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中国科学院宁波材料技术与工程研究所技术转移部2018年10月招聘2名工作人员启事

时间:2018-10-24 11:52     作者:高层次人才网

因工作需要,现公开招聘技术转移部工作人员2名,具体信息如下:

院地合作岗位(1人)

一、岗位职责

1、联系研究所各科研团队,负责相关横向合作及项目执行过程管理事宜;

2、面向相关产业,结合国内外产业特点进行产业生态分析、发展走势分析和专利技术分析,寻求行业变革突破口;

3、进行相关科研成果的对外投资的项目分析,寻找投资和服务的企业,撰写投融资项目的可行性分析报告,参与投融资项目的商务谈判;

4、组织策划科研成果的对接、发布会等各类科技活动,参与与政府部门、企业、投资机构、行业组织等开展合作,推进院地合作工作;

5、有较强的总结与协作能力,协助部门做好对内对外宣传,参与部门相关管理制度建设工作,并研究科技相关政策。

二、任职要求

1、硕士及以上学历,理工科,有材料工程工作经验者优先;

2、有较强的人际沟通能力与表达能力,良好的团队合作精神和较强的服务意识,工作热情主动;

3、有较强的独立工作能力,工作踏实认真细致有耐心,有较强的责任心、执行力;

4、年龄一般在40周岁以下,身体健康;

5、有技术转移或知识产权管理工作经验者优先;

6、具有科研项目转化管理、项目招商、知识产权管理、基金管理或科技园区管理等经验,具有科技成果转移转化及知识产权运营等方面的业务能力的人员可适当放宽并优先考虑。

知识产权岗位(1人)

一、岗位职责:

1、负责研究所知识产权全流程管理,包括知识产权申报、过程监管、专利维护、手续办理、ARP知识产权模块管理等;

2、关注各类政府通知及知识产权相关部门,做好知识产权项目、奖项、补助申报,开发并维护与代理事务所和各级知识产权机构的合作;

3、协助知识产权专员管理、培训等工作;

4、协助科技成果转化及知识产权运营工作;

5、完成所领导与部门领导交办的其他任务。

二、任职要求:

1、本科及以上学历,材料相关专业优先;

2、有较强的人际沟通能力与表达能力,良好的团队合作精神和较强的服务意识,工作热情主动;

3、有较强的独立工作能力,工作踏实认真细致有耐心,有较强的责任心、执行力;

4、年龄一般在35周岁以下,身体健康;

5、有技术转移或知识产权管理工作经验者优先;

6、具有科研项目转化管理、项目招商、知识产权管理、市场营销、产业化或科技园区管理等经验,具有科技成果转移转化及知识产权运营\无形资产投资管理等方面的业务能力的人员可适当放宽并优先考虑。

三、应聘程序

1、符合条件的应聘者,填写完成《中科院宁波工研院岗位竞聘申请表》(见附件),附完整简历和相关证明材料投递至联系人邮箱,邮件主题为姓名+应聘岗位名称+高层次人才网

2、资格初审:对于初审合格者,将通知参加面试的相关事项,初选没有通过的应聘者将不再通知,且不退回相关的申请材料;

3、研究所组织面试考核,应聘者需做PPT应聘报告;

4、公示并择优录用。

附件:岗位竞聘申请表.doc

联系人:刘晖,邮箱地址:liuhui@nimte.ac.cn,联系电话:0574-87617121

截止时间:20181120(以收到应聘申请表为准)

来源:

http://hr.nimte.ac.cn/jobview.asp?id=769

 


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