团队简介

团队在纳米材料、新型光电器件、物理化学机理、量产工艺方面拥有坚实的理论基础和出色的研究成果，在《Nature Photonics》发表2篇、《Nature Communications》发表3篇、《Energy & Environmental Science》发表1篇、《NanoToday》发表1篇，等国际顶级期刊发表论文。国际知名期刊发表SCI论文150余篇，其中IF大于10的50余篇。总引用超4000次。授权和申请专利100余项，其中国际专利20项。多数成员在国内外相关领域拥有多年的研发和产业化经历，掌握着全球领先的纳米材料开发技术；承担多项国家省部级重大研发项目；拥有多项国家省市级人才荣誉。 目前团队拥有包括800平方米超净间在内的2000余平实验和办公场地，已经建成纳米材料和光电器件制备的专用设备。拟在宁波杭州湾新区建设工程工艺中心，致力于开展纳米光电薄膜器件从实验到放大线的工艺工程。 团队网站：https://qianlei.nimte.ac.cn

岗位职责

1. II-VI主族核壳量子点或者I-III-VI三/四组分核壳量子点的合成、开发、优化等；

2. 无机纳米材料的特性表征和测量；

3. 无机纳米材料合成平台的搭建和设计；

4. 无机纳米材料的纯化与配体改性；

5. 由研发主管安排的其他任务。

研究方向

无机纳米材料

II-VI主族核壳量子点

I-III-VI三/四组分核壳量子点

学历要求

博士

专业要求

化学、材料合成或相关专业

其他要求

1、博士及以上学历，化学、材料合成或相关专业，3年或以上无机纳米材料合成经验，有I-III-VI核壳发光量子点开发经验者优先；

2、必须熟练掌握无机纳米材料的常用特性表征方法，比如吸收/发射、量子产率等；

3、具备较强的独立设计实验和开展实验的能力和经验，创新和学习能力强；

4、具备较强的化学合成实验室的器材、药品和安全管理能力和经验；

5、具备较强的分析能力及系统性工作能力，很强的动手能力及解决问题的能力。

6、具有良好团队协作能力，工作认真踏实，积极主动，责任心强，能承担工作压力。

薪酬待遇

特别研究助理（含博士后）

（1）基本年薪：特别研究助理税前起薪24万（未包含单位缴纳的五险一金）；优秀博士人才可申请宁波材料所博士后人才项目，申请到“优秀博士后”，税前起薪27万（未包含单位缴纳的五险一金），提供一次性科研经费40万，事业编制聘用；申请到“特聘青年研究员”，税前起薪32万（未包含单位缴纳的五险一金），提供一次性科研经费100万，事业编制聘用；

（2）年底绩效：团队根据个人年度贡献核定年底绩效；

（3）职业发展：符合条件在站期间即可申请副高岗位；特别研究助理结束，可以申请科学院青年人才计划支持，科研经费支持最高可达800万元（其中宁波材料所提供400万元）；

（4）福利保障：按年度工资收入全口径作为缴费基数缴纳“五险一金”；每年近一个月的带薪休假（春节期间约15天，高温假（7月底8月初）约15天）；包括但不限于提供人才公寓、职工食堂、年度健康体检等；

（5）留甬补贴：特别研究助理项目结束留所工作享受留用补贴35万元，去宁波企业可享受留甬补贴50万元。

工程师

（1）按照国家及中科院相关规定，提供具有竞争力的薪酬；

（2）享受课题组绩效分配和成果转移转化收益分配；

（3）提供在职攻读学位机会和出国学习、交流机会；

（4）可享受房补、饭补及其他福利待遇；

（5）享受国家法定节假日和宁波材料所带薪休假，一年2次，一次约2周。

联系方式

联系人：钱老师，邓老师

联系邮箱：qianlei@nimte.ac.cn，dengdanping@nimte.ac.cn（邮件标题注明：应聘某某岗位+本人姓名+高层次人才网）