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浙江工业大学信息化办公室2018年10月招1名网络系统管理人员(派遣B1类岗)

工作地址:招聘职位:学历要求:发布时间:2018-10-24 发稿编辑:高层次人才网

根据《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》规定,因学校工作需要,浙江工业大学决定公开招聘工作人员(人才派遣岗位)。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘1个岗位共1名人员,用工部门为信息化办公室,应聘者年龄一般不超过35周岁,确因工作需要可适当放宽。具体情况见表1:

1人才派遣岗位招聘计划表

序号

岗位名称

岗位类型

岗位职责

应聘条件

应聘邮箱、电话

1

网络系统管理

B1

负责校园网络基础支撑系统和信息化应用系统的建设与运行管理。主要包括网站集群系统、工大云空间服务系统、网上办事大厅等系统的建设、运维、培训和技术支持。

具有计算机科学与技术、软件工程等相关专业,本科(含)以上学历。熟悉计算机网络和信息系统建设的主要方法和技术。熟悉主流的操作系统软件和数据库软件,具有较强的学习能力、良好的沟通能力以及团队合作精神,具有较强的服务意识和工作责任心。

联系人:徐老师,

联系电话:13588893705,应聘邮箱:xlq@zjut.edu.cn

二、招聘程序

1.报名。报名时间为公告之日起至2018年10月25日,逾期不再受理报名。应聘人员如实填写《浙江工业大学人才派遣岗位求职人员信息登记表》(请至文档下载栏目下载)发送至应聘邮箱,邮件请注明“应聘岗位+姓名+高层次人才网”。

2.资格审查与面试。具体安排另行通知。

3.公示聘用。面试、考核通过者学校确定为拟聘人员,并在浙江工业大学网站“人才招聘”栏目公示3个工作日。公示无异议后,由杭州江南人才服务有限公司实行人才派遣。派遣人员合同期限2年,试用期2个月。

三、岗位薪酬

人才派遣聘用人员的人事关系属于人才派遣机构,岗位薪酬参照《浙江工业大学人才派遣制度实施办法》岗位标准,各种社会保险待遇按照有关规定缴纳。B2类岗位聘期工资包括岗位工资(税前,含个人承担的险金)、年贡津贴和绩效奖励,试用期工资按聘期工资标准的80%确定。具体情况见表2:

2B1类岗位聘期工资结构表

工资学历

专科

本科

硕士

博士

岗位工资

(单位:元/月)

2600

3300

4000

5000

年贡津贴

年度考核合格,次年在前一年的基础上增加100元/月;年贡津贴最高不超过500元/月。

绩效考核奖

学校根据每个B1类岗一个月应发工资,计算各部门(单位)的派遣人员绩效考核奖总额,由用人部门(单位)根据个人考核情况确定每位派遣人员的发放金额。

 

浙江工业大学人才交流中心

2018年10月22日

来源:

http://www.rczp.zjut.edu.cn/2018/1022/c109a5406/page.htm

 

 


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