

4.年龄在40周岁及以下（1980年5月31日以后出生），具有中级及以上职称可放宽至45岁以下（1975年5月31日以后出生）；

5.身体健康；

6.2017年5月31日前录用为事业单位在职在编工作人员；

7.近3年年度考核均为合格及以上等次（试用期除外）；

8.符合拟遴选岗位所需的职称资格和执业范围要求等。

（二）有下列情形之一的，不得参加公开遴选

1.尚在试用期内的人员；

2.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；

3.受处分期间或者未满影响期限的；

4.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对遴选有其他限制规定的；

5.按照本实施办法规定需要回避的人员；

6.法律、法规规定的其他情形。

六、遴选程序

（一）报名

1.报名方式：现场报名，免收报名费。

2.报名时间：2020年5月19日-5月21日，上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。共3天，逾期不再办理报名手续。

3.报名地点：师宗县卫生健康局一号会议室（师宗县漾月街道康育路10号）。

4.报名时须提供以下材料进行资格审查：

（1）《师宗县卫生健康局2020年公开遴选下属事业单位工作人员报名登记表》一式二份（附件2）；

（2）本人身份证、毕业证、专业技术资格证、医师资格证、执业证、进修结业证原件及复印件各1份；

（3）近三年《事业单位岗位聘任书》复印件1份；

（4）近期免冠大一寸彩色照片4张（其中1张贴在报名资格审查表上）。

（5）所在单位同意报考证明一式二份(附件3)；

（6）近3年年度履职考核情况证明原件1份（附件6）；

（7）《报考人员诚信承诺书》、《公开遴选工作调动承诺书》原件2份（附件4、附件5）；

（8）除以上材料外，还需提供本人具有的科研成果证书、表彰获奖证书、社会团体任职证书等有效证件原件、复印件，现担任行政职务文件，医疗事故、受党纪政纪处分或因工作不力被各级各部门点名通报批评过的文件等。报考人有关资历等申报资格的截止时间计算到2020年5月31日。

审查报名资格时，符合报考条件考生的身份证、毕业证、资格证、执业证、《事业单位岗位聘任书》复印件由审查人员注明“此件与原件相符合”，签名后加盖主管部门公章。报名结束后在师宗县人民政府门户网（http:www.ynsz.gov.cn）站公布各岗位的报名人数。

（二）笔试

笔试以闭卷方式进行，总分100分，考试时间为150分钟。考试内容为卫生健康法律法规、卫生专业综合知识等。

1.笔试时间：2020年6月6日9:00——11:30。

2.笔试地点：详见准考证。

3.准考证领取时间：报考人员本人于2020年6月4日-6月5日到师宗县卫生健康局二楼组织人事股领取笔试准考证。逾期未领取的视为放弃笔试资格。

4.笔试成绩按四舍五入保留两位小数，于笔试结束后10个工作日内在师宗县人民政府门户网（http://www.ynsz.gov.cn/）公布。

笔试后，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按照各岗位拟遴选人数与面试人数1:2的比例确定面试人员。

（三）面试

师宗县卫生健康局根据核准的面试方案组织面试。

1.面试时间：拟定于2020年6月下旬（具体时间、地点另行通知）。

2.面试成立由7人组成的面试考官小组，其中遴选单位的考官不得超过2人，除主考官外，其他考官由县卫生健康局抽调县内相关专业具有副高及以上职称的专家参与。面试工作实行全程录音录像，邀请纪检监察部门参与监督，录音录像保存至遴选工作结束一年。

3.面试方式：面试采用结构化的方式进行。面试主要测试应试人员适应实际工作岗位业务要求的综合素质能力、实际操作能力和应变能力。

4.面试时报考人员需提供材料：本人身份证、笔试准考证原件，并于面试前30分钟进入候考室。

5.面试成绩满分100分，四舍五入保留两位小数，当场向考生公布。面试结束后，按笔试成绩占60%、面试成绩占40％的比例，采用百分制计算报考人员的考试总成绩，在规定网站进行公告。

考试总成绩=笔试成绩×60％+面试成绩×40％（计算结果四舍五入保留两位小数）。

（四）体检和考察

师宗县卫生健康局根据报考人员的个人综合成绩，从高分到低分的顺序等额确定拟体检和考察人选，并负责组织进行体检和考察。若遇考试总成绩相同，职称级别高者优先；若再相同，学历高者优先；若仍相同，工龄长者（工龄计算到考试当月）优先。

体检标准参照《公务员录用体检标准（试行）》到指定医疗机构进行，时间、地点另行通知。体检弄虚作假或隐瞒真实情况的考生，按有关规定处理；未按规定时间到指定地点参加体检者，视为自动放弃。体检合格者列为考察对象。考察时分别由用人单位成立以分管领导为组长、不少于2名工作人员组成的考察组，通过个别谈话、实地考察、查阅资料等方式，对考察对象政治思想、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等方面进行全面考察。

（五）公示和办理调动手续

师宗县卫生健康局根据体检和考察结果，确定拟遴选人员并在规定网站上进行公示，公示期为5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响遴选的，报师宗县事业单位主管机关办理调动手续；对反映有影响遴选的问题并查有实据的，不予遴选；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓遴选，待查清后再决定是否遴选。

在体检、考察和公示期间，如出现不符合遴选条件的情形，可根据报考人员考试成绩从高分到低分的顺序，从报考该岗位的人员中依次进行一次递补。无符合递补条件的，取消遴选计划。

进入体检和考察环节的人员若要自愿放弃的，须于该环节开始前5个工作日向师宗县卫生健康局提交自愿放弃的书面申请，否则，5年内禁止参加师宗县事业单位公开遴选工作人员考试。

七、纪律与监督

（一）公开遴选工作人员应做到信息公开、过程公开、结果公开，并向社会公布监督、举报、投诉电话和邮箱，邀请纪检监察部门进行全程监督，按管理权限及时处理群众的举报和申诉控告。

（二）对无正当理由拒绝报考人员报名或在考试、体检、考察、拟定遴选人员中有违规行为的，县级事业单位主管部门宣布其结果无效或责令其纠正。

（三）违反遴选工作纪律、弄虚作假的报考人员，取消其考试或遴选资格，5年内禁止参加师宗县事业单位公开遴选工作人员考试。情节严重的，移交有关部门处理。

（四）从事公开遴选工作的人员，必须遵守公开遴选工作纪律和有关廉洁自律的规定，坚持原则、公道正派、依法办事。公开遴选工作应严格执行回避制度，违反遴选工作纪律的，按有关规定严肃处理。

联系电话：师宗县卫生健康局0874-5697723；

监督电话：师宗县纪委派驻卫健局纪检组0874-5752380；

师宗县人力资源和社会保障局0874-5751136。

八、其他

本公告由师宗县卫生健康局负责解释。

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