人才类别

引进人数

相关待遇

税前年薪

人才周转房（免费居住3年）

科研启动经费

符合温州市引进人才住房政策者

一、杰出人才：中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、海外著名学术机构的院士、国家“万人计划”杰出人才；相当于上述层次的杰出人才。（年龄可适当放宽）

30人

300-500万元

140㎡

一事一议

奖励住房一套

二、领军人才：国家“千人计划”（创新人才长期项目）入选者、国家“万人计划”领军人才、教育部“长江学者”特聘教授、国家教学名师、“百千万人才工程”国家级人选；相当于上述层次的领军人才。

200-300万元

140㎡

一事一议

100万元的专项购房优惠或购房补贴

三、学科带头人：国家“万人计划”青年拔尖人才、国家“青年千人计划”入选者、浙江省特级专家、省“钱江学者”特聘教授、省“千人计划”入选者、省“万人计划”人文社科领军人才、教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者、省级教学名师；相当于上述层次的顶尖人才。

（管理型学者或年龄在45周岁以下的人才，上述引进条件可以适当放宽）

80-120万元

120㎡

30-50万元

80万元的专项购房优惠或购房补贴

四、学术带头人或专业负责人：1.一般具有博士学位及正高级专业技术职务；2.近5年内，主持国家社科/自科基金1项以上，或获得省部级教学、科研成果二等奖1项；3.近5年内，发表高水平学术论文若干。

或相当于温州市级领军人才层次。

（有特殊业绩者，可不受上述条件限制）

60-80万元

90㎡

10-20万元

60万元的专项购房优惠或购房补贴

五、优秀人才：符合学科和专业建设需求，毕业于海内外知名大学并有良好科研业绩成果的优秀博士。科研业绩成果突出的紧缺高级专业技术职务人员。

70人

30-60万元

小户型

5-10万元

900元/月的租房补贴（补贴期限不超过3年）

六、优秀管理人才：担任过本科高校中层管理人员的学者，引进条件参照上述第三、四类人才

参照上述第三、四类人才