【简介】

杭州市心血管病研究是在杭州市政府和杭州师范大学附属医院大力支持下组建的研究心血管相关疾病的研究平台。研究所在杭州市较早建立了心脏内外科，开展了心血管疾病基础研究。2015年在杭州首次成立杭州市胸痛诊治中心，2017年被评为国家胸痛示范中心。获国家、省、市级科技成果奖多项。获得过多项国家自然科学基金，其中包括国家自然科学基金重大项目一项。为促进转化医学研究，心研所在杭州师范大学和杭州师范大学附属医院大力支持下，积极开展心血管生及疾病的基础生物学研究。现向社会广募英才，共图宏志。

【主要研究方向】

心血管疾病体内外模型的构建、鉴定和分子机制的科学研究；心血管疾病相关家族病的遗传学研究；细胞衰老与心血管疾病之间关系的分子机制研究。

【招聘岗位】

1.科研秘书；2.实验技术人员；3.助理研究员/副研究员

【岗位要求】

1.科研秘书

①年龄30周岁以内，本科及以上学历，较好的语言表达、文字书写、沟通协调能力；具有敬业精神，责任心强；具有团队合作精神，有良好的沟通能力。

②参与项目研究的建设过程，负责与学校、医院各职能部门沟通，报销业务；负责相关文档等编制、管理工作。

2.实验技术人员

①年龄35周岁以内，本科及以上学历；责任心强，踏实细致，有良好服务意识和合作精神。

②从事分子生物学、细胞生物学等领域科研实验，维护实验室仪器管理并整理实验数据。有实验室操作等相关工作经验者优先。

3.助理研究员/副研究员

①年龄40周岁以内，生物学或医学背景的博士、博士后，要求具有良好的分子生物学、医学等领域的研究背景和特长；能够相对独立开展科研工作，申请国家级项目，指导和培养课题组的学生；熟练应用英文，有良好论文写作能力，在国际期刊上以发表过研究论文。

②参与课题组实验室的日常管理，承担一定的教学任务。具有海外学习工作经历优先考虑；从事过心血管病研究的优先考虑。

【福利待遇】

课题组将按照杭州师范大学，杭州师范大学附属医院和国家有关规定，提供有竞争力的工资，享受社会及医疗保险等福利待遇。对合格并通过招聘流程的学术骨干应聘者提供副研究员（副教授）、助理研究员（讲师）、博士后等职位，特别优秀者可直接进入事业编制。杭州师范大学将协助入选者申请浙江省和杭州市人才项目。

1.科研秘书及实验技术人员：提供年薪5-8万。

2.助理研究员/副研究员：提供年薪15-35万，提供科研启动基金。

3.特别优秀者：年薪及福利待遇面议。

【应聘方式】

请有意应聘者将简历发至hsdjqb@126.com，邮件主题请写明"名字+应聘职位"。简历请附发表文章详细目录，获得科研经费详细目录等。我们将对应聘材料进行初选，初选合格者将被通知参加面试，未通过初选者请恕不通知，应聘材料请恕不退还。

投递招聘简历时请注明来源于：高层次人才网 https://www.gccrcw.com/,提供硕博招聘信息、研究生人才招聘信息。