一、课题组及PI简介

周挺博士课题组研究细胞因子(包括细胞因子、趋化因子和生长因子等)免疫调节剂如何影响免疫细胞的发育、分化、效应功能，以及其如何参与肿瘤微环境中免疫细胞/肿瘤细胞、免疫细胞/免疫细胞之间的互作。此外，课题组研究领域也涵盖肿瘤免疫学以及肿瘤免疫治疗大领域类其他重要科学问题。同时，课题组也会积极推进科研成果转化，在科学发现的基础上进一步使用定向进化和表面展示技术改造细胞因子免疫激动剂或者其他靶点，使其重塑免疫细胞的功能从而跨越免疫抑制屏障并清除肿瘤细胞，推进新靶点抗肿瘤药物的研发。

二、招聘岗位及条件

1.博士后任职基本要求：

（1）对科学研究有兴趣，能主动且独立探索课题，坐得住冷板凳，耐得住寂寞；

（2）具有良好的学术道德和团队合作精神；

（3）年龄不超过40周岁；博士毕业两年内或近期即将毕业的在读博士生；

（4）在正规期刊上发表过（或即将发表）高质量学术论文（仅作为参考指标）；

（5）具有较强的英语听说、阅读和写作能力。

2.方向一：免疫学方向（2名）

（1）有较好的免疫学、肿瘤生物学背景知识；具有髓系淋系免疫细胞发育、分化以及免疫器官发育背景知识和研究经历者优先；

（2）熟练掌握小鼠模型和相关动物实验、流失细胞分析和分选、免疫组化等技能，熟悉NGS流程和数据分析包括单细胞测序样品制备和后续数据分析、CyTOF样品制备和数据分析、细胞信号转导等研究经历者优先。

3.方向二：结构生物学方向（2名）

（1）熟练掌握原核(E.coli)，昆虫(insect cell)以及哺乳动物细胞(mammalian cell) 等多种蛋白质表达系统；

（2） 熟练掌握蛋白质纯化流程、层析系统以及各种层析柱的使用和trouble shooting；

（3）熟悉蛋白质生化特性，熟练掌握使用coot和pymol分析并展示蛋白质结构；

（4）有噬菌体展示、酵母展示或蛋白质工程研究经历者优先。

4.补充说明

以上条件仅作为参考，对于不具备以上列举的多种经验或基础的申请人，如果有对于课题组所涉及的领域有自己独到的见解，或者在自己所在领域成就卓著并具有较强快速学习能力，也非常欢迎。

三、薪酬待遇

根据个人科研工作能力和博士后有关规定从优发放。课题组将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目，并根据兴趣与需求支持个人的职业发展。

对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

四、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至zhouting@westlake.edu.cn，邮件标题请注明应聘类型，譬如“应聘博士后+本人姓名+高层次人才网”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事长期有效。

1.Cover letter；

2.个人简历；

3.两位同行专家的推荐信；

4.学历学位证明材料。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。