西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

根据工作需要，工学院行政办公室现招聘科研主管，岗位职责与应聘条件如下。

一、招聘岗位

工学院行政办公室科研主管（1名）

岗位职责：

1.    负责学院各类项目组织申报与管理，以及其它相关工作；

2.    负责学院各类学术会议组织、协办、参与等工作；

3.    制定或起草科研管理工作文件和各类相关文稿；

4.    协助学院办公室行政团队相关行政工作。

应聘条件：

1.    认同西湖大学办学理念，了解西湖大学定位和办学特色，具有良好的服务意识和团队协作精神；

2.    硕士及以上学历，有理工科专业背景、海外学习或工作经历者优先；

3.    3年以上科研管理、合作、交流相关经验，熟悉高校或科研院所科技管理相关工作流程；

4.    具有较强的中英文写作和沟通能力，可使用英文作为工作语言，英语专业8级、托福100分以上、雅思7.0分以上者优先考虑；

5.    具有较强的组织管理及协调能力；

6.    为人正直，身心健康，工作态度认真，有责任心和敬业精神。

二、报名时间及应聘方式

1.    报名时间：自发布之日起，招满为止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.    应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称-姓名-高层次人才网"。

3.    招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。