西湖大学是一所由社会力量举办、国家重点支持的非营利性的新型研究型大学，主要开展基础前沿科学技术研究，坚持发展有限学科，注重学科交叉融合，以博士研究生培养为起点，着重培养拔尖创新人才。学校按照高起点、小而精、研究型的办学定位，致力于集聚一流师资、打造一流学科、培育一流人才、产出一流成果，努力为国家科教兴国和创新驱动发展战略、建设高水平研究型大学作出突出贡献。2018年2月14日，西湖大学正式获得教育部批复设立。西湖大学实行董事会领导下的校长负责制，钱颖一教授为校董会主席，施一公教授担任西湖大学首任校长。在此，西湖大学诚邀海内外各层次优秀行政管理人才加盟。

政策研究室是学校改革创新的参谋服务部门，主要负责起草综合文稿、拟定改革方案以及开展调查研究等工作，为学校决策提供参考、建议和依据。

根据工作需要，政策研究室现招聘综合文字主管/职员岗1名。岗位职责与应聘条件如下。

一、招聘岗位

综合文字主管/职员岗

岗位职责：

1.起草学校工作总结、计划及规划方案、会议及汇报材料等重要综合性文稿；

2.参与拟定学校综合性规章制度；

3.协助做好政策研究、决策参考；

4.完成领导交办的其他工作任务。

应聘条件：

1.认同西湖大学理念，具有良好的职业素养和职业操守；

2.硕士研究生及以上学历，专业不限；

3.文字功底深厚，具备较强的综合分析能力和逻辑思维能力，有相关政府部门或高校、科研院所工作经历者优先；

4.工作严谨细致，责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神。

二、报名时间及应聘方式

1.报名时间：招满即止。有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.应聘方式：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到电子邮件recruitment@westlake.edu.cn，邮件主题及简历请注明"应聘岗位名称-姓名-招聘信息来源"，如"综合文字高级主管-张三-高层次人才网"。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待，谢绝自行来访。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。